医院科室个人工作计划（精选23篇）

精品

免费

3.0 文海小编2 2024-07-08 999+ 66.76KB 40 页免费海报

侵权投诉

医院科室个人工作计划（精选 23 篇）

医院科室个人工作划篇计1

　　一、科室管理方面

　　 20xx 年我科着重加强两方面工作。

　　一是量建：包括像量和断量及服量。方面的工作重点是把人分质设图质诊质务质这员

成两个专业组。一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一

个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业组分别由组长负

责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制

定下一步的整改方案。

　　二是文化建设：逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，

加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。

积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值

观，为我院的精神文明建设做出贡献。

　　二、业务发展计划

　　 20xx 年也是我科持续发展关键的一年。面临着人员结构老化，部分设备需要更新，新

业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。

　　首先加强人才培养计划工作。把人才引进，高层次引进;人才培养，高层次培养作为

科室发展的重点工作。采取请进来(把优秀专家请进来)，送出去(科室业务骨干送出去培

养)的方法，不断提高业务技能。

　　加强专业理论知识的学习和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至

少两次备课，进行业务串讲学习。注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。要求 40

岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，大大减少漏诊及误诊率。

　　另外要求 40 岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。针对日常工作中

遇到的问题总结解决办法。科主任带头参加每一次的集中学习，医院放射科把要注意的问

题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。

　　新业务新技术方面，20xx 年计划开展 2--3 项新的造影技术及乳腺 DR 的摄影技术、全

景齿科检查技术，不断地结合我科实际情况，拓宽检查范畴，全面提升收入增长点。简化

检查流程，合理的全方位的开发利用PASS 系统功能，建立健全远程会诊系统的利用开

发，更好的及便捷的为患者服务。争取20xx 年我科全年总收入较 20xx 年增长10%左右。

　　医疗安全方面，我科制定了 20xx 年度一系列规范化的流程方案，各类人员工作流程

及全科质量控制指标纳入全科的全面考核，凡出现的医疗差错、纠纷，甚至是患者投诉，

一律召开全科人会，找原因，制定整改措施，避免事件重复生。员讨论查发20xx 年全年全

科争取不出现任何医疗安全措施事故，患者投诉争取降到最低点。

　　增收节支也是一项重要工作，20xx 年在保持全年增收的同时，力求节约水、电、卫生

材料的消耗;加强设备平时的维护保养，减少故障发生率，保障设备的正常运行，维持正

常的工作及患者就医秩序。

　　三、设备添置计划

　　为配合我院乳腺病科的成立及口腔科工作的开展，20xx 年需增添乳腺 DR 一台及全景

齿科X光机一台。

　　四、医德医风、劳动纪律方面

　　 20xx 年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。把法律法规和劳动纪律纳入当月

的质量考核指标中去，与每个人的效工挂钩。医德医风和劳动纪律考核，实行轮流当班

制，每人一个月，全科人员轮流值班考核。凡医德医风方面出现患者投诉，医疗差错，事

故纠纷及责任事故，除院部给予处罚外，科室也给予一定处罚，并且取消当年的一切评先

资格。如后果严重者，取消晋级晋职资格。

　　 20xx 年我科加强医德医风教育，养成自觉早上班，晚下班，常加班的工作氛围和机

制。加强执业医师的法律法规教育，自觉抵制行业的不正之风，树立高尚的职业道德。尽

心尽职尽责的为患者服务，让患者满意是我们工作的基本准则。

　　总之，20xx 年放射科全体医务人员愿以高尚的姿态;高质量的技术;最热情的服务;团

作的精神结协;和谐奋进的氛围全面配合院部的各项中心工作。为顺利完成各项工作目标

任务而努力奋斗，为医院的各项建设做出我科的努力和贡献。

医院科室个人工作划篇计2

　　一、工作目标

　　作为的第一个年头，20xx—20xx 学年教科室将在学校发展规划的引领下，力求在如下

四个方面开展工作，为教科室工作目标奠定基础，

　　科室年度工作计划

　　。

　　 (1)内容求实、风格各异的教学风气

　　 (2)立足教学、立体推进的科研导向

　　 (3)抓好常规、专业引领的师培策略

　　 (4)专题阅读、沙龙交流的学习氛围

　　二、具体工作

　　 1、教科室自身建设

　　 (1)进一步完善教科室群体，吸入富有创新精神、具备研究能力、德才兼备的中青年

教师做兼职教科员，充实教科室力量。明确成员分工：谭渝生、谭顺福负责教科室全面工

作、计划的制定和落实、课题研究的督查、科研成果的总结;王海洋负责课题研究和课题

管理、教科研信息的收集与交流;周鹊红负责教师理论学习和业务进修、协助组织校本培

训以及学校教科活动等。

　　 (2)利用网上信息资源，加强教育教学理论、管理政策和法规学习;同时将各类有价值

的信息资源刊入《教育教学科研》，及时向学校各部门及教师提供最新教育发展动态。

　　 (3)加强教科室资料的整理工作，为教师教育科研、继续教育、师资培训等方面的文

档式管理作准备。

　　 (4)建好教科室网页。为凸现学校教科研特色，普及教育科研知识，推广学校教育科

研的最新成果，更好地为全校教师的专业成长服务，本学期我室将组织有关人员，对我校

教育科研网页进行逐步完善，争取将教科研网页建设成一个集教科研管理、网络学习、成

果推广、信息发布和教师交流等多种功能于一体的网络平台，以适应新课程的实施和新形

势下教科研工作的需要。

　　 2、研究课题

　　 (1) “求真务实地搞好科研课题的开题及前期的研究工作，尽快建立课堂教学激活策略

”的实践研究课题的两级研究梯队，并做好市教科院的课题申报及开题工作;完善课题管理

制度，加强对课题的过程管理。

　　 (2) “大力推进校本教研工作。加强对教研组建设的引导，采用专业引领、同伴互助、

”教后反思的方法，要求各教研组围绕如何落实新课程标准、针对课堂教学中产生的实际

“ ”问题，开展讲实际、有实效的小课题研究，努力提高教育教学质量。鼓励各教研组申报

校内课题，逐步实现校本教研的经常化和制度化。为此，我们将配合教务处组织人员深入

课堂，及时了解实验教师的研究情况，并且委托各教研组长及课题组负责人收集整理好各

种研究资料，于期末做好分类汇总工作，将材料结合研究过程与实效作为上级部门评选先

进教研组、教科研标兵的重要参考资料。

　　 (3) “ ”扎实有效地开展行动研究。教育行动研究是以教师成为研究者为目标，以解决

教学实践中出现的问题为根本，教师通过课堂观察、教学反思、案例分析等多元化的行动

研究，从而促进教师的专业发展。为此，我们将根据教育中出现的热点问题，展开专题研

“ ”讨，认真开展教育沙龙活动，以达到团体协作的功能。

　　 (4)配合教务处和教研组进行中考、高考研究，组织相关老师分学科进行报告式的发

言探讨，指导备课组研究中考、高考的命题趋向，协助制定复习计划，同时深入教学第一

线听课、座谈和研讨。

　　 (5)借课题研究发掘科研骨干教师。

　　 3、教教育和培养师继续师资

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #工作计划 #个人工作计划

摘要：

医院科室个人工作计划（精选23篇）医院科室个人工作划篇计1　　一、科室管理方面　　20xx年我科着重加强两方面工作。　　一是量建：包括像量和断量及服量。方面的工作重点是把人分质设图质诊质务质这员成两个专业组。一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。　　二是文化建设：逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德内涵建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形...

展开>> 收起<<

医院科室个人工作计划（精选23篇）.docx

共40页,预览15页

还剩页未读，继续阅读