主管离职报告模板（精选3篇）
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主管离职报告模板（精选 3 篇）
主管离职报告模板 篇 1
尊敬的公司领导:
您好!
我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后
批准!
此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是
这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得
不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现
在的我却没有办法使自己继续待下去了。X 年 X 月我来到 XX 集
团，正式成为喷漆车间的主任。对于这一点，真诚的感谢机缘。
截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的
人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的
影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你
们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事
实，惟其如此，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳
动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回
报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的
马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我
发自肺腑。
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有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常
常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，
也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自
感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成
本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。最
后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和
同事身体健康，万事如意!祝愿公司的发展越来越大，明天会更
好!
辞职人:
XX年X月X日
主管离职报告模板 篇 2
尊敬的公司领导:
您好!
我是 XX 年 11 月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱
着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中
集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，
但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决
定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很
多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，
而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将
公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经
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几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在
这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工
作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，
我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不
管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人
力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管
理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望
得到您们的关注:
今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系
统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，
各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系
统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员
工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设
计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的
尺度。集团人力资源部要在 XX 年年把中集职级系统在中国境内的
制造企业推行实施。20xx 年要把职级推进到 burg，vanguard，泰
国，等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多
谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度
计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益
处。XX 年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统
一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体
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主管离职报告模板（精选3篇）主管离职报告模板篇1尊敬的公司领导:您好!我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准!此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。X年X月我来到XX集团，正式成为喷漆车间的主任。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。我不喜欢夸大事实...
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