社会对大学生评价、需求及期许的社会调查报告

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实践报告主题：关于社会对大学生的评价、需求及期许的调

查

实践地点：济南

实践时间：8 月 4 号—8 月 10 号

实践者：张良帅

为了解大学生就业的实际情况，有针对性地搞好宣传教育工

作，指导大学生顺利就业，我们展开了一系列的社会调查，接下

来将对大学生就业问题进行一定的研究和论述。

一、基本情况

1、对象与方法

1.1 对象

前期对济南众高校学生随机进行问卷调查，共发放调查问卷

150 份，回收有效 145 份，有效回收率 96.7%；后期对济南市民随

机进行问卷调查，共发放调查问卷 1000 份，回收有效调查问卷

849 份，有效回收率 84.9%。对“驭风行”大学生创业联盟经理岳

建昌先生就大学生就业问题进行采访。

1.2 方法

调查采用自制的问卷调查表，随机抽取济南不同高校的学生

和不同地区的居民，由我团队全体队员亲自发放，以无记名方式

填写，现场回收。问卷内容包括被调查人的工作状况、对大学生

的评价、期望等。采访使用手机进行现场录像和照相的方式

对“驭风行”大学生创业联盟经理岳建昌先生进行访问。

1.3 统计方法

对收集到的调查表逐一进行核查，以表格的形式进行相关统

计分析并存档。将采访的录像、录音和照片资料进行存档。

2、整理结果

前期部分（8 月 4 日—8 月 5 日）

在大学生自评部分中，有 61%的学生对前的就业形势持较乐

观态度，认为现在的形势虽然严峻，但积极争取，就业应该不

难。有 28%的学生认为形势严峻，就业困难。另有一部分学生对

当前的就业形势表示了不了解，对此尚持观望态度。在调查过程

中我们发现男生对就业问题多数持较乐观态度，女生则对现在形

势了解更多。

后期部分（8 月 6 日—8 月 10 日）

在统计后期群众调查问卷时，为了方便统计，便于比较，故

根据工作单位性质的不同，将被调查人群分为五类，依次是 a 合

资企业、b 国有企业、c 事业单位、d民营企业，分别进行统计处

理。

2.1 合资企业

被调查人群中，在合资企业工作的有 100 人，基本涵盖了所

有的行业。其中，有 56%的人认为用人单位招聘员工时最看重本

科毕业生的能力是沟通能力，也有 53%的人认为是团结能力。有

接近一半的被调查者认为本科生最有待提高的能力和素质是责任

心和团结精神。30%以上的人认为大学生的创新能力、承受压力能

力、学习能力、沟通能力和自我管理能力有待提高。

在被问及目前本科毕业生在踏上工作岗位前最欠缺的职业教

育时，有 43%的被调查者认为是职业生涯规划指导，39%的被调查

者认为毕业生应进行行业背景知识教育，有 16%的被调查者选

择“职业礼仪培训”，还有 13%的被调查者选择“职业道德教

育”。至于大学生正确的职业取向，被调查者的观点都比较一

致。有 80%以上的被调查者认为大学生应选择适合自己并能提升

自己能力的工作。

2.2 国有企业

关于本科生最有待提高的能力和素质，一半以上的被调查者

选择了“责任心”，还有 36.5%、33.1%、39.2%、31.8%的被调查

者分别选择了“创新能力”、“团队精神”、“承受压力能

力”和“自我管理能力”。有接近一半的被调查者认为当今应届

毕业生不能胜任工作的主要原因是社交能力不够，各有三分之一

的被调查者认为是创新能力不够和协作意识不够导致应届毕业生

不能胜任工作。123

目前，本科毕业生在踏上工作岗位时，往往因缺乏职业教育

而不能胜任工作，有九成的被调查者认为本科毕业生应接受行业

背景知识、职业道德教育和职业生涯规划指导等培训。有一半的

被调查者认为大学生应选择适合自己的工作和可能提升自己能力

的工作。在谈到毕业生就业面临的主要困难时，一半的被调查者

选择了“对企业岗位专业知识缺乏了解”。

2.3 事业单位

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标签： #大学生 #学生 #调查报告

摘要：

社会对大学生评价、需求及期许的社会调查报告实践报告主题：关于社会对大学生的评价、需求及期许的调查实践地点：济南实践时间：8月4号—8月10号实践者：张良帅为了解大学生就业的实际情况，有针对性地搞好宣传教育工作，指导大学生顺利就业，我们展开了一系列的社会调查，接下来将对大学生就业问题进行一定的研究和论述。一、基本情况1、对象与方法1.1对象前期对济南众高校学生随机进行问卷调查，共发放调查问卷150份，回收有效145份，有效回收率96.7%；后期对济南市民随机进行问卷调查，共发放调查问卷1000份，回收有效调查问卷849份，有效回收率84.9%。对“驭风行”大学生创业联盟经理岳建昌先生就大学生就业...

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