精选主管护师工作计划范文
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精选主管护师工作计划范文
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护
理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提
醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借
鉴，搜集整理使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特
点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排
班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新
颁布的>及>的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心
和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及
交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达
成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，
对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学
生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同
时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，
培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在
问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即
客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏
字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合
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护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化
和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能
力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提
高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人
满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病
儿家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿
的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩
短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，
解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高
的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，医。学教育网搜集整理每
周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息
进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整
改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
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1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论
考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、
院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，医。学教育网搜集整理使
每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
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精选主管护师工作计划范文一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，搜集整理使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的>及>的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，...
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