20xx工程技术员年终工作总结(精选33篇)

VIP免费
3.0 honghong 2024-10-24 999+ 97.15KB 93 页 6贝壳 海报
侵权投诉
20xx 工程技术员年终工作总结(精选 33 篇)
20xx 工程技术员年终工作总结 篇 1
一、个人情况
我是毕业后参加工作辞职加入 xx 公司,作为一名新员工,虽
然专业对口,但很多需要学习和提高。现还在实习期,希望尽快
提高,早日转正,为公司效力。
二、工作汇报
1、熟悉公司的规章制度和基本业务。通过对冰蓄冷、地源水源热
泵、蓄热太阳能等核心技术的接触,使我对公司的业务有了更好
地了解,但距离独立做方案和系统设计差得远。希望通过自己
的'努力和公司各部门的学习,早日学会并能独立为公司分忧解
难。
2、实践学习
飞机场实习期间,边工作边学习边虚心请教安装师傅,让我
看到很多以前只能在课本看到的设备和学到很多宝贵的现场施工
工艺和施工经验。同时,深感暖通专业要精还要弥补电气强弱电
方面的缺陷,水电不分家,做技术做施工都要懂的多懂的精,理
论实践都要抓。施工验收标准、施工标准、质量标准必须掌握。
我们的施工队不是很专业,只有自己努力和总结经验,和老师傅
交流才能不断解决实际问题,把工程做的更规范更有质量,打造
过硬的施工队伍。
1
3、个人贡献
进公司时间短,飞机场实习期间跟安装师傅一起施工,边干
边学,回到公司跟随蒋经理画图做设计计算,查找资料查漏补缺
等,但深感未能尽早为公司效力而烦忧,所以我要努力实现公司
领导的期望,争取早日成为技术部优秀一员。
三、明年计划
1、掌握冰蓄冷整个施工工艺。
2、跟随蒋经理学习冰蓄冷、地源热泵、水源热泵、采暖、空调等
方案的制定和设计出图。实现独立出方案、设计图纸的目标。
3、学会电气及自控方面的知识,会看懂电气专业的施工图纸,配
合殷工做自控方面工作。
4、强暖通专业,掌握专业新动态,为新技术的应用新及公
司未业务的拓展做准备。
、个人建议
1、完善企理制度,以制度人,以制度人。完善的制度和
决的执行力不会因裙带关等不方便管理,以及理职
不分明,出现越权滥用权混乱,并能做到业效
最大化
2、薪金奖金激励制度。细化各部门、各岗位工资标准和核标
准。公核各部门各员工技术水、工作能力、正务
实,制定核标准并发放相应标准的奖金和工资。实到,让
个人都奖金,调员工的工作心和积极性
2
3、施工方面,要敢于重用经验丰富的各工相关负责人,要加
强施工质量的理,公司对不同工制定和发放施工规范,做
到质量一,信誉第一。
4唯贤才,举贤辟亲但要公分明。敢于
业的工标准聘用员工,有高薪激励招揽人才,
人才,发展能得
5、工资发放要及时,未发放事先说明。技术员在工地的
伙食贴发放同工人一起,回公司不方便,不能解决实际问
题。技术员很辛苦请不要推延我们的粮草
清楚自己离一个优秀员工还有很的差距,但我相信
我会在以后的日子里不断学习,总结经验教,取补短,做得
更好!严格自己:没好,只有更好。
20xx 工程技术员年终工作总结 篇 2
顾这一年的工作,在公司领导及各支持与帮助
,我严格自己,按照公司领导的要好地成了自己
的本职工作。一年的工作时间,一个毕业的
成为公司的一份子论是在思想还是度都有了很的转
现总结如下:
公司我安条件保障科作为一名员,在一年工作时间
积累认,我条件保障科担负的工作使要,在
工程实施过程起到承上启下的作
3
摘要:

20xx工程技术员年终工作总结(精选33篇)20xx工程技术员年终工作总结篇1一、个人情况我是毕业后参加工作辞职加入xx公司,作为一名新员工,虽然专业对口,但很多需要学习和提高。现还在实习期,希望尽快提高,早日转正,为公司效力。二、工作汇报1、熟悉公司的规章制度和基本业务。通过对冰蓄冷、地源水源热泵、蓄热太阳能等核心技术的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离独立做方案和系统设计差得远。希望通过自己的'努力和公司各部门的学习,早日学会并能独立为公司分忧解难。2、实践学习飞机场实习期间,边工作边学习边虚心请教安装师傅,让我看到很多以前只能在课本看到的设备和学到很多宝贵的现场施工工艺和施工经...

展开>> 收起<<
20xx工程技术员年终工作总结(精选33篇).docx

共93页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本文档由网友提供,仅限参考学习,如有不妥或产生版权问题,请联系我们及时删除。 客服请联系: fanwenhaiwang@163.com 微信:fanwenhai2012
作者:honghon... 分类:个人总结 价格:6贝壳 属性:93 页 大小:97.15KB 格式:DOCX 时间:2024-10-24

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 93
客服
关注