工作室建设方案(精选9篇)

VIP免费
3.0 文海小编1 2024-10-24 999+ 54.26KB 30 页 6贝壳 海报
侵权投诉
工作室建设方案(精选 9 篇)
工作室建设方案 篇 1
为充分发挥名师、名班主任专业引领、带动、辐射作用,加速
青年教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,提高教书育人水
平,学校现成立名师、名班主任(以下简称“双名”)工作室。
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,贯彻教育
部“双减”政策,大力发展素质教育。发挥“双名”示范引领作
用,创新青年教师培养模式,提升青年教师专业素养。
二、目标任务
“双名”工作室主持人要充分发挥示范作用,团结带领工作
室全体成员,争当教育事业的'奉献者、专业研究的先行者、质量
提升的奋进者。通过“双名”工作室的引领及团队活动的开展,
青年教师在课堂教学、教研科研能力以及班集体建设与管理方面
成效显著。
三、工作室组成
(一)主持人选聘条件
1.省级以上教育教学名师、名班主任
2.教育教学或班集体管理工作成果卓越,在青年教师培养方面成
效显著
(二)成员条件
1
1.名师工作室成员为年龄 35 岁以下的有专业发展需求的青年教
师。名班主任工作室成员为现任的班主任,年龄不限。
2.每个工作室成员原则上不超过 10 人。
工作室主持人人选采取自主申报与学校推荐相结合的方式。
工作室成员人选待工作室主持人确定后,采取自主申报的方式。
四、工作要求
1.工作室一届期限为三年,并建立年度考核机制。主持人领衔制
定工作室三年规划和年度培养方案,指导工作室成员制定个人发
展规划和年度发展计划;定期组织开展工作室活动,负责工作室日
常管理。
2.名师工作室根据工作室目标和计划围绕教学质量提升、教师专
业发展等开展专业学习、专题研究、项目研修;名班主任工作室通
过教育书籍共读、班主任工作共研、班会课集体备课、教育案例
研讨、课题硏究等形式,引导成员专业成长。
3.按计划组织课堂教学大比武以及班主任基本功大赛活动,提升
教师教育教学及班级管理水平,提高教育教学质量。
4.开展经验总结,以专著、论文、课堂教学、专题报告、论坛发
言等形式在区级及以上交流;主持或参与区级及以上课题研究,结
题或取得一定成果。
五、保障条件
1.工作室正常的经费支出按学校规定的程序
2.学校为每个工作室每年配套万元活动经费,主要用工作室
成员培养及发展工作。
2
工作室建设方案 篇 2
工作室处于摸索和经验积累阶段。在这种情况下,
我们将着抓好工作室的基建设、品牌凝聚力工作,
形成一个开乐群、进取的工作团队,力培养工作室成员
的班级文化建设长和创新精,为后的进一工作
的基
一、工作重点
发全体成员的在动力,进自主创新发展意识;建立机
制、提条件、建平鼓励班主任以研究、以研究
学习、以学习践;注重工作室全体成员的动与分,共
感悟,共成长。
二、计划措施
(1)理论分。多读有班级文化建设方面的书籍。每成员
据自情况读书计划,每学期成不少于 25 万字的读书
量。
(2)信息交流。定期集进行读书等各种研修的交流活动。
(3)主题研修。每定期集,就自班级文化建设的
难点问题进行沙龙、研讨。
(4)总结经验。班队活动班主任专业发展的主阵地,工作室成
必须以课堂为体,围绕教育主积极进行基班级文化建
设的班队活动的实践探索。组织工作室成员课,每成员
每学期至少上一节公开课或观摩课,作一成员部交流讲座
3
摘要:

工作室建设方案(精选9篇)工作室建设方案篇1为充分发挥名师、名班主任专业引领、带动、辐射作用,加速青年教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师,提高教书育人水平,学校现成立名师、名班主任(以下简称“双名”)工作室。一、指导思想全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,贯彻教育部“双减”政策,大力发展素质教育。发挥“双名”示范引领作用,创新青年教师培养模式,提升青年教师专业素养。二、目标任务“双名”工作室主持人要充分发挥示范作用,团结带领工作室全体成员,争当教育事业的'奉献者、专业研究的先行者、质量提升的奋进者。通过“双名”工作室的引领及团队活动的开展,青年教师在课堂教学、教研科研能力以及班集体...

展开>> 收起<<
工作室建设方案(精选9篇).docx

共30页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012
作者:文海小编1 分类:实用范文 价格:6贝壳 属性:30 页 大小:54.26KB 格式:DOCX 时间:2024-10-24

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 30
客服
关注