职业技能培训情况调研报告

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职业技能培训情况调研报告
为推动我县职业技能培训工作发展,县政协成立调研组,先后
到县职业教育中心、xx 培训学校,通过实地考察、召开座谈会等
形式,全面了解我县职业技能培训的现状、存在问题并提出对策
建议。现将调研情况报告如下:
一、全县职业技能培训基本情况
全县共有职业技能培训机构 x 个,其中公立 x 个,民办 x 个,
从 xx 年开始,我县全面实施职业技能提升三年行动计划,目前开
展的职业技能培训包括技能脱贫培训、新员工岗前培训、创业培
训、就业技能培训等,重点对贫困劳动者、企业新录用员工、农
村转移劳动力等进行培训。20xx 年,全县职业培训任务为 xxx
人,截至 xx 已培训 xxx 人。
(一)加强指导,明确工作责任。为加强职业技能培训工作,县
人社局专门设立培训股,负责日常培训工作,制定下发《xx 县职
业技能培训方案和任务分解》《xx 县职业培训手册》,定期组织
各镇社保所、职业培训学校相关人员开展业务培训。
(二)因地制宜,开发特色工种。结合我县实际和企业岗位需求
以及劳动者求职需要,指导培训学校开发让学员学得会、好就业
的特色工种,增设了 xxxxxx 等特色工种。
(三)强化监管,确保培训质量。一是加强过程监管。从学员的
准入、班次申请、课程设置等方面审核,采取日常巡查、不定期
抽查、学员问卷调查、电话访谈、实时监控等方式,严把培训质
量关。二是健全财务管理制度。通过完善资金发放台账,做好资
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金使用管理,有效甄别享受补贴人员及单位的真实性。三是加大
奖惩力度。组织多部门联合对认定的职业培训学校开展年检,年
检优秀的给予奖励,今年已发放职业奖补资金 x 余万,年检不
的责令限整改整改不力的取培训资社会公
已有所职业培训学校受到理。
)创新形式,线上线补。一是情期开展线上培训。
按照省人社部门控要求,我县先组织全省第一期线
培训班,企业在未复工前就对员工开展培训,社会反响良好。
二是有序恢复线下培训。按照省人社厅文件要求,制定下发《xx
线下职业技能培训控方案》,分、分期有序恢复线
培训,线上线下优势互补,开创了全县职业技能培训新局。
二、存在的问题
(一)情不,培训效够佳
部分劳动者满足于事简单的纯体力劳动,对学习掌握一门
职业技能的内生动力不,对加职业技能培训的重要性认
,认为加培训期不能务工,影响收入。另外因为
我县农村优质劳动力大多出务工,加培训的人员普遍文化程
度不受能力较差,培训后能就业的比例较低
期的培训效果;部分企业管理者为了生产,认为工学存
矛盾,不情为员工开展培训;由于全县有技工学校实训基
地,民办培训机构硬件建设也普遍落后,一培训缺乏实际
作,也影响了培训的效
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(二)培训系统完善。xx 职业培训系统上线,新
的使用在一定程度便信息录入,因新系统与相关
系统不能资共享,无法核实学员年、用工案、是否缴纳
等关键信息,导培训部门在核实训人员资质时工作量大大
增加。
(三)企业对,技术型才匮乏虽然对性的开展
了一职业技能培训,目前仍然满足不了市场需求,前我县企
业用工问题依旧突出,xxxx 专业人才缺口很大,工程高级
师尤匮乏由于我县公立和民办机构资多为请,
承担高水平的培训任务,能开设初级培训班课程,
专业技性人才供给不
)资以形成合力。目前各部门组织的职业技能培
虽然在一定程度上促进了就业,各部门之间缺乏必要的协调
衔接,培训资得不到合共享,成培训资的重复浪费;培训
机构之间缺乏沟通协作,容易形成培训准不一、平竞争
的局面。
三、 对策建议
(一)加大宣传,提。进一加大职业技能培训宣传
度,强化群众对职业技能培训重要性的认用各种媒体
宣传培训政策,开展入户走访解培训政策,不高群众
政策理解能力,增强群众我发展意识;做好就业典型宣传
群众看掌握劳动技能带来收益“知识改变命
,技能成就梦想”的理变被动培训为动培训;引导企业
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摘要:

职业技能培训情况调研报告为推动我县职业技能培训工作发展,县政协成立调研组,先后到县职业教育中心、xx培训学校,通过实地考察、召开座谈会等形式,全面了解我县职业技能培训的现状、存在问题并提出对策建议。现将调研情况报告如下:一、全县职业技能培训基本情况全县共有职业技能培训机构x个,其中公立x个,民办x个,从xx年开始,我县全面实施职业技能提升三年行动计划,目前开展的职业技能培训包括技能脱贫培训、新员工岗前培训、创业培训、就业技能培训等,重点对贫困劳动者、企业新录用员工、农村转移劳动力等进行培训。20xx年,全县职业培训任务为xxx人,截至xx已培训xxx人。(一)加强指导,明确工作责任。为加强职业...

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