实用的培训工作计划范文（精选35篇）
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实用的培训工作计划范文（精选 35 篇）
用的培 工作 划范文 篇实 训 计 1
一、总体目标
掌握车工基本理论知识和操作技能，熟悉制图、金属材料和热处理、公差配合与技术
测量及车工工艺与技能训练的基本知识。掌握车刀的刃磨、常用量具的使用与工件测量、
外圆、阶台、沟槽、螺纹、内孔等表面的加工方法，了解数控机床，掌握数控车床的编程
方法，并应用到实际当中去，养成安全文明生产意识。
二、理论知识培训目标
依据《车工国家职业标准》对中级、高级车工理论知识及数控理论的要求，通过培
训，使培训对象掌握制图的基本知识以及投影作图、机件的表达、机械图样的组成等知
识；掌握金属学的基本知识；掌握常用金属材料的牌号、性能及用途；掌握国家标准中有
关极限与配合等方面的基本术语及其定义；熟悉极限与配合标准的基本规定了解常用数控
车床的结构、性能、传动原理，并掌握使用和维护方法；熟悉安全生产和文明生产的要
求。
三、操作技能培训目标
通过培训使培训对象掌握车工基本操作，能够看懂简单的工件零件图，掌握车刀的刃
磨，正确使用常用量具进行测量，能独立完成一般零件的加工；能适应企业实际工作的需
要，对本工种的设备和工、夹、量、刃具及量仪合理地使用和维护，并能排除一般故障；
熟悉安全生产知识，养成安全文明生产的习惯。
四、培训方法
1、灵活多样的教学模式，采用多媒体教学，形象化的知识有利于学生接受。
2、结合设备运用现场教学，即边操作边讲解的教法；
3、学生首先进行手动操作练习，掌握操作规律，然后进行机动操作练习。即先手动
后机动的操作练习法；
4、实训指导老师要检查考核学生的操作情况并及时指导；
5、数控车床操作中，哪些方面会造成数控车床安全事故?学生回答，实训指导老师进
行指导。
用的培 工作 划范文 篇实 训 计 2
“为进一步落实和深化素质教育，根据学校的教务计划和教学大纲的要求，以 新理
”念、新课堂、新发展 为要求来开展我校的音、体、美组的教育教学工作，坚持以教师和
学生发展为本，提高教师的教育教学水平，加强学生的艺术素养和身体素质。在艺术活动
中培养学生的实践能力和创新精神，在体育活动中培养学生的责任
（一）教育教学工作
1、为促进教学质量的进一步提高，不断提高教师的业务水平和执教能力，教研组进
行定期检查备课笔记，相互进行听课，促进音体美教师共同成长
2、为使课堂教学进一步规范化，教研组按时组织常规月公开课展示，并认真做好听
课、评课工作。
3、加强音体美课程理论学习力度，认真实施教育教学改革，自觉阅读相关的教育、
教学书籍，做好读书笔记，提高论文撰写质量。
（二）艺术活动和体育竞赛工作
1“ ”、组织好 迎五一 文艺庆祝活动，丰富学校教育教学生活，展示学校素质教育成
果。
2、定期开展丰富多采的.小型体育竞赛活动，丰富学生的学习生活，增强学生体育锻
炼意识。
3、努力抓好培优工作，落实名单、保证时间、确定目标，培养一批艺术、体育特长
生，增强学生综合素质。
用的培 工作 划范文 篇实 训 计 3
为提高我市农民的科技文化素质，推进农业及农村产业结构调整，帮助农民增收致
富，培育发展特色农业，建立完善的农民科技培训体系，特制订20xx 年宜城市农村科普
服务工作队培训计划。
1.20xx 年，农村科普服务工作队在继续做好解决农民的技术难题、围绕主导产业开展
科技培训的同时，要重点帮助各镇（办、区）解决带有共性的技术难题，扶持发展重点产
业。要加大服务力度和深度，采取强强联合等形式扩展培训服务方式，各专业农村科普服
务工作队和各小分队全年开展农业科技培训 100 场，培训人数1万人。
2.加强对 35 个农民科技地的协调指导服务，让广大农民充分感受到依靠科技致富的
重要性，进一步提高农民的科技文化素质。35 个基地每年开展农业科技培训至少 200 场，
培训人数2万人以上。
3.20xx 年，继续实施科技中心户培训工程。年培训人数将比 XX 年有所增加。
4.充分发挥宜城市农民科技协会作用，为农村经济发展贡献力量。
4.积极探索新的培训方式，充分利用电视台、电台等新闻媒体的作用，加大科技培训
覆盖面。进一步调动各镇（办、区）科技培训的积极性和创造性，努力培养科技示范户并
在乡镇的科技培训中发挥重要作用。
一、指导思想和具体目标
“ ”认真贯彻省、市教育工作会议精神，坚持 百年大计教育为本，教育大计教师为本 的
思想，采取得力措施重点培养一批师德高尚、业务精良、在市内外知名度较高的名师，带
动和促进全校教师队伍整体水平的提高，以适应学校期间教育发展的需要。
具体目标是用3年左右的时间培养一定数量的特级教师、市级学科带头人和市级优秀
青年教师。
二、主要措施
1“ ”、组织管理。学校成立 名师培养计划 工作领导小组，组长由校长担任，成员由教
育、教学专家及相关职能部门负责人担任（人员组成名单另定）。其日常工作由教科研室
负责。
2、经费保障。设立名师培养与科研补助经费，专款专用。用于培训、考察调研，科
研等活动，以保障名师培养计划的落实（经费使用办法和标准另定）。
3、鼓励教师制定个人发展计划，建立健全教师成长档案袋。
4“ ” “ ”、打造有利于教师成长的校本环境。办好 教师论坛三十分 、青年教师沙龙 等系
列活动。
5、建立名师培养对象的确认、培养、考核和管理制度。
（1）名 培养 象分 特 教 培养 象、学科 人培养 象、 秀青年教 培师 对 为 级 师 对 带头 对优师
养对象三个层次。
（2）名 培养 象的确 ：凡符合名 培养 象的基本条件的教 ， 本人申 ，师 对 认师 对 师 经 请
“ ”学校 名师培养计划 工作领导小组审核确认，即作为本校名师培养对象。在第一次确认工
作之后，今后对未列入培养对象的申请者每学年确认一次。
用的培 工作 划范文 篇实 训 计 4
第一、员工培训计划
为了提高管理人员的素质，提高企业的管理水平，保证企业可持续性发展，对员工进
行有效的培训是必需之举，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将20xx
年的员工培训工作计划如下：
一、在员工内部建立三级培训体系：
一级培训是集团公司大政方针、企业文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技
能等前瞻性的教育和培训，培训对象为中层员工，组织者为中心高层主管领导，每月至少
进行一次，一次至少半个小时。
二级培训是各部门班组长以上的管理人员培训，主要内容是企业文化教育、员工心
态、规章制度以及安全操作规程，负责人为各部门经理，每月一次，每次不少于半小时，
企管部负责监督检查，并随时听取。
三级培训是特殊工种的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规范，岗位
工作流程和工艺技能专业知识、作业指导等，负责人是各工种的班组长，培训时间每周不
少于一次，每次不少于半个小时，利用每天班前班后，反复学习本岗位职责和安全操作规
程培训的考核评估。
摘要：
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实用的培训工作计划范文（精选35篇）用的培工作划范文篇实训计1 一、总体目标 掌握车工基本理论知识和操作技能，熟悉制图、金属材料和热处理、公差配合与技术测量及车工工艺与技能训练的基本知识。掌握车刀的刃磨、常用量具的使用与工件测量、外圆、阶台、沟槽、螺纹、内孔等表面的加工方法，了解数控机床，掌握数控车床的编程方法，并应用到实际当中去，养成安全文明生产意识。 二、理论知识培训目标 依据《车工国家职业标准》对中级、高级车工理论知识及数控理论的要求，通过培训，使培训对象掌握制图的基本知识以及投影作图、机件的表达、机械图样的组成等知识；掌握金属学的基本知识；掌握常用金属材料的牌号、性能及用途；掌...
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作者：文海小编1
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