20xx护理部工作计划（精选22篇）
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20xx 护理部工作计划（精选 22 篇）
20xx 护理部工作计划 篇 1
一、加强护理人员“三基三严”培训工作，提升护理人员整体素
质，使护理工作更加规范化
⑴ 按护士在职继续教育实施方案及护士规范化培训抓好护士
的“三基”及专科技能训练与考核工作
⑵ 护理继教培训：理论组全年护理专业理论培训共计 8
堂、16 学时。全年护理理论考核四次，其中全院性理论考核二
次;技能组全年护理技能操作 6 项，考核 6 项，其中全院性操作考
核一项，要求人人达标。
⑶ 组织学习医院护士服务礼仪文化，强化护士的现代护理文
化意识，
⑷ 更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，如遇开展新
技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、
护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、强化危机意识，做好护理人才梯队建设
1、积极向医院领导争取政策，增加护理人员总人数。在情况允许
的情况下能招聘 13-20 名新护士(其中包括 2-5 名男护士)。
2、建立和完善以岗位需求为引导的护理人才培养模式，培养实用
型的护理专业人才，根据临床需要，分步骤在重点临床专科培养
专科护士。
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3、选拔具有一定专科理论知识和临床经验的高学历护士，通过院
内重点科室轮转，掌握各专科技能、急危重症的抢救能力，提高
综合素质，一专多能，成为护理专业学科带头人。
4、加强新护士的培养，尤其注重 5 年内护士的规范化培训，加
强“三基”理论培训、考核，通过轮转、培训、考核使之尽快适
应各专科护理工作。
5、加大护理继续教育的培训力度，通过举行全院业务学习、短期
培训、外出学习等形式，巩固已有知识，拓展思维方式及新知
识，提高护理人员的业务素质。
6、每二个月组织一次全院业务学习，每年举办短期培训班一次。
每年选派护理人员外出学习 10 次以上。
7、鼓励护理人员参加专科及本科学历的学习，5 年后专科学历达
到 90%，本科学历达到30%，不断提高护理人员的知识层次及学历
层次。
8、做好护理人才贮备，根据临床需要每年按计划增补护理人员。
以适应医院发展的需要。
三、加强护理管理，提高护士长管理水平
加强护理管理人才的规范培训，通过参加管理知识培训班、
管理知识讲座等形式，更新管理知识，提高管理水平。按照《二
级医院综合评审标准(20xx 年版)》护理部主任及护士长外出培训
达到60%。
四、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
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1、加强临床护理管理，把科室护理质量管理做为重点，强调科室
常规检查的重要性，每月护理质量检查务实并对存在问题进行及
时的整改及反馈，真正做到护理质量的持续改进。护理部人员经
常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查
看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提
出整改措施。
2、进一步规范护理文书书写，强调不合格的护理文书不归档。
3、重点加强护理过程中的安全管理：
4、完善各项护理管理制度及护理质量标准、规范。及时修订下
发，以保证护理工作有序进行。
五、深化亲情服务，提高护理服务质量
强化护理人员的服务意识，以学术讲座、工休座谈会等形式
缩短护患之间距离。真正做到以病人为中心。
20xx 护理部工作计划 篇 2
*年护理部按照“二甲”医院标准要求，结合医院的总体工作
目标。紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”新标准开展
工作，现将具体计划制定如下：
一、工作目标
1. 健全护理质量、安全、服务、管理等项目管理制度，各项工作
做到制度化、科学化、规范化。
2. 强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。
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摘要：
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20xx护理部工作计划（精选22篇）20xx护理部工作计划篇1一、加强护理人员“三基三严”培训工作，提升护理人员整体素质，使护理工作更加规范化⑴按护士在职继续教育实施方案及护士规范化培训抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作⑵护理继教培训：理论组全年护理专业理论培训共计8堂、16学时。全年护理理论考核四次，其中全院性理论考核二次;技能组全年护理技能操作6项，考核6项，其中全院性操作考核一项，要求人人达标。⑶组织学习医院护士服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，⑷更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及...
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作者：littere...
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时间：2024-10-18
