学校办公室年度考核个人工作总结范文（通用35篇）

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学校办公室年度考核个人工作总结范文（通用 35 篇）

学校公室年度考核个人工作范文篇办总结 1

　　校务公开是促进学校管理和科学决策的有效形式，也是依法治校完善管理制度的有效

途径。学校充分认识全面推进校务公开工作的意义，把校务公开工作落到实处，促进了学

校廉建设和教育管理的科学化、化，提高了人民群众对教育的满意度，促进了学校的和谐

发展。回顾近几年来的工作实践，主要有以下几点:

　　　一、领导重视、认识到位

　　随着校务公开工作的逐步推进，从教育行部门的领导，到学校的领导，包括教职工，

对校务公开工作的重要性、紧迫性的认识不断深化，行动更加自觉。把推行校务公开工作

作为加强学校基层治建设的大事来抓，切实摆在学校行的重要议事日程，层层落实责任，

并作为年度考核的一项内容。主要领导带头抓，主管领导具体抓。

　　二、组织健全、制度完备

　　为扎实有效地推进校务公开工作，学校成立了以校长为组长、分管校长为副组长、工

会、纪检监察、学校职能处室负责人为成员的校务公开领导小组；成立了以工会主席为组

长的监督小组，具体组织实施和监督。同时建立健全了各项规章制度，为校务公开工作的

顺利实施提供制度支撑。学校先后制定完善了《东坪完小校务公开工作实施细则》、《东

坪完小校务公开工作实施方案》、《东坪完小党正职监督细则》等一系列规定，为校务公

开的顺利实施起到了规范和保障作用。

　　三、程序规范、内容真实

　　为了推进校务公开工作科学有序地运行，便于操作和教职工参与，学校都用文件的形

式规定了校务公开的内容、公开的程序、公开的形式和方法，有时还对每项公开内容进行

程序上的设定、细化，制定了每一项公开内容的具体操作规程，从严密程序入手确保公开

内容的真实有效。同时建立健全与校务公开相关的配套制度规定，加强内外监督制约，以

保证公开的真实性。

　　四、形式多样、监督广泛

　　经过几年的摸索实践，校务公开的形式越来越多样，载体越来越丰富，主要有教代

会、教工大会、校务公开栏、电子屏、定期报告、各类会议等。同时为确保校务公开工作

的实效性，学校从整合多种监督力量入手，对校务公开工作实施包括党内监督、行监督、

审计监督、教职工监督、社会舆论监督等在内的多种渠道的广泛监督。学校公开了举报电

话，设立了举报箱，并将举报电话号码固定于校门旁。

　　五、管理、成绩可喜

　　校务公开工作以各种形式的推行，推进了教职工的参与，加强了学校科学管理，促进

了学校党风廉建设，推进了教育、发展和稳定，取得了四个方面的明显成效:

　　 1.校务公开促进了管理。教职工是办学的主体，学校的主人，只有在治上保证，制度

上落实，权益上维护，素质上提高，才能充分调动广大教职工的积极性和创造性。实行校

务公开，让教职工参与学校的决策、管理，使教职工主人翁地位和权利得到进一步体现。

教代会是校务公开的主要载体，也是教职工参与学校决策、管理和监督的有效形式，学校

建立健全了每学期一次的教代会制度，定期听取校长的工作报告，评议和监督学校领导干

部，讨论审议学校的发展规划，讨论审议学校方案及与教职工切身利益相关的重要规章制

度，使教职工对学校重大工作有知情权、参与权、监督权，从而保证了校务公开的质量。

　　 2.校务公开密切了干群关系。校长难当，这是以前很多校长的共同感受。校长为什么

难当，为什么教职工有意见、不满意，一条很重要的原因就是办事缺乏透明度。校务不公

开，教职工连自己所关心、需要了解且关系切身利益的问题都不清楚，必然引起不满和猜

“ ”疑。如果不公开，即使决策是正确的，教职工也会怀疑不公平、不公正，是暗箱操作，

即使做了解释工作，教职工也往往难以接受，工作很被动，造成各方面关系紧张，引发矛

盾，影响学校的发展和稳定。实行校务公开，领导作决策、办事情都坚持集体讨论决定，

并通过教代会、教工大会、校务公开栏等形式公布于众，把知情权、参与权交给群众，把

“ “ “ ”建议权、监督权还给群众，增加办事透明度，变暗箱操作为阳光工程。俗话说得

“ ”好：公道不公道，一看就知道，教职工对学校工作，了解了，清楚了，并且可以发表意

见和看法，从而拉近了学校领导与教职工的距离，密切了干群关系，增强了集体凝聚力。

　　 3.校务公开遏制了不正之风。教育系统既有与其他行业共性的权力，如财务权、审批

权、人事权，也有教育行业个性的权力，如教育收费、招生考试、学校基建、项目审批、

职称评定等权力。过去由于这些权力的运作缺乏一套规范的操作程序，缺乏必要的透明

度，从而诱发了利用行业特权谋取个人私利的行业不正之风和问题。实行校务公开，规范

了操作程序，把学校工作中最敏感的招生、收费、职称评定等工作置于教职工、学生家长

“ ” “ ”乃至群众的监督之下，从根本上克服了暗箱操作和个人说了算的现象，端正了校风，

推进了学校廉建设。

　　 4.校务公开提高了管理水平。教育事业抒大教职工共同的事业，离不开他们的广泛参

与和配合。通过校务公开，使广大教职工及时了解学校重大决策和与自身利益密切相关的

动态信息，教职工对学校重大决策不仅知其然，而且知其所以然，从而大大增强了他们的

主人翁意识和参与意识，让他们积极献计献策、参议，以主人翁的精神关心支持学校工

作，全面了解学校重大活动，提出自己的看法和建议，为学校发展建言献策。学校领导倾

听并吸纳他们的意见和建议，不断完善规章制度，调整优化工作方案，切实改进工作作

风，主动协调学校内部各种利益关系，注重调动各方面的积极性，从而使管理工作增强了

性和科学性，进一步提高了学校的整体管理水平。

　　六、存在的问题

　　在肯定成绩的同时，我们必须认识到，校务公开是一个不断发展完善的过程，在推行

过程中还存在一些不容忽视的问题:

　　 1.重视不够将会制约校务公开工作的全面推行;

　　 2.内容不全将会对教职工关心的热点问题无法交待;

　　 3. “ ”避重就轻将会给教职工造成公开不公开一个样的错觉，影响教职工参与的积极

性。这些问题都有待于在今后的工作中认真加以研究和解决。

　　七、对推进校务公开工作的几点建议

　　 1.建议加强对广大教职工，尤其是校级领导有关校务公开工作重要性、必要性、紧迫

性认识的教育，使他们从内心意识到校务公开工作是一项非抓不可的重要工作。经过几年

的实践，有以下几种思想：

　　 a. “ ”《与己无关》思想，认为自己没什么问题，校务公开与己无关，没必要公开；

　　 b. “ ”应付思想，上边要公开，凑和着公开，最终使公开流于形式；

　　 c.畏难思想，校务公开老是停留在外围，不敢触及尖锐问题，碰到敏感问题就回避，

遇到热点问题则绕道，没有取得实质性的进展和突破；

　　 2.建议校务公开必须紧紧围绕学校的中心工作进行，一定要抓住重点、热点问题，解

决好难点问题，有序有效地加以推进。根据近几年的工作探索和实践，当前校务公开应重

点抓好以下几项工作:

　　 a.收费工作。学校收费的.项目、依据、标准及收费策。

　　 b.财务工作。学校年度经费预算和决算执行情况，学校接受捐资助学经费收支情况，

学校招待费开支情况，食堂伙食费收支情况，师生奖励经费支出情况等。

　　 c.管理工作。学校内设机构及其岗位职责、中层干部选拔程序等情况，教师招聘、调

动、考核、晋级，奖惩和职称评定等有关策及结果，教职工奖金、福利分配的方案，其它

涉及到教职工切身利益的事项。

　　 d.维修工作。学校基本建设和维修工程的计划、招投标、经费使用情况，学校大宗物

品和大额服务项目的计划、招投标、经费使用情况。

　　 e.其他工作。学校办学理念、发展规划、工作计划和总结以及教育教学的重大方案的

决策与实施情况，党领导干部廉洁自律情况，学校重大事项的决策等情况。

学校公室年度考核个人工作范文篇办总结 2

　　经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了这个大家

庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如

下：

　　一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

　　办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理

的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两

位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成

领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保

障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办

妥、办好。

　　二、加强学习，注重自身素质修养和提高

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学校办公室年度考核个人工作总结范文（通用35篇）学校公室年度考核个人工作范文篇办总结1　　校务公开是促进学校管理和科学决策的有效形式，也是依法治校完善管理制度的有效途径。学校充分认识全面推进校务公开工作的意义，把校务公开工作落到实处，促进了学校廉建设和教育管理的科学化、化，提高了人民群众对教育的满意度，促进了学校的和谐发展。回顾近几年来的工作实践，主要有以下几点:　　　一、领导重视、认识到位　　随着校务公开工作的逐步推进，从教育行部门的领导，到学校的领导，包括教职工，对校务公开工作的重要性、紧迫性的认识不断深化，行动更加自觉。把推行校务公开工作作为加强学校基层治建设的大事来抓，切实摆在学校行的...

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