民主生活会个人存在的问题、产生的原因以及整改措施

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民主生活会个人存在的问题、产生的原因以及整改措施
为深入学习贯彻***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作
风建设重要批示精神和中央八项规定精神,转作风改作风,深刻
进行党性分析,认真开展批评与自我批评,进一步牢固树立“四
个意识”,以实际行动向以***同志为核心的党中央看齐。现就个
人存在的问题、产生的原因以及整改措施做以下汇报,请领导和
同志们批评指正。
一、存在的问题
1、政治学习不够自觉。我们党的十九大胜利召开,***新时代中
国特色社会主义思想应运而生,政治理论学习尤为重要,由于今
年以来以脱贫攻坚为核心的各项工作时间紧、任务重,个人忽视
了对政治理论的学习力度,特别是对十九大、十九届四中全会精
神的学习,缺乏主动性、系统性,总是感觉到政治理论学习是软
指标,往往是要求什么学习什么,自觉主动静下心来学习比较
少,经常以工作忙任务重和事务工作多等理由,缺乏持之以恒的
学习精神,有时候只停留在学过、看过,学的不透不深。
2、执行上级决策不够主动。今年特别是脱贫攻坚、生态保护工
作,缺乏可借鉴、可复制的经验,导致在贯彻上级部署上存在
等、看、慢现象,执行上级政策不够迅速及时,主动创新意识不
强,导致部分工作存在滞后性。
3、对党忠诚老实方面尚不彻底。对党忠诚老实,说到底就是要守
纪律、讲规矩,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不
做“两面人”。作为班子成员,自己还是存在“老好人”心理,
1
好话说的多,反对的话、刺耳的话说的少,对干部存在护短现
象。
4、纠正“四风”力度有待加强。自我约束不够。对身边干部存在
的拜金主义、享乐主义等不不力,同时自己抵挡歪
邪气防火墙构筑不牢,八时之内严格要求自己,八时之
与了一些小圈子的请。到工作忙、任务紧的时候,只
工作成的结果有静心详细经过,对个别干部有
批评严厉发脾气的现象,伤害同事感。对党员干部理不够
严格,对干部经常性思想教育监督制约上,对干部工作
要求不,对少干部存在贪图安逸慵懒拖沓于应
、缺乏工作积极性等问题,有想切办法进行鼓励
动,影响了为群众服务的水平
5勇担意识不强。对重工作特别是脱贫攻坚存在等文件
等上级安排现象,缺乏深入研究照搬照抄先进经验。工作
满足于一般化,只要求过得去、不求过得硬决策
失误,不胆拍板有风,不创新突破
多,不主动干事。
6、执行廉洁自律不认真学习党风政方面的文件精神,正
确处理自己生活与社交圈问题,还是存在小范围亲朋友吃
请、送礼现象。
、分析问题产生的原因
1、理论学习重视不够。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,
主动学、深入学、持学少。满足于“多学过,大概掌握”,
2
在深刻领会理论的系和精神实上下功夫不够有时忙于
事务性工作,往往“不下来,不进”,对工作实进行理
性思、理性总不够,存在重干学的现象;有时还“学学,
用归用”,不理论学习的成为工作的思办法
措施,以致学
2、规矩纪律意识有所弱化。一是存在“官本位”思想。总认为自
加工作多年,基层不同领导岗位历练,固守
和经验的时候多,思想深处没在同事们的度思问题。
是存在“老好人”意识。对一干部现的问题,缺乏一
底、严格管理的狠劲害怕自己的强硬手段得罪人。是存
在“面子”的问题。在人方面存在不下的问题,
正工作和面子的关系。
3、求真务实的思想作风不牢固。一是缺乏进精神。有时感到自
己现在是领导了,只要动就可以了,自己动所减少,紧
感不强,自我加不够经常,进意识有所弱化,一如既
意攻坚的精神长期地坚持下来。是自己在工作作风上
有不实的方,事务性工作多,会关心群众不够,真
正深入基层体察少,特别是深入到贫困家庭访贫问少,
有做到时刻把困难群众安危冷暖挂在心,多是在节假日才
这些地走访是由于有求思想,有时认为现在 xx 镇
事务繁杂,创新不过来,能按部就班就行了;有时存在满足
想,认为现在工作千头万绪,不事就不;有时存在畏难
想,认为制约 xx 镇发展的因多,干工作思想后、患得患失
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摘要:

民主生活会个人存在的问题、产生的原因以及整改措施为深入学习贯彻***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神和中央八项规定精神,转作风改作风,深刻进行党性分析,认真开展批评与自我批评,进一步牢固树立“四个意识”,以实际行动向以***同志为核心的党中央看齐。现就个人存在的问题、产生的原因以及整改措施做以下汇报,请领导和同志们批评指正。一、存在的问题1、政治学习不够自觉。我们党的十九大胜利召开,***新时代中国特色社会主义思想应运而生,政治理论学习尤为重要,由于今年以来以脱贫攻坚为核心的各项工作时间紧、任务重,个人忽视了对政治理论的学习力度,特别是对十九大、十九届四中全会精神的学习,...

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