20xx编辑部最新个人工作计划范文（精选25篇）
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20xx 编辑部最新个人工作计划范文（精选 25 篇）
20xx 编辑部最新个人工作计划范文 篇 1
一、工作方向：
1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面及
时的了解我院学习生活情况。
2、将同学的意见与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对同
学中间出现的问题采取及时有效的措施，出现的亮点给予鼓励，
以便使其能够良好的发展。
3、关注、关心其他学院建设，为取长补短、共同发展、建设优质
的校园氛围做出贡献。
二、部门建设：
(一)、召开例会，每周一次(特殊情况灵活变动)。
会议规定：
如果因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部
门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而
迟到四次以上者，劝其自动退出部门;未请假而缺席者，三次以上
即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。
会议目标：
一个部门要发展，必须要团结，为了达到部门内部成员“和
而不同”的目的，我们要加强内部人员的认识和合作。所以，内
部的沟通交流应摆在首要位置：
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1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发现
和收获，也可以聊最学习情况，更可以是对于部门内部建设的提
议。大家可以畅所欲言、热情讨论。
2、鼓励成员多交流报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化气
氛。
3、通知部员学生会近期的活动安排，组织学生会的工作。学校编
辑部工作计划范文
(二)、我们的部门提*事素质，根据我部的职能，现在暂定以
下培训：
1、写作培训，主要是策划、会议记录、工作总结等培训。
2、新闻写作培训，主要是通讯、采访、评论的写作。
3、摄影培训，如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。
(三)、记者团建设，努力将记者团建设成为我们学院学生和
老师的眼睛，每人配发记者证，做到证不离身，有有访必采，不
知拘泥于学校，学院，学生。
随时注意加强编辑队伍和作者队伍建设。
(四)、建设部门文化。一个优秀的部门必然有着优秀的部门
文化，而这样的文化在我们部门内部尚未形成，在以后的工作
中，我们会寻找新的方案和出路，形成自己独特的文化模式和特
色活动。
三、部门活动
1、联合其他部门合作组织学生活动。时间、主题因时而异。
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2、举办征文比赛。主题应富有时代气息，易于，乐于为学生所接
受。
3、采访工作，将采访内容在系刊刊登。主要针对系领导、老师、
学生会干部等，指导大学形成正确的人生观、价值观。
四、报纸板块的设计
1、增添教师风采板块。
2、报道学院近期教育工作动态。
3、增加摘登国内外有关教育教学的新闻消息。
4、为学生课外阅读服务，摘登近期报纸杂志上适合学生阅读的精
美小说、故事、散文、诗歌、面向广大学生，使他们增加阅读
量，提高写作能力，培养文学爱好的兴趣。
5、选登学生优秀作文，为广大学生提供发表优秀作文的园地，鼓
励、调动学生写作文的积极性，培养学生的文学兴趣，锻炼学生
的写作和工作能力。
6、在文章内容积极健康的原则上，版面形式由干事自主创新。
四、创新设计
1、充分利用现代信息网络优势，在校园网上创办特色数据库，拟
建三刊电子化期刊共数据库，方便作者查询有关的信息资源。
2、设立学报优秀作者奖、优秀稿件奖、优秀编辑奖。学校编辑部
工作计划范文
五、结束语
编辑部是联系书院与学生的纽带和强梁。在这个使命的前提
下，我们部门的工作相对比较琐碎，但是我们会合理安排，争取
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摘要：
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20xx编辑部最新个人工作计划范文（精选25篇）20xx编辑部最新个人工作计划范文篇1一、工作方向：1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面及时的了解我院学习生活情况。2、将同学的意见与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对同学中间出现的问题采取及时有效的措施，出现的亮点给予鼓励，以便使其能够良好的发展。3、关注、关心其他学院建设，为取长补短、共同发展、建设优质的校园氛围做出贡献。二、部门建设：(一)、召开例会，每周一次(特殊情况灵活变动)。会议规定：如果因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其...
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作者：文海小编2
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