职工队伍稳定情况总结【精彩多篇】
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职工队伍稳定情况总结【精彩多篇】
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稳定社区队伍的几点建议 篇一
1、建立关爱机制,用感情留人。对(!)社区委员从政治上、学习
上、生活上关心。一是对政治上积极要求进步的同志,选派参加
积极分子培训班的学习培训;二是鼓励社区委员参加函授继续教
育学习;三是领导干部深入社区,多与社区委员沟通交流,关心
社区委员生活,力所能及帮助他们解决生活上的困难和问题。
2、提高社区委员的福利报酬
福利待遇是确保社区队伍建设稳定的前提条件,社区要想留
住人,必须提高福利待遇。特别是近年来毕业的大学生,虽然就
业形式严峻,但社区 500 元工资待遇很难留住他们。
3、选好用好人。社区居委会是自我管理、自我完善、自我服务的
居民自治组织,在换届选举时,选好人至关重要。
4、注重教育培训。对新当选的社区委员做好上任前的学习培训,
通过教育培训,提高为民服务的水平,牢固树立为民服务的思
想,甘于奉献。
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职工队伍稳定情况总结 篇二
近年来,三工镇工会紧紧围绕全市改革发展稳定大局,把维
护职工队伍稳定作为围绕中心、履行职责、服务大局的首要任
务,始终坚持维权与维稳并重,牢牢抓住影响职工队伍稳定的突
出问题,不断创新工作机制,强化落实措施,积极化解矛盾,有
效地维护了职工队伍的稳定,在促进和谐三工建设中充分发挥了
工会组织的重要作用。
一、基本情况
昌吉市三工镇位于昌吉市以南13 公里处,辖7个行政村,总
面积 123 平方公里,由汉、回、维、哈等 13 个民族组成,总人口
2万人。镇区现有七站八所共15 个单位,其中隶属三工工会的成
员单位共有5个。
20xx 年,三工镇建立了工会组织,目前,共有会员 95 人,职
工入会率100%。成立了工会委员会、女职工委员会,设有工会主
席1 人,副主席 1 人,委员 7人,女工委主任 1 人,同时成立了
工会经费审委员会。并于 20xx 年5月22 日成立了三工镇工会联
合会。三工镇现有企业事业单位40余家,已有工会组织的有 8
家,待建工会 4 家,新入会员 452 人。
二、领导重视,稳步推进工会工作
一是领导重视,镇党委政府加大对工会工作的支持力度,为能顺
利的开展工作提供了有利的保障。
二是坚持依法治会,规范自身行为,加强工会组织建设,始终按
照上级工会制定的总体目标,组织好各项工会活动。
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三是注重做好职工的思想工作,激活职工的参与热情,深入基
层,深入职工群众,了解和掌握职工群众特别是身处困境职工群
众的意愿和呼声,分析影响职工队伍稳定的因素,采取有力措
施,切实做好我镇职工队伍稳定工作
四是把做好工会工作作为各项工作的切入点。把关心职工生活,
丰富职工文体活动,做好职工不同时期的政治思想工作作为一切
工作的基础来抓。
五是在经费方面给以大力支持。支持“职工之家“的阵地建设和
活动开展,在活动经费上加以保证,使工会各项工作能顺利开
展。
三、创新工作机制,从体制上维护职工队伍稳定
随着我市改革发展进入关键时期,经济社会生活中的矛盾和
问题也日益凸显,因国企改制、收入分配、劳动就业、劳资关系
等引发的不稳定因素明显增多,个别非法维权组织有所抬头,维
护职工队伍稳定面临许多新情况、新问题。针对这一新的形势,
决定成立昌吉市三工镇职工维稳工作领导小组:
组 长:董泽军 三工镇党委书记
副组长:谢 婷
成 员:张永国 信访办主任
魏田慧 计生办主任
陈保玲 纪检委副书记
马红英 妇联主任
马红军 武装部副部长
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摘要:
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作者:文海小编1
分类:个人总结
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时间:2024-10-23