对照检查材料（精选27篇）

VIP免费

3.0 文海小编2 2024-10-22 999+ 135.96KB 150 页 6贝壳海报

侵权投诉

对照检查材料（精选 27 篇）

范文海网小编为你精心整理了 27 篇《对照检查材料》的范

文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可

以在范文海网搜索到更多与《对照检查材料》相关的范文。

篇一：材料：对照检查材料

按照省公司和公司的部署要求，__支部深入开展教育实践活

动，积极对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面

镜子”，深入细致地查找班子自身存在的“四风”问题及根源。

现将对照检查情况报告如下。

一、领导班子作风建设等情况

(一)作风建设情况

我分公司把作风建设作为班子建设的重要内容来抓，重视党

性修养，无论是在言行、立场观点，还是在方向路线上，都与党

中央、省公司、公司党组织保持一致。积极支持党的群众路线教

育实践活动的开展，坚持在上级党委指导下，按照党的组织纪律

开展、落实各项工作。不搞“有令不行、有禁不止;上有政策、下

有对策”的行为。没有对公司的决策部署阳奉阴违，没有编造、

传播政治谣言及丑化公司形象的言论，没有泄露公司的秘密，没

有参与各种非法组织和非法活动。旗臶鲜明的坚持党的基本准

则，保证各级指令执行畅通。班子成员在年龄结构和知识结构以

及工作阅历等方面都存在着差异，但是班子成员能做到识大体、

顾大局。遇到思想认识不一致时，班子成员就抽出时间，凑在一

起心平气和地交流，在问题面前各抒己见，客观地分析一个做法

的利弊与得失，提倡以理服人，不强加于人。

(二)开展教育实践活动情况

自公司开展教育实践活动以来，班子成员认真学习原文原

著、学上级文件精神、观看先进典型教材，累计组织集中学习 5

次。领导班子分别深入项目部及一线班组征求意见。对于群众反

映领导班子“四风”方面的意见，高度重视，逐条梳理，逐条整

改，并建立了整改落实台帐。班子成员之间开展交心谈心，带头

反对“四风”，以“钉钉子”精神对查摆出的“四风”问题及时

进行梳理。支部共召开征求意见座谈会 5 次，累计征求意见 27

条。在征求意见的基础上，党政主要负责人亲自动手撰写对照检

查材料。并按照公司督导组督导意见，7 次修改完善对照检查材

料。

二、存在的突出问题、具体表现

(一)形式主义方面

1.理论学习不够深入，运用理论指导实践不够

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与

学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一

推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习

效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力

大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯

通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论

对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理

论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工

作紧密结合起来。

2.工作作风不实，求真务实的精神不够

少数干部的工作作风和精神状态还不适应公司加快发展的需

要，面对困难，缺乏攻坚克难的意志;完成任务时，缺乏高度负责

的态度;对待工作，缺乏精益求精的精神。对待工作有时不注重业

务知识的全面性，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局

限于上级布臵什么做什么。对有关的政策法规研究不够，工作方

法较简单，同志间的思想交流不多，有时在上级检查验收中，确

实搞过重形式、讲效果的东西，只提供成绩不暴露缺陷，没有很

好的摆正利长远打基础的关系。比如，在工程创优检查的时候，

为了迎检，刻意布臵检查现场。

3.抓落实不够到位

以会议落实多，抓思想认识、抓实际落实督查相对较少。安

排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，因地制宜

采取多种方式推动工作的办法还不够。在实际工作中，关注细节

不够，工作效率有待深化，创新精神有待提高。作为公司送电专

业龙头，到目前为此还没有 QC 成果。

(二)官僚主义方面

1.宗旨意识谈化。班子成员不同程度存在宗旨意识淡化的问题，

个别班子成员把自己与普通群众等同起来，没有全心全意为职工

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

对照检查材料（精选27篇）范文海网小编为你精心整理了27篇《对照检查材料》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！当然你还可以在范文海网搜索到更多与《对照检查材料》相关的范文。篇一：材料：对照检查材料按照省公司和公司的部署要求，__支部深入开展教育实践活动，积极对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，深入细致地查找班子自身存在的“四风”问题及根源。现将对照检查情况报告如下。一、领导班子作风建设等情况(一)作风建设情况我分公司把作风建设作为班子建设的重要内容来抓，重视党性修养，无论是在言行、立场观点，还是在方向路线上，都与党中央、省公司、公司党组织保持一致。积极支持党的...

展开>> 收起<<

对照检查材料（精选27篇）.docx

共150页,预览5页

还剩页未读，继续阅读