关于年底安全生产工作总结(精选34篇)

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关于年底安全生产工作总结(精选 34 篇)
关于年底安全生产工作总结 篇 1
今年以来,在公司领导的正确指导下,我公司坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,完
善公司安全管理体系,以制度化、规范化、系统化的方式推进安
全生产,最终实现了全年无生产安全事故,无突发应急情况的优
良成绩。
我们的工作措施是:
一、建立考核机制,落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各部门签订安
全生产目标管理责任书,各部门领导是安全生产的第一责任人,
凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安
全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核
力度;加大了对事故部门主要领导、安全员的考核力度;加大了
对违规违章的治理力度。对工作责任心强,发现较大事故隐患,
避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励 50100 元,鼓励职工
提出安全隐患提案,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作
用的职工给予适当一次性奖励。员工提出的安全隐患提案会在公
司级安全会议上列出。并要求相关部门及时提出整改方案,进行
整改。
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通过推行人性化安全管理模式,提出了“安全在我手中,我
为安全负责”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、
班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗员工,形成了一个共
同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深
化,促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系,规范安全生产管理
为保障安全生产的制度化推进,进一步细化了安全生产责任
制度,累计形成文件十余份:重新制订完善了《安全生产责任
制》、《安全生产奖惩制度》、《应急预案》等文件制度,完善
了所有设备的操作规程,形成了完整、规范、科学、有效的安全
管理规章制度体系,实现了全面标准化管理。
三、深化全员安全意识,注重安全教育培训
我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人
员、生产人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、
安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高全员
的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员持证上
岗、安全知识学、安全技能教育、应急预案演习等一系列培训
工作,通过组安全板报横幅、技能大、教育训、现
演习种方式为全体员工开了学知识、技能的渠道。通过
深化全员安全评和开展种形式培训,提高了全体的安全责任
意识,业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。
、推进安全管理力度,抓隐患排查治理
2
本着“预防为主,安全隐患萌芽”的原则,我们大力
严格监督检查查找安全隐患,重对我司的电器、机设备、
照明空压机、危险化学、生产工等方面每周定期
员进行检查。对出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时
通知相关位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。要求各部门
班组开展安全自查工作,对所隐患及时整改。全面开展
隐患排查治理工作,不,不留盲区死角、治理不留后
患,做到了责任、措施、资金、时和预案“落实”。
、抓班组日常管理、把键点
班组是安全生产最基层位,我们结合工作实,不
高全员的安全意识和安全操作技能,做班组安全工作日常
理,重抓了个关:一是抓部位(公司内危险源如危
化学空压机、电控箱等)的安全,把这些部位时刻处
监控状态,在控状态。二是抓作业(检修作业、时作
业及受限空间作业)的安全。三是抓人员的安全。对关
人员把进人入口关和上岗入口关,培训不合不上岗、不
岗位要求的坚不准上岗。
安全工作挑战,在以的工作中,我们要
努力实现从被动防范住源头转变;努力实现制事故为
全面做职业安全健康工作转变,全覆盖长周期的实现安
全生产,为我司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础
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摘要:

关于年底安全生产工作总结(精选34篇)关于年底安全生产工作总结篇1今年以来,在公司领导的正确指导下,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,完善公司安全管理体系,以制度化、规范化、系统化的方式推进安全生产,最终实现了全年无生产安全事故,无突发应急情况的优良成绩。我们的工作措施是:一、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各部门签订安全生产目标管理责任书,各部门领导是安全生产的第一责任人,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故部门主要领导、安全员...

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