企业20xx鼠年年会总经理发言

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3.0 文海小编1 2024-10-20 999+ 43.87KB 9 页 6贝壳 海报
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企业 20xx 鼠年年会总经理发言稿 1
员工朋友们:
今天,我们在这里召开 20XX 年度总结表彰兑现签状大会,总
结公司 20XX 年各项工作,表彰一年来为公司整体发展做出突出贡
献的单位和个人,安排和部署 20XX 年各项任务,动员全体干部员
工,克服困难,坚定信心,落实公司制定的全年工作目标,进一
步提高贝尔集团公司的核心竞争力。在此,我代表公司董事会和
党政工领导班子,向前来参加会议的各位领导和同志们表示热烈
的欢迎,向一年来辛勤工作在一线的全体干部员工表示衷心的感
谢和最诚挚的问候!
一、20XX 年工作回顾
20XX 年,是我公司遇到困难最多、经营压力、市场拓展最难
的一年。面对低迷的市场和日趋激烈的竞争,公司紧紧围绕年初
制定的“管理升华,提升档次;服务升华,巩固市场;营销升华、
推广品牌;队伍升华,再造辉煌”的“四升华”活动,牢牢锁定品
牌升值的目标不变,强力推进硬件改造和软件升级两大主题,经
济效益和社会效益全面丰收,贝尔品牌的含金量进一步提高,员
工的生活水平得到改善,企业发展的步伐更加坚定。
(一)经济效益基本保持稳定。
20XX 年,公司受餐饮市场消费急剧下降和部分企业装修改造
的双重影响,全年共实现营业收入 2.6 亿元。其中,贝尔浴园实
现营业收入 2400 万元,胜利饭店、清真烧麦馆也分别完成任务
标。龙头企业贝尔大店和支柱企业贝尔娱都因停业装修分别
1
完成计划87%75%呼伦饭店完成了计划94%房地产开发
公司实现值收入 1.6 亿元,完成计划的 180%。总体上看,公司
税等各项经济虽有所下降,但还相比较稳定,
企业相比,公司整体经营仍处于较高水力稳
利发放比例仍能达到 20%,在各企业中名列
()公司整体管理水平一定的提高。
过去的一年,我们坚持“人本管理”精细化管理”紧
,管理中突出人为本,不断精求精地调广
大员工工作积极性。在体管理工作中更加细节
体、重落实、重效。在决策执行
有了较大的提高,在计划管理、量管理、团队建设等方
一定成,公司整体管理水平又上了一个台阶。公司
每月每季度的经营生制度长态化通过
议中的经营情况、管理者自剖析知识培训综合
点评及时掌握了各基单位经营管理情况及时发现和解决
工作中在的问题,同公司中高管理者综合素质
的提高。同巡查领导小组巡查制度,成为公司强管理的
一重要手段,在坚持每周对公司各企业全面巡查的同,进一
步完善、细化了巡查,在继续安全生和经营状况检查
的同巡查内容扩展到服务流程监督等各个面。巡查制度在
一定上促公司正规化科学化管理,成为公司管理的
亮点
()硬件建设得到加强,企业接待档次再次提高。
2
20XX 年,是我公司对硬件改造力度大的一年,全年公司各
企业入的改造1000 多万元。其中贝尔大二楼
全面装修改造投资达 600 多万元,改造面1000 方米
厅及餐饮单全面升级,配套设施进一步完善,装修后二楼
餐饮的硬件环境实现了质飞跃,在体现高档、华的同,更
将温馨舒适美地展现给了
贝尔娱都的大围装修改造是公司硬件改造的重头戏,装修
设计聘请了资深专设计师,对娱都在整体行了新规划
格局布置配套功能上更加理。装修无论选材还是在风格
上都体现了创新时尚、一原则。装修浴和休息
在的不得到了彻底改善,硬件设施又提高一个的档次,
再一次了呼伦贝尔市浴的新潮流。在对营业改造的
,对锅炉房行扩建,安装的水设备解决了长
期以在水质差水不的难题,为提高企业竞争力
,贝尔浴园也对男女浴进行了,对部分功能区
了优化,对大小套房行了装修,新增了视投等新设
。胜利饭店、呼伦饭店、清真烧麦馆也行了部分硬件设施
及相关设备的更和改造,经营生正常运行环境
次的步提高。
(四)突出“心服务”,优质服务上新台阶
优质服务是贝尔集团公司的本。今年,公司
进“心服务”为核心,在开展了优质服务“品
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企业20xx鼠年年会总经理发言稿1员工朋友们:今天,我们在这里召开20XX年度总结表彰兑现签状大会,总结公司20XX年各项工作,表彰一年来为公司整体发展做出突出贡献的单位和个人,安排和部署20XX年各项任务,动员全体干部员工,克服困难,坚定信心,落实公司制定的全年工作目标,进一步提高贝尔集公司的核心竞争力。在此,我代表公司董事会和党政工领导班子,向前来参加会议的各位领导和同志们表示热烈的欢迎,向一年来辛勤工作在一线的全体干部员工表示衷心的感谢和最诚挚的问候!一、20XX年工作回顾20XX年,是我公司遇到困难最多、经营压力、市场拓展最难的一年。面对低迷的市场和日趋激烈的竞争,公司紧紧围绕年初制定...

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