生产调研报告范文(精选6篇)

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生产调研报告范文(精选 6篇)
生 研 告范文 篇产调 报 1
“ ’’党的报告指出 发展是根本,安全是关键 。坚持安全发展,是实现科学发展的必然要
“求,也是实现科学发展的重要前提。可见安全工作地位之重要,但现实生活中, 天字一
”号 的安全生产工作却遭遇了说起来重要、做起来不要,真抓、真管四处碰壁等诸多难
堪。笔者从事安全生产监管工作多年,感到当前安全监管工作,特别是基层安全监管工作
困难多多、困惑多多、矛盾多多,有着太多的尴尬。
一、现实的六大尴尬
1、普度众生四海皆管的尴尬。安全生产工作涉及面广、工作量大。安全监管监察部
门除直接监管的危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山外,对其它行业和领域还要综合监管,
“ ”担负着安委会办公室的职能, 综合协调 让安监部门受累非浅。一是领导思想认识有偏
“ ”差。总认为安全生产就是安监部门的事,出了问题就找安监局,涉及到 安全 事宜,就签
“ ”批交办到安监局,安监部门就是一个大萝筐,碰到 安全 就往里装,来自领导层面的职责
划分不清,导致其它监管部门具有依附性和惰性;二是专业监管部门有偏见。一些部门认
为政府设有安委会,安委会办公室又设在安监局,我配合你牵头单位开展监管工作即可,
缺乏本职意识和工作主观能动性。
2“ ”、天字一号四海波静的尴尬。 以人为本,安全为天 的观念正在形成共识,人们对
“ ”安全生产工作重要性的认识也在不断提升,安全生产 天字一号 已是不争的事实,但实
“ ” “ ”际 待遇 却与 天字一号 不相称。一是口头强调的多。各级领导对安全生产都十分重视,
“ ”逢会必讲安全,必强调安全,但事实上, 领导重视 只是出于对责任追究的担心和预防,
认为话讲到了,要求提到了,如果出现安全生产事故,自己似乎就无责可追了,并非出于
“ ”对 安全发展 重要性的深刻认识,并非出于执政的责任感和危机感。二是投入的少。重视
安全,职能不断增加,但专业人员、编制、装备投入严重不够,烟花爆竹、职业健康等从
公安、卫生部门划转以来,不是强化,而是弱化,尤其是乡镇级安全监管,机构不健全,
人员、经费没保障,喊着重要,说着天字一号的事,投入工作基本没有实际行动,安全监
管仍处于原始的看、摸、听、闻、问阶段,没有领导重视和政策上的支持以及资金上的投
“ ”入,安全监管工作任重道远, 天字一号 的事,仍处于四海波静的尴尬状态。
3、安全执法四处碰壁的尴尬。一是受地方干扰。少数领导安全生产意识淡薄,重经
济、轻安全,对于盲目引进的不具备安全生产条件和淘汰生产工艺的企业,很明显有着地
方保护主义色彩,形成了引进容易、规范难,上车容易补票难、关停更难的安全监管困难
局面。一味讲政绩,追求经济指标,不考虑安全生产,对于安全监察人员查处非法、违法
行为,从骨子里反感,不但不支持,甚至出现权大于法的干预执法现象。二是利益纷争所
致。少数职能部门见到有利可图,纷至踏来,无利可争,理都不理,发生事故你牵头处
“ ”理,他还牢骚满腹甚至口头答应挺好,实际推都不动, 四不放过 难到位。一些隐患改了
又改,有些企业不具备安全生产条件,查处过,又恢复,电切不断、水切不断,相关部门
不配合,利益斗争导致联合执法机制形同虚设。三是技术规范和相关条文不健全。依法行
政讲究的是科学执法、规范执法。然而,当前在现场执法过程中,对某些行为施行行政方
“ ” “式无明文规定。如:建设项目 三同时 要求,高危行业有法规,一般企业如何进行三同
” “ ”时,不进行三同时 如何处罚,如何前置指导关;各行各业的安全审批实施细则,均无明
确的定义及标准,致使工作无法正常开展。造成这种状况的主要原因在于缺乏明确的技术
规范,由此无端造成工作的被动四处碰壁。
4“、综合协调四面楚歌的尴尬。一是法律规定不具体。《安全生产法》第九条规定 国
务院负责安全生产监督管理的部门依照本法,对全国安全生产工作实施综合监督管理;县
级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法,对本行政区域内的安全
生产工作实施综合监督管理,并没有对综合监管的内容作出明确的规定,抓得太多,管得
太散,结果是出力不讨好,部门有意见,领导有看法。二是职责范围不明确。从机构定位
“ ”看,安全生产监督管理部门履行的安全生产综合监督管理职责中的 综合 ,主要对辖区范
围内的安全生产工作进行全面的谋划、部署、组织与实施;对各负有安全生产监督管理职
责部门的安全生产工作进行指导、协调、检查与监督。但安全生产法律法规并没有明确划
定综合监管工作的职能范围,一些部门对涉及安全生产的工作与责任总是想方设法往外
“ ”推,虽有谁主管、谁负责 原则,作为安全生产综合监管部门最后总是成为此类工作及其
“ ” “ ”责任的 兜底 者。三是 综合监管 惹的祸。一些负有安全生产专项监管理职责的部门千方
百计通过各种办法和途径,将一些不好管、危险程度高、发生事故概率大、监管责任大的
“ ” “职能交由安全生产监管部门承担,这很可能使安全生产,人人有责 变为 安全生产,一
” “ ” “ ”家有责 ,使安全生产监管部门逐步成为 危险 部门及 责任 部门,这对于整个本来就十
分薄弱的安全生产监管系统的稳定与发展是非常不利的,长此以往也必将使安全生产工作
难以为继。
5、监察执法四马系蹄的尴尬。地方保护、优化环境、低限处罚、重点企业不罚等等
“ ”是影响安全生产执法的主要因素。在体制方面,一是受地方 制肘 。安监部门是地方政府
部门,不是一条边管理体制,受地方保护主义的影响,这是一个共性的问题。加之县(区)
“ ” “ ”一级政府分管安全生产工作逐级弱化,办事无、干事无地位,再受 位子、票子 影响,
监察执法工作往往造成站得住的顶不住,顶得住的站不住;二是部门没有形成联动机制。
联合执法的确在对下发动和增强行动效果方面有着一定的实效,但在具体执法中,还没有
完全形成联动,各个部门虽坐在一张桌上,但却打着各自的算盘。三是缺乏强制手段。对
于拒不履行安全生产行政处罚决定的行为,安监部门缺乏查封、冻结、扣押、强制划拨等
行政强制手段,只能申请法院强制执行,往往申请难受理,执行难到位,无限期的超越执
法期限,最后不了了之,造成许多事故处理无法落实,丧失安全监察执法。
6、安监人员四脚朝天的尴尬。湖南娄底48 名安监员集体辞职,出现集体撂挑子不干
的如此尴尬现象,我想与安监人员辛勤、辛苦、辛劳、辛酸以及工作缺少安全感有关外,
笔者认为造成这种尴尬现状的根本原因:一是监管任务与监管力量不对称,导致无法履
职。现有的安全监管队伍人员、数量结构不合理不能适应执法任务的需要。目前,从国家
到省、市、县(区)“ ”安全监管机构人员编制是从上到下呈倒 金字塔 型,特别是乡镇级虽设
有安监办,但监管人员大部分属兼职且没有执法权,责权不统一,一线监管责任难以到
位;职责不明、多头管理、行政力量分散;装备配套不足,执法经费、车辆不足,监管手段
落后,缺乏相应的检测仪器和设备。二是监管责任与权利不对称,导致无法胜任。从目前
的安全监管体制看,横向上实行的是综合监管与行业管理相结合,但条块分割,职能交
叉,职责界定不清,行业监管力度不够。加之,安监系统监督检查的重点对象是高危行
业,工作责任大、权力小、风险大,监察人员几乎没有节假日,那有危险、有重大安全隐
患就去那里,工作不分昼夜,既辛苦又危险,且安监人员相应的福利待遇无体现。再者,
面临的问责风险不断加大,前面要冲、后面还要随时被执行战场纪律,责任与权利严重不
对等,导致工作出现无法完成、没法干现象。三是安全监管机制与经济体制之间的矛盾,
导致两头受气。由于经济转型过程中,我国没有及时将安全风险成本强制纳入企业生产成
本,有效利用市场经济的手段调节安全与利益的关系,导致利益与安全间的关系失衡,当
安全生产与企业的整体利益发生冲突时,企业更多地选择追逐利润,地方政府选择追求利
税,而安全基本是放在后面,下达的指令执行不了,企业不买帐,政府不支持,灰头土脸
两头受气。
二、对策建议
1、安全意识强化必须以科学政绩考核为前提。将领导干部政绩考核与安全挂钩。通
过考核,强化领导干部安全生产意识。首先,要加强政府监管监管责任和企业主体责任的
考核力度,促使领导干部想安全、抓安全;其次,要强化政府主要领导的安全生产法制意
识,促使其牢固树立科学的发展观和正确的政绩观;第三,要建立完善的领导干部离任安
全生产工作审计制度,实行安全生产责任追究制。把领导干部提升使用与在任期间安全生
“ ”产实绩挂钩,实行 一票否决,才能真正转变口头上强调重视安全、经济发展上不要安全
这一现状。
2、安全投入必须以改善安全条件为根本。安全生产监管工作不是安监部门一家子的
事,需要全社会的关注和支持,特别是人员、装备、技术、政策等等各方面的支撑。因
此,结合当前安全生产监管工作中出现的一些问题,急需树立安全投入必须以安全为本的
思想。一是避免做表面文章。在人员配备上为了迎接考核达到有人员、有资金的目的,人
员挂名兼职、专项资金年初列个帐户,实则空头支票一张。人员表面化,工作表面化,没
有从解决本部门、本地区安全监管工作为出发点,配备相应的人员、装备。二是避免搞形
式主义。相关部门没有把安全监管工作前置,把资金或者督促相关企业做好事前的安全投
入加大监管,而是热衷于搞花架子,在事后救援上大搞文章,领导来了作为看点,汇报里
面作为热点,试想增加一台消防车,跟搞一个培训中心效果如何?三是避免搞文字游戏,
玩行政干预。安全投入是以改善安全条件为根本的,从某种意义上来讲,安全监管过程中
对一些企业安全投入不到位,进行的一些行政处罚是对企业投入不足导致出现生产安全事
故的惩罚和告诫,警醒企业加大投入,改善安全环境,但相关部门不是引导企业加大资金
投入,切实改善安全生产条件,却在处罚上偷换概念,玩文字游戏,把安全生产处罚款变
为主管部门应急装备捐款,严重损伤了安全监管的性,最终只能助长企业违法之风。
3、安全执法必须以法律法规为准绳。尊重法律、崇尚法律、遵守法律、维护法律
的,严格在宪法和法律的范围内活动,不得以权代法、以权压法、以权乱法、以权废法。
安全监管,依法行政,严格执法是关键。法律制定得再好,如果不执行,就会成为一纸空
文。一是要严格履行法律赋予安监的职责。对人民群众的生命财产安全,切实依法予以维
护,不使守法人吃亏;对安全生产违法违规行为,敢抓、敢管,不使违法人得利。严格依
照法律法规搞好安全生产的监督管理,确保各项法律制度的贯彻实施。二是争取领导和相
关部门支持。建立健全规范性的监督制度,监察执法部门要争取地方主要领导支持的同
时,加强和上级业务部门沟通,减少同级政府地方保护主义的干扰,保证法律法规的严肃
性和强制性,保证执法的公正、严明。三是加大法规宣传培训力度。安全执法以法律法规
为准绳,首要的是执法人懂法,被执法人知道违反了哪条法律,等违法再处罚、再知法不
是安全生产执法的宗旨,因此,在做好执法的同时要做好普法工作,利用广播、电视、网
络等各种宣传载体,积极向领导、向企业宣传安全生产法律法规,让安全生产法律、法规
深入人心,强化法律、法规意识,避免出现权大于法、权代替法的违法现象。
摘要:
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生产调研报告范文(精选6篇)生研告范文篇产调报1 “’’党的报告指出发展是根本,安全是关键。坚持安全发展,是实现科学发展的必然要“求,也是实现科学发展的重要前提。可见安全工作地位之重要,但现实生活中,天字一”号的安全生产工作却遭遇了说起来重要、做起来不要,真抓、真管四处碰壁等诸多难堪。笔者从事安全生产监管工作多年,感到当前安全监管工作,特别是基层安全监管工作困难多多、困惑多多、矛盾多多,有着太多的尴尬。 一、现实的六大尴尬 1、普度众生四海皆管的尴尬。安全生产工作涉及面广、工作量大。安全监管监察部门除直接监管的危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山外,对其它行业和领域还要综合监管,“”担负着安委...
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作者:文海小编2
分类:工作总结
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时间:2024-07-08