绩效评价整改工作报告（精选5篇）
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绩效评价整改工作报告（精选 5篇）
效 价整改工作 告 篇绩 评 报 1
庆市丰都县栗子乡人民政府认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管
理的意见》（中发〔20xx〕34 号）、《中共重庆市委重庆市人民政府关于全面实施预算绩
效管理的实施意见》（渝委发〔20xx〕12 号）和《中共丰都县委丰都县人民政府关于全面
落实预算绩效管理的实施方案》（丰委办〔20xx〕32 号）、丰都县人民政府办公室关于印
发丰都县 20xx 年预算绩效管理工作方案的通知〔20xx〕22 号等文件有关规定，按照《丰
都县财政局关于开展 20xx 年预算绩效自评工作的通知》（丰都财政发〔20xx〕3号）要
求，我单位以政府会计制度类级功能科目为项目基础，以项目重要性原则，对栗子各村人
行便道项目开展绩效评价，形成自评报告如下：
一、项目基本概况
（一）项目概况
1.立项背景
重庆市丰都县栗子乡人民政府贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规、促进经
济社会发展、加强社会管理和公共服务、维护社会和谐稳定，进一步强化城市管理和社区
服务工作。20xx 年，根据重庆市财政局《关于提前下达 20xx 年第一批市级农业专项转移
支付资金预算指标的通知》（渝财农[20xx]341 号）文件精神及项目资金情况，20xx 年开
展了栗子各村人行便道项目，我单位对栗子各村人行便道项目进行绩效评价。安排项目资
金54.45 万元。
2.项目实施情况、经费来源和使用情况
根据渝财农[20xx]341 号、渝财农[20xx]220 号文件，财政安排市级资金 54.45 万
元， 用于栗子各村人行便道 目。专项 项
截至今日，栗子各村人行便道项目已完成，资金已全部支付，用于支付栗子各村人行
便道项目的工程款、劳务费和咨询费。
（二）项目绩效目标。
修人行便道 9.075 公里，补助资金标准 6万元/公里，6个村社区受益。
二、项目绩效评价工作情况
20xx 年1月12 日，成立栗子乡人民政府项目绩效评价工作组，负责绩效自评工作，
工作组的主要成员及职责如下：
1.工作组成员
组长：
副组长：
成员：
由经发办、财政所共同负责。
2.工作职责
（1） ： 批 效自 方案， 督、 、核 效自 果；组长职责 审 绩 评 监 检查 实绩 评结
（2）副 ： 核修改 定的 效自 方案，并提交考 工作 会 通组长职责 审 拟 绩 评 评 组 议讨论
过；监督、部署、确认绩效自评过程及反馈意见的处理。
（3）小 成 ：起草和修改 效考 方案 自 工作 会 通 ，组 员职责 绩 评 报 评领导 组 议讨论 过 实
施执行绩效自评方案；牵头组织并实施年度绩效自评，根据组长、副组长指示，对考评结
果进行复核，完成绩效自核工作组安排的其他工作。
20xx 年1月26 日，考评工作组到项目现场，按照市、县干部培训相关管理规定，检
查项目依据，项目经费开支情况，开展自评检查工作，对项目整体实施情况和质量进行评
定，核实资金拨付情况等。
三、绩效分析及评价结论
评价工作领导小组通过资料收集分析、指标体系搭建等方式，对栗子乡人民政府栗子
各村人行便道项目进行综合绩效评分。项目绩效指标分值为100 分，其中投入 20 分，管
理40 分，产出与效益40 分。项目绩效评分结果：总得分97 “ ”分，绩效评级为 优。其自评
情况具体如下：
略
（一）投入
20xx 年栗子各村人行便道项目资金 54.45 万元，其中：市 金级资 54.45 万元。 到实际
位54.45 万元， 金到位率资 为 100%。已使用 54.45 万元，支出 率实现 为 100%。
略
投入类指标从项目立项、预算执行率、资金到位率进行考核。
根据评分细则，投入类指标满分20 分，得分20 分。
（二）管理
管理类指标从业务制度完整性、财务制度完整性进行考核。根据评分细则，指标分值
40 分，得分38 分。
栗子乡人民政府管理制度比较健全。对于项目，我单位建立了《项目内部控制制
度》，涵盖项目立项管理、招标与合同管理、项目实施管理、竣工验收与决算(结算)管
理、修缮与维修管理、资金与财务管理、信息与档案管理等方面；项目制度执行力度有待
完善，项目质量可控性有待加强，项目酌情扣2分。
对于资金管理，我单位建立了《专项资金管理办法》，在实际运行中，我单位按制度
执行。
（三）产出与效益
产出与效益类指标从实际完成率、完成及时率、质量达标率、成本节约率、经济效
益、社会效益、生态效益可持续影响和社会公众或服务对象满意度进行考核。根据评分细
则，指标分值40 分，得分39 分。
产出：修人行便道 9.075 公里。
经济效益：带动经济发展，增加就业岗位，群众生活水平提高。
社会效益：全面推动村人行便道建管养运全面协调发展，为出行安全提供便利，增加
人民幸福感，6个村社区受益。
生态效益：改善群众出行环境，美化人居环境。
可持续影响：长期改善群众出行环境。
社会公众满意度：政府、部门、群众满意度高。
（四）评价结果和评价结论
本项目自评分满为100 分，自评分为 97 分，评价等级为优，达到预期绩效目标。
四、存在问题及意见
（一）存在的问题
1、 制度的学 、 、理解不到位。主要表 在 人 学 制度的 不多，对习认识现 组织 员 习 时间
存在重学 形式， 学 内容， 学 的制度理解不深。习 轻 习 对习
2、制度 行不力，存在不到位的 象。 然制定了各种管理制度，但由于人 制执 现 虽员编
紧张、工作量大等因素执行中存在一些畏难情绪，导致执行力度不够。
3、 制度的 行指 督 存在不到位的情况。对 执 导监 检查
（二）今后整改措施
1、建立定期学 制度， 充完善 有制度。习补 现
2、加 学 ，提高理 知强习论识,业务技能水平。通过强化自身及员工对内控基本制度以
及法律、法规知识的学习，不断增强制度和法制观念，进一步提高制度的执行力。
3、加大 内控基本制度 行的 督 力度。 去制度 行不到位的 行对 执 监 检查 针对过 执 环节进
重点督导检查。今后为确保各项制度的规范性、合法性，我镇将进一步加强监督检查工
作，并把制度的学习、宣传、培训作为单位的一项重要工作常抓不懈，从源头上预防违规
违纪现象的行为的发生。
摘要：
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绩效评价整改工作报告（精选5篇）效价整改工作告篇绩评报1 庆市丰都县栗子乡人民政府认真贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔20xx〕34号）、《中共重庆市委重庆市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（渝委发〔20xx〕12号）和《中共丰都县委丰都县人民政府关于全面落实预算绩效管理的实施方案》（丰委办〔20xx〕32号）、丰都县人民政府办公室关于印发丰都县20xx年预算绩效管理工作方案的通知〔20xx〕22号等文件有关规定，按照《丰都县财政局关于开展20xx年预算绩效自评工作的通知》（丰都财政发〔20xx〕3号）要求，我单位以政府会计制度类级功能科目为项目基...
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作者：文海小编1
分类：实用范文
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时间：2024-07-19
