员工劳动合同协议书简单（精选30篇）
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员工劳动合同协议书简单（精选 30 篇）
工 合同 篇员 劳动 协议书简单 1
聘用单位(甲方)：___________________________
受聘人(乙方)：_____________________________
身份证号码：_______________________________
受聘人的担保人(丙方)：_____________________
身份证号码：_______________________________
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经
甲、乙双方 商一致，达成如下 ：协 协议
1、聘用期限
自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________
年_______月，其中 用期自试________年_______月_______日至________年_______月
_______日止，共_______月。
2、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务
(1)工作岗位：__________________。
(2)职责范围和要求：__________________。
(3)遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规
章制度和操作规程，确保安全生产。
3、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇
(1)甲方以 金的形式按月支付乙方工 ，月工 准 人民现 资 资标 为 币_________元;
(2)甲方支付乙方的其他待遇;
(3)甲方支付乙方必要的 保用品和工作工具。劳
4、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同
(1)乙方在 用期内不符合聘用条件的试;
(2)乙方 反国家法律法 和甲方 章制度，情 重的违 规 规 节较为严 ;
(3)甲方因工作原因必 撤 ，又无法重新安排工作的须 岗 ;
(4)乙方因病或非因工 ，医 期 后，不能从事原 位工作的负伤 疗 满 岗 ;
(5)照国家有关规定和《________________________》有关条款可以解除劳动合同
的。
5、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法
规执行。
6、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解
不成，任何一方可提请__________________仲裁机构进行仲裁。
7、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提
供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
8、其他甲、乙双方商定的事项：__________________。
9、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双
方自然 止 关系。终 劳动
10、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。
甲方(盖章)：_______________________乙方(签字)：_______________________
________________年________月_____日________________年________月_____日
丙方(签字)：_______________________
________________年________月_____日
工 合同 篇员 劳动 协议书简单 2
甲方：________________身份证号：________________________
乙方：________________身份证号：________________________
甲方聘用乙方 用期 工， 用期为试 员 试 ______个月，自______年______月______日起至
______年______月______日止。 双方平等 商， 就 用期 的有关事 立以下条经 协 现 试 间 项订
款，以共同遵守。
1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任______岗位的工作。在试用期间，根据
工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
2、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职
责。在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
3、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理
规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
4、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内，月收入为______元，试
用期满后，月收入为______元。本收入包括国家 定的各 津 、 。规 类 贴 补贴
5、甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和
医疗及其他社会保险费用。
6、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15 日左右 放，若乙方工作不足一个月发
时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司
实际情况逐日顺延发放。
8、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规
范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技
能。
9、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，
否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
10、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，
甲方将扣除招聘、培 等 用后，按照训费800 元/月的 准 放 酬。标发报
11、条在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不
符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或 件工计资总额)，
依据公司制度及本合同相关内容(条款)算。结
12、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严
重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成
的损失予以全额的赔偿责任。
13、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动
合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，
但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
14、因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当
地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，
二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。
15、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
16、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
17、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
甲方：____________________乙方：____________________
_______年_______月______日_______年_______月______日
摘要：
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员工劳动合同协议书简单（精选30篇）工合同篇员劳动协议书简单1 聘用单位(甲方)：___________________________ 受聘人(乙方)：_____________________________ 身份证号码：_______________________________ 受聘人的担保人(丙方)：_____________________ 身份证号码：_______________________________ 兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方商一致，达成如下：协协议 1、聘用期限 自__...
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作者：Jazy
分类：实用范文
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时间：2024-07-15
