公司的年终总结范文（精选32篇）

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公司的年终总结范文（精选 32 篇）

公司的年终总结范文篇 1

看着日历，地球终没有如玛雅预言毁灭贻尽，20xx 年 12 月悄

然翻至尾页。离 8 月 16 踏进筑奥已是 4 月有余。筑奥文字策划我

第一份正式的工作。虽然之前有过销售、服务各种兼职经历，也

曾登上三尺讲台与学生一起沐浴知识海洋，但曾经的一切无可挽

留地成为过去，筑奥才是我现如今我所能把握的新的起点。现

在，我将在此 4 月的对公司的感受与个人工作总结，付诸如下文

字。

一、公司状况

公司成立至今已有十余年的历史，经过的多年的努力与积

淀，已经形成了规模效益。特别是自去年与东莞公司合并以来，

筑奥发展如沐春风，无论接单能力、客户群的维护拓展，还是工

作完成状况，都令人欣慰。

（一）项目运营流程的成文成册，让设计师们的工作有了明确的

制度规范。

这套规范严谨的项目运营流程和成本控制体系，严格控制了

出图的时间及客户要求、降低运营费用和维护成本，最大程度提

高项目运作效率。但是，任何举措的实施往往是把“双刃剑”，

正是因为严格将出图时间控制在预付款项之后，也引起了部分客

户的不满。如何在规范与情面之间找到一个平衡点，保障公司利

益的同时让客户愉快接受，这是接下来值得我们去完善的工作。

（二）设计人才有了大量储备，为公司长远发展奠定了一定的基

础。

自公司从生态广场搬至中航沙河工业村，成员也从过去的 30

多人增长至现在的 60 多人，实现了人才的成倍增长。年轻的设计

师有如一股新生的力量注入到筑奥团队，这从一定程度上解决了

公司发展的根本问题。美中不足的是相较于国内外一流的园林企

业，我公司在知名人才方面还有一定的差距，对于具有极高理论

修养和丰富实践经验的优秀人才，还是比较稀缺。对于人才的引

进、人事的组织管控，尤其是对异地分公司的人才培养上，我们

应当更为重视，让更多的优秀人才将筑奥作为发展平台，在此发

光发热，与筑奥共同进步。

（三）企业文化建设初见起色，一定程度上增加了大家的归属感

与认同感。

文化，企业之魂，对于任何一个企业都如此。在两位张总的

督促下，各职能部门集思广益、各显其能，轻松愉快的下午茶、

满怀祝福的生日会、挥汗如雨的运动日、充满知识的培训日，还

有“筑奥金色秋天一日游”一系列活动的举办，丰富了大家的工

作与生活，增强了团队的凝聚力。同时，各种平面文化的建设也

受到了参访人员的称赞。设计营养餐，通过及时更新设计新鲜

事，帮助设计师在闲暇之时开拓眼界、寻求灵感。“筑奥足迹

墙”展示企业发展历程，“主题文化墙”以某一特定主题展示如

节庆等特定文化。“厕所文化墙”以激励、幽默、健康等话题放

松大家的心情。当然，棋类、飞镖、孔明锁、各种遥控车受到大

家的喜爱。能过我们的共同努力，筑奥充满了设计公司的活力与

文化气息。但是，大家疑惑的，也是久经讨论的是，在这些物

质、制度之外的，如何以一个核心价值观来使大家达到思想的统

一。毕竟是“上层建筑”层面的.活儿，这一代一代筑奥人长期的

努力。

二、个人状况

通过四个月来对园林行业现状的了解与具体日常事物的工作

与学习，对于做人、做事，我有很深刻的感受。通过不断发现自

己的问题，并且试着去解决这些问题，然后从中总结出了一些经

验。

（一）工作找好定位，制定明确的职业生涯规划。

很多人不解为何在别人都埋头于书海准备考研时，我会放弃

免费保研的大好机会。一直以来，我都觉得自己是个非常理性的

人，我所认定好的事就会不计后果地去做。后来，我又放弃在省

重点高中留任教师，放弃长沙电视台政法频道记者的行当，放弃

去衡阳水口山有色金属这个国有企业秘书的职位，义务反顾南下

深圳，这完全是出于对这个美丽的城市的憧憬。在人生的重要节

点，我选择了筑奥，当然，在众多的求职者当中，筑奥也选择了

我。企划，企业文化与品牌发展策划，曾经离我那么遥远的词汇

现在离我如此之近，挺喜欢这份工作，我会沿着企划这条路一直

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摘要：

公司的年终总结范文（精选32篇）公司的年终总结范文篇1看着日历，地球终没有如玛雅预言毁灭贻尽，20xx年12月悄然翻至尾页。离8月16踏进筑奥已是4月有余。筑奥文字策划我第一份正式的工作。虽然之前有过销售、服务各种兼职经历，也曾登上三尺讲台与学生一起沐浴知识海洋，但曾经的一切无可挽留地成为过去，筑奥才是我现如今我所能把握的新的起点。现在，我将在此4月的对公司的感受与个人工作总结，付诸如下文字。一、公司状况公司成立至今已有十余年的历史，经过的多年的努力与积淀，已经形成了规模效益。特别是自去年与东莞公司合并以来，筑奥发展如沐春风，无论接单能力、客户群的维护拓展，还是工作完成状况，都令人欣慰。（一）...

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