医院科室工作计划范文模板（通用33篇）

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医院科室工作计划范文模板（通用 33 篇）

医院科室工作划范文模板篇计1

　　为了全面加强临床护理工作，深化专业内涵，拓展服务领域，促进优质护理服务可持

续发展，以期达到为患者提供全面、全程、优质的护理服务。特制订 20xx 年工作计划如

下;

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

　　 (一)“ ”按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训

练与考核工作

　　 1、重点加强对新入科护士、低年资护士的'考核，强化她们的学习意识。

　　 2、加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组

织考试、考核 2-3 次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，

不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

　　 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 16 项基本技能必须全部达

标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二

次。

　　 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床

应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

　　 (二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

　　 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内

进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计

划。

　　安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

“开展护士礼仪竞赛活动，利用 5·12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓

教寓乐的节日晚会。

　　 (三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平

　　随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇

开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查

房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学

习，提高学术水平。

　　二、加强护理管理，提高护士长管理水平

　　 (一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服

务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士

长感情沟通交流等。

　　 (二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考

评挂钩等管理指标。

　　 (三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士

长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

　　三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

　　 (一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题

的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量

管理的意识，提高护理质量。

　　 (二)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理咳嗽本常深入各科室检查、

督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理

工作中的问题，提出整改措施。

　　 (三)—进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护

—士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷

扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

　　 (四)加强护理过程中的安全管理：

　　 1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做

好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原

因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士

长管理及个人的有关责任。

　　 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老

师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

　　 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，

及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

　　四、深化情服，提高服量亲务务质

　　 (一)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养

护士树立良好的职业形象。

　　 (二)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的

交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对

护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

　　五、做好教学、科研工作

　　 (一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听

取带教教师及实习生的意见。

　　 (二)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任

心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。

　　 (三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实

习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。

　　 (四)增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目 1-2 项。

　　 (五)计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网

的空间优势，丰富护士的学习生活。

医院科室工作划范文模板篇计2

　　一、工作目标

　　 1、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全;

　　 2、强化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理;

　　 3、完善护士岗位管理、绩效管理;

　　 4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养，切实提高护理队伍整体素质;

　　 5、大力推进护理信息化建设;

　　 6、创新思维积极开展护理科研与教学，推进护理专业发展。

　　 7、护理各项指标完成情况。

　　二、具体措施

　　 (一)加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全

　　护理质量管理是护理管理永恒的主题，是护理管理工作的核心内容。在年的护理工作

中，护理部将对照各项质量考核标准遵循PDCA 循环模式认真进行考核、分析、评价，整

改、追踪、再评价，体现持续改进，实行目标管理。

　　 1、护理质量管理委员会考核小组成员每月进行护理质量督查，分级护理质量评价标

准，各护理单元每月进行护理质量自查，对存在的问题及时整改追踪，适时修订护理质量

标准，完善制度、规范，提出改进措施，促进护理质量的持续改进。

　　 2、加强重点环节，重点时段，重点人群、重点部门(消毒供应室、手术室、急诊科)

的护理质量管理，护理部将不定期下科室按照二甲标准要求进行监管，确保护理安全。

　　 3、进一步加大感染控制力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护

理人员安全，做好一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。

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标签： #工作计划

摘要：

医院科室工作计划范文模板（通用33篇）医院科室工作划范文模板篇计1　　为了全面加强临床护理工作，深化专业内涵，拓展服务领域，促进优质护理服务可持续发展，以期达到为患者提供全面、全程、优质的护理服务。特制订20xx年工作计划如下;　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质　　(一)“”按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作　　1、重点加强对新入科护士、低年资护士的'考核，强化她们的学习意识。　　2、加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不...

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