有关组织部个人工作计划书范文（通用35篇）
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有关组织部个人工作计划书范文（通用 35 篇）
有关组织部个人工作计划书范文 篇 1
一、活动计划
1、9、12 迎新；9、15-18 纳新
2、10 月初召开团支书大会（具体时间与蓝导商量）
（Ps:9 月：找各辅导员收集各班团支书联系方式，制作两学
活动具体讲解资料等）
3 培训干事写策划书
4、两学评分会，每月 28 号两学交齐后召开
5、活动现场评分计时：配合学院各个活动进行活动现场评分计时
6、策划书攥写
二、纳新安排
1、招收人数：8 人
2、方式：15 号，18 号下宿舍
20 号初试
28 号复试
三、部门建设
1、纳新完毕，9 月底或国庆回来后的第一个周末进行部门干事见
面会（讲解具体工作事宜，分配工作组，熟悉彼此）
2、上学期组织一次部门出游，加强部门干事的联系
3、每次出活动，安排干事轮流做总组长
1
四、考核制度
1、干事需服从安排，按时认真完成分配任务，无故缺席活动超 2
次，考虑退部
2、干事有对人无礼的行为，视情节轻重处罚
五、创新想法
1、团委微信平台:
（1）完善微信平台，丰富内容（每月两学情况；时事热点，下月
两学主题，互动），安排干事专门负责。
（2）微信平台关注情况与各班两学分数挂钩：在团支书大会时通
知团支书让全班关注院团委，并且每月的两学得分情况，两学主
题等都将在微信平台发布
2、每次活动的`评分表由我们部门自己负责制作
3、在部长，副部总监督下，放手让各个干事轮流做各个活动总负
责人
六、部长，副部工作分工
部长：主要负责每月的两学评分及部内各项杂事
副部：主要负责管理微信平台，开学初大一新生的团员信息
录入评分表制作
有关组织部个人工作计划书范文 篇 2
一、加强我系团组织自身的建设
2
1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验，考核，对一些过时
的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的
严密性，体现我们的公平、公正、公开性。
2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人
员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到理想的效果。
3、做好会议考勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确
自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心，提高他们的工
作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对
组织部成员进行培养，从各方面提高他们的能力。
二、带头学习院党委团委的思想
1、我们将继续秉承院党委团委的思想，积极认真的学习党课的内
容，并认真做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己
的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的知识，更
好地向团靠拢。
2、在认真学习理论知识的同时，我们还将开展一系列的活动把理
论知识用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。
三、完善考核细则，加强考核力度
1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则可依，首先是我们部
内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考
核该部员的日常量化，以及工作态度，工作成果等
2、对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么
时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制
定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，
3
摘要：
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有关组织部个人工作计划书范文（通用35篇）有关组织部个人工作计划书范文篇1一、活动计划1、9、12迎新；9、15-18纳新2、10月初召开团支书大会（具体时间与蓝导商量）（Ps:9月：找各辅导员收集各班团支书联系方式，制作两学活动具体讲解资料等）3培训干事写策划书4、两学评分会，每月28号两学交齐后召开5、活动现场评分计时：配合学院各个活动进行活动现场评分计时6、策划书攥写二、纳新安排1、招收人数：8人2、方式：15号，18号下宿舍20号初试28号复试三、部门建设1、纳新完毕，9月底或国庆回来后的第一个周末进行部门干事见面会（讲解具体工作事宜，分配工作组，熟悉彼此）2、上学期组织一次部门出游，...
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作者：shokzz
分类：个人总结
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时间：2024-10-18
