企业年度安全教育培训计划（通用32篇）

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企业年度安全教育培训计划（通用 32 篇）

企年度安全教育培划篇业训计 1

　　安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为

的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为进一步做好公司 20__年的安全教育

培训工作,特制定以下年度安全教育培训计划。

　　 1、安全教育培训的目标

　　 1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;

　　 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;

　　 3“ ”、减少三违作业行为，预防和减少事故的发生。

　　 2、安全教育培训的对象

　　 1、公司主要负责人、分管安全生产领导;

　　 2、公司中层管理人员;

　　 3、公司安全管理人员、班组及现场安全员;

　　 4、新员工、停岗及转岗人员;

　　 5、特种作业人员;

　　 6、除上述以外的其他从业人员。

　　三、安全教育培训形式

　　 1、外派培训;

　　 2、邀请有关专业老师来公司讲课;

　　 3、公司内部教育培训。

　　 (1)会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会

等。

　　 (2)宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

　　 (3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。

　　 (4) “ ”集中上课形式。主要有：新员工岗前三级教育培训。

　　 (5) “ ”停岗强化学习学习。主要有：三违人员及事故责任者的强化教育学习。

　　四、安全教育培训主要内容

　　 1、安全生产法律法规。主要有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国

消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国交通安全法》、《中华人民

共和国工会法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规。

　　 2、安全生产基本知识。公司有关安全生产规章制度、工艺规程、安全操作规程、事

故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、

事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等。

　　 3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。

　　五、安全教育培训要求

　　 1、各部门要做好本部门职工日常安全教育工作;根据公司有关培训安排，组织好职工

参加各种安全培训。

　　 2、安全教育培训要根据公司实际情况，对全员进行全面的、系统的、有连续性的安

全理论、安全知识、安全操作技能等教育培训，与企业文化建设、安全生产和安全管理过

程有机地结合，并重点对生产过程中暴露的问题对员工进行有针对性的安全教育培训。

　　 3、安全教育培训的费用由公司安全生产投入专项资金支出。

企年度安全教育培划篇业训计 2

　　安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重

要措施，也是防和控制事故生的重要手段之一。做好企的安全教育培工作，才能预发业训

保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司 20xx 年的教育培训有规划、有

　重点、有目的的行，特制定以下年度安全教育培划。基本思路：进训计

　　 1“ ”、加强安全第一、预防为主的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入

细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想

意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护

“ ”意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被

他人伤害。同时对公司各级管理人员(包括各部门、施工队管理人员、技术人员等)也应加

安全思想意教育，确保他在工作做好作用，从关心人、人的生命与健康强识们时带头爱护

出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

　　 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期

“ ”性。做到全、全面、全程的安全教育。因生与安全是不可分割的一体，哪里员过为产统

有生，哪里就需要行安全教育。产进

　　 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵

活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的具

体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

　　 (1)会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教

训现场会等。

　　 (2)张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

　　 (3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

　　 (4)现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示

等。

　　 4、严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。

于新厂的工新工人，格要求行三安全教育。学内容包括：安全技知对进员应严进级习术

识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考

核情况要记录在案。

企年度安全教育培划篇业训计 3

　　 “ ”格安全第一、防主、合治理的安全生方，提高新入工安全为严贯彻预为综产针场员

意识和安全素质，实现张涿高速L10 隧道工程的利完成。根据《安全生法》、《危标顺产

险化学品安全生产管理条例》，结合项目部内部之规定和要求，特制定了此培训计划。

　　一、本工程概况：

　　张涿高速公路分水岭隧道是一座双洞六车道高速公路分离式隧道，位于张家口市涿鹿

“ ”县境内，所在线路张家口市至涿州县高速公路张家口段。起讫桩号：左洞为

K49+800~K53+430，全长3630m;右洞为K49+800~K53+416，全长3616m。

　　二、安全教育培训对象

　　项目全体员工：管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。

　　三、安全教育培训计划：

　　 1“ ”、加强安全第一、预防为主的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入

细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想

意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护

“ ”意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被

他人伤害。

　　同时对项目各级管理人员(包括项目部和工区管理人员及技术人员等)也应加强安全思

想意教育，确保他在工作做好作用，从关心人、人的生命与健康出，重识们时带头爱护发

安全生，做到不章指。视产违挥

　　 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期

“ ”性。做到全、全面、全程的安全教育。因生与安全是不可分割的一体，哪里员过为产统

有生，哪里就需要行安全教育。产进

　　 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵

活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目的具体

情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

　　 (1)会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教

训现场会等。

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标签： #安全 #培训 #企业

摘要：

企业年度安全教育培训计划（通用32篇）企年度安全教育培划篇业训计1　　安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为进一步做好公司20__年的安全教育培训工作,特制定以下年度安全教育培训计划。　　1、安全教育培训的目标　　1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;　　2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;　　3“”、减少三违作业行为，预防和减少事故的发生。　　2、安全教育培训的对象　　1、公司主要负责人、分管安全生产领导;　　2、公司中层管理人员;　　3、公司安全管理人员、班组及现场...

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