医生个人年度工作计划范文（精选17篇）

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医生个人年度工作计划范文（精选 17 篇）

医生个人年度工作计划范文篇 1

一、认真形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作

新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从管

理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开

全科人员会议，认真形势，统一思想，树个人形象，树科室形

象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我

荣，院衰我耻”思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作

医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务来赢得

患者，争创“双赢”全科上下团结一心，增强凝聚力，坚定信

心，努力完成各项目作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，

有院科两级正确领导，更有 700 多职工齐心协力，我们医院一定

会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满意。

二、转变服务理念，强化服务意识

1、人性化管理

新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、

护士长首先要转变观念，不断学习管理经验，提高自身管理水

平，反对一言堂，提倡以人为本管理方式，开展人性化服务，人

性化管理，根据不同层次患者，应用不同服务方式。加强同志间

沟通，加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管，不

做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏积极向上的

团队。

2、改进服务措施

① 新入院病人热情接待

② 宣教认真仔细

③ 及时处置新病人、力争在 5 分钟内，30 分钟内输上液体

④ 危重病人立刻处理，5 分钟内输上液体

⑤护送危重病人检查，主管医生，主管护士

⑥ 保持病区干净、明亮适舒，坚持周二卫生日

⑦ 彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消除生、冷、硬

现象及无人应答现象

⑧出院时送出病区，道一声“安康”。

三、完善各种规章制度，成立各种管理组织

按照医院管理年活动要求及医院安排，熟悉 15 种核心制度，

首诊医师负责制，病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人

手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③合疗管

理小组④急救应急小组⑤病案管理小组⑥院感控制小组⑦单病种

质量管理小组，科主任全盘负责，护士长积极配合，人人尽职尽

责，做好各自工作。

医生个人年度工作计划范文篇 2

第一季度：

1、与责任村村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络员，移

交公共卫生联络员台帐，健全通畅责任村公共卫生信息管理联络

渠道;

2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况，掌握责任村常住人

口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人

数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕

产妇信息;

3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划，按照责任医

生台帐要求，规范填写责任医生台帐日志;掌握责任村 60岁以上

老年人群、慢病人群基数情况，高血压、糖尿病人分级管理，完

成第一季度随访工作;

4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发

精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作吗，刊

出春季传染病防治健康宣教黑板报一期，开展第13 个世界防治结

核病日宣传工作，发放外来建设者健康手册资料 50 份;

5、3 月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指

令性工作。

第二季度：

1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完

成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户，完成第二季度

重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一

期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类

信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;

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医生个人年度工作计划范文（精选17篇）医生个人年度工作计划范文篇1一、认真形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，争创“双赢”全科上下团结一心，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项目作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有700多职工齐心协力，...

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