企业年度安全教育培训计划（通用24篇）

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企业年度安全教育培训计划（通用 24 篇）

企年度安全教育培划篇业训计 1

　　安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重

要措施，也是预防和控制事故发生的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能

保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司 20xx 年的教育培训有规划、有

　重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。基本思路：

　　 1“ ”、加强安全第一、预防为主的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入

细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想

意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护

“ ”意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被

他人伤害。同时对公司各级管理人员(包括各部门、施工队管理人员、技术人员等)也应加

强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康

出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

　　 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期

“ ”性。做到全员、全面、全过程的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里

有生产，哪里就需要进行安全教育。

　　 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵

活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的具

体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

　　 (1)会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教

训现场会等。

　　 (2)张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

　　 (3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

　　 (4)现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示

等。

　　 4、严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。

对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育。学习内容包括：安全技术知

识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考

核情况要记录在案。

企年度安全教育培划篇业训计 2

　　 “ ”为严格贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，提高新入场员工安全

意识和安全素质，实现张涿高速L10 标隧道工程的顺利完成。根据《安全生产法》、《危

险化学品安全生产管理条例》，结合项目部内部之规定和要求，特制定了此培训计划。

　　一、本工程概况：

　　张涿高速公路分水岭隧道是一座双洞六车道高速公路分离式隧道，位于张家口市涿鹿

“ ”县境内，所在线路张家口市至涿州县高速公路张家口段。起讫桩号：左洞为

K49+800~K53+430，全长 3630m;右洞为K49+800~K53+416，全长 3616m。

　　二、安全教育培训对象

　　项目全体员工：管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。

　　三、安全教育培训计划：

　　 1“ ”、加强安全第一、预防为主的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入

细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想

意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护

“ ”意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被

他人伤害。

　　同时对项目各级管理人员(包括项目部和工区管理人员及技术人员等)也应加强安全思

想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重

视安全生产，做到不违章指挥。

　　 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期

“ ”性。做到全员、全面、全过程的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里

有生产，哪里就需要进行安全教育。

　　 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵

活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目的具体

情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

　　 (1)会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教

训现场会等。

　　 (2)张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

　　 (3)现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示

等。

　　 4、严格执行项目的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。

对于新进场的新员工新工人，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知

识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考

核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24 学时。

　　四、用工培训要求：

　　 1、根据工程进度和施工需求，项目部在一季度必须完成炸药库库管员和爆破人员的

特殊工种培训，该培训工作由项目部统一组织和考核。

　　 2、根据现场特殊设备配备情况，对特殊设备操作人员实行全部持证上岗，对未参加

培训的人员，在一季度完成培训考核合格后，持证上岗。其他特殊工种人员，随工序转

换，逐步完成培训学习。

　　 3、普通劳工的安全教育培训，由安质部牵头，采用授课、案例、影像资料、等多种

形式，进行培训教育，并随工程的进度，不同的施工阶段，对安全教育有不同的侧重，首

先由安质部牵头，各工区组织完成劳工的进场安全教育。随工程施工转序逐步完成40 小

时全员安全培训计划。

　　 4、组织全项目部各工点，对获得安全工作先进兄弟工程，进行观慕学习，在内部采

用激励机制，互相学习、参观，推出重点样板工程，提高安全生产意识。杜绝安全事故发

生。

　　 5、日常的安全培训，由安质部组织和落实，和工程部相互配合与协作，在安排生产

技术培训的同时安排进行该安全工作的培训，同生产挂钩。具体计划按季度计划安排实

施。

企年度安全教育培划（四）业训计

　　安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为

的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为进一步做好公司 20xx 年的安全教育

培训工作,特制定以下年度安全教育培训计划。

　　 1、安全教育培训的目标

　　 1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;

　　 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;

　　 3“ ”、减少三违作业行为，预防和减少事故的发生。

　　 2、安全教育培训的对象

　　 1、公司主要负责人、分管安全生产领导;

　　 2、公司中层管理人员;

　　 3、公司安全管理人员、班组及现场安全员;

　　 4、新员工、停岗及转岗人员;

　　 5、特种作业人员;

　　 6、除上述以外的其他从业人员。

　　三、安全教育培训形式

　　 1、外派培训;

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标签： #安全 #培训 #企业

摘要：

企业年度安全教育培训计划（通用24篇）企年度安全教育培划篇业训计1　　安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故发生的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20xx年的教育培训有规划、有　重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。基本思路：　　1“”、加强安全第一、预防为主的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保...

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