客服部的工作计划范例(精选35篇)

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客服部的工作计划范例(精选 35 篇)
客服部的工作计划范例 篇 1
一、规范行为,强化内部管理,自身建设质量提高。
1、管理处员工统一着装,挂牌上岗。
2、对住户、客户服务按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解
矛盾、微笑服务,适时赞美等工作规程。
3、员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准。
4、员工分工明确,工作内容落实到人,熟知岗位职责、工作标
准、工作规程。
二、规范服务
1、认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。
2、建立了清洁、维修日巡检表,落实*工作记录本。
3、客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的基础
上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的
工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,及时上报主管,
请示工作。
4、每月对住户来电来访进行月统计。接待来电来访共计 2385
件,其中住户咨询 155 件,意见建议 43 件,住户投诉 69 件,公
共维修 752 件,居家维修 740 件,其它服务 26 件,表扬 23 件。
5、办理小区 id 门禁卡 4571 张,车卡 380 张,非机动车张。
1
6、建立完善的档案管理制度,对收集各类资料等文件分类归档完
整,有检索目录,共计 23 盒。同时,初步实施了电子化管理,各
种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子
档案,可随时调阅。
三、房屋管理深入细致
及时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家维修服
务量高达 740 件,公共区域 752 件,小区维修量大,技术人员
少,要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工作和北日夜
维修任务。维修工作人员总是默默地工作,从无怨言从不
得失我们的张立勇师傅手肩扛梯子,一手骑自行
车,从这家到一户,都是热情微笑,解和宣传维修
汪学林师傅一次一次“违”配合业主买材(我们
求业主自行准备材)车到建材市场寻找匹配料,
一次费和人工费,在繁忙.维修工作中,分
一部分北维修工作,每次都是风风火火两边跑。维修师傅忙碌
的身无数地感动了,各种大维修、夜维修都是
随到,谢谢他们在自的岗位上无怨无悔地奉献,真诚地执
出勤汗水
、对房屋管理维
1、对在装修的房屋,我们严格按房屋装修规定,督促户主按规
定进行装修,装修请、装修人员实施 ab 卡的管理,杜绝违章情
发生
2
2、对小区装修业主发生房屋渗漏情况,管理处采取几方式
帮助住户排忧,一面打报告由学校集中处理,一面报
修建中心,一积极联系施工位。对住户反映的问题,落
实维修。
、日设施养护建立维修巡制度
对公共区域日设施、设进行保养,及时通知电
门禁公技术人员维、维修。对小区路灯督促全面检修,供水
统及时查验、修排除安隐患,对小区公共区域便*
等问题及时打报告学校筹建。
、规范洁服务程,满足清洁适的要求。
监督指导小区洁工作,制定标准操作监督流程,落实分区
责制度,定人、定岗、定工作内容,每周定制度,有
调动其积极性进内部和谐竞争,提小区环境质量。
、业主的就是物业管理服务工作的最终目标
7月的工作,熟了基管理工作程,基本能够将
所学识与践相成了自的工作方式对中心理
有了的认在工作中越感受以诚待人,以诚
从短期看也许带来一些困扰但从长远,其
果显而易见。无论是对物业领导,对同对住户,实本身
就是尊重以诚待人,才能得到真的理解与支持“劳酬君
子,天道酬我们的业主群体属于质、高素养的知识群
,随着他们对物业管理工作的了解程度深和关注度的提高,
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摘要:

客服部的工作计划范例(精选35篇)客服部的工作计划范例篇1一、规范行为,强化内部管理,自身建设质量提高。1、管理处员工统一着装,挂牌上岗。2、对住户、客户服务按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务,适时赞美等工作规程。3、员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准。4、员工分工明确,工作内容落实到人,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。二、规范服务1、认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。2、建立了清洁、维修日巡检表,落实*工作记录本。3、客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的基础上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出...

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