大学校长演讲稿(通用4篇)

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大学校长演讲稿(通用 4 篇)
大学校长演讲稿 篇 1
尊敬的各位领导、各位评委:大家好!
我是__号演讲员,中心校校长实行竞争上岗,这是我县人事
制度改革的又一重大举措,这是加强干部队伍建设的有效途径,
这必将推动我县教育管理工作再上新的台阶。我演讲的资料可概
括为:“坚持一个原则,实现两个转变,完成三个目标,推进四
个突破”。
一、坚持“一个原则”
就是坚持“以人为本,构建和谐”的原则,学校的一切工作
都是以学生的发展为本,以教师的发展为本,力争让每位学生学
得开心,让每位教师教得舒心。作为中心校校长,要始终把师生
的情绪作为第一信号,始终把教师的需要作为第一选取,始终把
师生的利益作为追求,始终把师生的口碑作为奖赏。在平时的工
作中,要亲师生、爱师生、为师生、和师生。要时时以师生为
本,处处为师生着想,努力做到“教为师生所用,情为师生所
系,和为师生所谋”,围绕这一原则,限度地激励师生工作学习
的用心性、主动性和创造性。
二、实现“两个转变”
一是实现主角上的转变。即实现过的的“外部协调型”向“内部
管理型”上的转变。在“人民教育人民办”已经推移到“义务教
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育政府办”的体制下,中心校校长要始终遵循学校管理规范化,
精细化,特色化的思路。以实际行动履行中心校校长的职责。
二是实现思想上的转变。即由“当校长有多大权利”向“当校长
有多大职责”上的转变。作为中心校校长,要常怀职责之心,要
经常给自我施加压力,压力变动力,促进工作业绩更加突出。MBA
管理学上有这样一句话:“技术只占 10%,职责却占 90%”,可
见,职责决定行动,有职责心的人必须有一颗“认真的心”,在
平时的工作中,要认真安排好中心校的每项工作,这句话包含三
层意思:一要认真,认真是基础不能应付;二是要做好,好是目
;三是每项工作不是一项工作。可能是喜欢做的事,可能是
喜欢做的事务必做的事。因此,中心校校长只有强的职责
感谢为强的职责激发工作的情,能使中心校
校长出色地完成工作务。
三、完成“三个目标”
方城教育质量建设的不推进和化的大好形势下,我有
决心和信心把中心校造成县一的中心校,特色的中心校、
高质量的中心校,要全面建设中心校,努力建中心校。
造中心校。
四、推进“四个突破”
()质量建设上的突破
学校的中心工作是教学,而质量是学校的生命线,中心校的
工作要始终围绕着质量提升而开展。在新的学中要继续推行
群众备课和推行听课制度;继续实施个一和二二一工程;善充
2
实各校课件库共案库题库质量数量;好教育常规工作
时,重点抓好 1―8 年级质量抽测工作,班分流工作和
目标管理工作,确保质量中中心校的综合名次
()学校管理上的突破
为推动学校管理工作的规范化,学校管理工作严格要遵循四
环节,即遵循学开学制度在环节;遵循每不定时督察
环节;遵循每下发工作简报环节;遵循第学年对学校质量
环节确保学校管理工作向精细化和特色化。
()队伍建设上的突破
各位领导,县教育工作闭幕假如我竞的话,
我必须会牢记古训:行百里者半九十,不任何松懈麻痹
,我将继续重管理、抓落实,求实效,以实际维护学校
管理的平、公正与,以满腔热迎接教育上以一个春天
!
大学校长演讲稿 篇 2
各位评委、各位师:
大家好!
现将本人基本情和工作情况汇报如下,
本人 1986 年安师业,先后在安、5所中、
教,至今 22 年函授科毕业,中学高级教师。
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标签: #演讲稿 #学校

摘要:

大学校长演讲稿(通用4篇)大学校长演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我是__号演讲员,中心校校长实行竞争上岗,这是我县人事制度改革的又一重大举措,这是加强干部队伍建设的有效途径,这必将推动我县教育管理工作再上新的台阶。我演讲的资料可概括为:“坚持一个原则,实现两个转变,完成三个目标,推进四个突破”。一、坚持“一个原则”就是坚持“以人为本,构建和谐”的原则,学校的一切工作都是以学生的发展为本,以教师的发展为本,力争让每位学生学得开心,让每位教师教得舒心。作为中心校校长,要始终把师生的情绪作为第一信号,始终把教师的需要作为第一选取,始终把师生的利益作为追求,始终把师生的口碑作为奖赏。在平...

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