20xx年编辑部个人工作计划（精选19篇）28

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20xx 年编辑部个人工作计划（精选 19 篇）

20xx 年编辑部个人工作计划篇 1

一、工作方向：

1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面及

时的了解我院学习生活情况。

2、将同学的意见与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对同

学中间出现的问题采取及时有效的措施，出现的亮点给予鼓励，

以便使其能够良好的发展。

3、关注、关心其他学院建设，为取长补短、共同发展、建设优质

的校园氛围做出贡献。

二、部门建设：

(一)、召开例会，每周一次(特殊情况灵活变动)。

会议规定：

如果因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部

门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而

迟到四次以上者，劝其自动退出部门;未请假而缺席者，三次以上

即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。

会议目标：

一个部门要发展，必须要团结，为了达到部门内部成员“和

而不同”的目的，我们要加强内部人员的认识和合作。所以，内

部的沟通交流应摆在首要位置：

1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发现

和收获，也可以聊最学习情况，更可以是对于部门内部建设的提

议。大家可以畅所欲言、热情讨论。

2、鼓励成员多交流报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化气

氛。

3、通知部员学生会近期的活动安排，组织学生会的工作。学校编

辑部工作计划范文

(二)、我们的部门提*事素质，根据我部的职能，现在暂定以

下培训：

1、写作培训，主要是策划、会议记录、工作总结等培训。

2、新闻写作培训，主要是通讯、采访、评论的写作。

3、摄影培训，如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。

(三)、记者团建设，努力将记者团建设成为我们学院学生和

老师的眼睛，每人配发记者证，做到证不离身，有有访必采，不

知拘泥于学校，学院，学生。

随时注意加强编辑队伍和作者队伍建设。

(四)、建设部门文化。一个优秀的部门必然有着优秀的部门

文化，而这样的文化在我们部门内部尚未形成，在以后的工作

中，我们会寻找新的方案和出路，形成自己独特的文化模式和特

色活动。

三、部门活动

1、联合其他部门合作组织学生活动。时间、主题因时而异。

2、举办征文比赛。主题应富有时代气息，易于，乐于为学生所接

受。

3、采访工作，将采访内容在系刊刊登。主要针对系领导、老师、

学生会干部等，指导大学形成正确的人生观、价值观。

四、报纸板块的设计

1、增添教师风采板块。

2、报道学院近期教育工作动态。

3、增加摘登国内外有关教育教学的新闻消息。

4、为学生课外阅读服务，摘登近期报纸杂志上适合学生阅读的精

美小说、故事、散文、诗歌、面向广大学生，使他们增加阅读

量，提高写作能力，培养文学爱好的兴趣。

5、选登学生优秀作文，为广大学生提供发表优秀作文的园地，鼓

励、调动学生写作文的积极性，培养学生的文学兴趣，锻炼学生

的写作和工作能力。

6、在文章内容积极健康的原则上，版面形式由干事自主创新。

四、创新设计

1、充分利用现代信息网络优势，在校园网上创办特色数据库，拟

建三刊电子化期刊共数据库，方便作者查询有关的信息资源。

2、设立学报优秀作者奖、优秀稿件奖、优秀编辑奖。学校编辑部

工作计划范文

五、结束语

编辑部是联系书院与学生的纽带和强梁。在这个使命的前提

下，我们部门的工作相对比较琐碎，但是我们会合理安排，争取

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标签： #工作计划 #个人工作计划 #编辑

摘要：

20xx年编辑部个人工作计划（精选19篇）20xx年编辑部个人工作计划篇1一、工作方向：1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面及时的了解我院学习生活情况。2、将同学的意见与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对同学中间出现的问题采取及时有效的措施，出现的亮点给予鼓励，以便使其能够良好的发展。3、关注、关心其他学院建设，为取长补短、共同发展、建设优质的校园氛围做出贡献。二、部门建设：(一)、召开例会，每周一次(特殊情况灵活变动)。会议规定：如果因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门...

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