医院急诊科各项工作管理制度范本（精选3篇）

精品

免费

3.0 文海小编2 2024-07-08 999+ 39.74KB 4 页免费海报

侵权投诉

医院急诊科各项工作管理制度范本（精选 3篇）

医院急科各工作管理制度范本篇诊项 1

　　一、目的

　　使科室的设施齐全，管理制度完善，责任到人，使之随时处于完好、备用状态，提高

工作服从和医疗服务质量。

　　二、适用范围

　　急诊科室。

　　三、职责

　　 (一).病区设施配置不完善的，科主任或企业管理长应及时向院领导及设备科报告申

请。

　　 (二).病区的设施管理责任到人，并有定期检查、登记、署名。

　　 (三).企管理每周行一次施、器械的，企管理每班背后点交接，业长进设检查业盘发

现题目及时请维修工补缀，发现遗掉，当班企业管理应立即向科主任、企业管理长报告，

然后向院领导汇报。

　　 (四).对陈腐、磨损的设施使用方便，必须报废的，科主任或企业管理长应向设备科

申请报废、更新。

　　四、工作程序

　　 (一).病区设施筹谋及配置，按国度规定的病区设施要求配置病区所需设施及器材。

　　 (二).科主任、企业管理长负责搜集设施及器材使用信息，如需要增长的设施、器

材，填写购购申请单，送医院领导审批。

　　 (三).企管理的施及器材行建管理，并按病区及号在精业长负责对购买设进账编标识

通的位置。

　　 (四).企管理立器使用登本，当班人使用后的清及，使业长创仪记员负责洁维护该仪

器处于备用状态。

　　 (五).使用傍边发现毛病，及时汇报企业管理长或科主任，同时汇报器械维修工及设

科。备

　　 (六).每种器械、设施定人、按期、定所在、定数目经管，包管种种仪器、质料机能

杰出。

　　 (七).一切救器械、物品使用后，要及清原，清理充，并保持清、整抢时偿处补洁

洁。

　　 (八).病区的急救设施禁尽调用、外借，非急救设施原则上也禁尽调用，若其他科室

要作长久的借用，也要有挂号，根尽以私家的名义借用。

　　 (九).企管理每周周全抄一次科室一切施、西，珍器利用后有业长查设东对贵仪应记

录。

医院急科各工作管理制度范本篇诊项 2

　　一、由接士病情确定就科目后，理挂号，并通知有关科急班医生。诊护询问诊办诊值

病情复杂难以立即确定科别者，由首诊科负责处理。

　　二、接诊医生检诊后，记录检查结果及处理意见。

　　三、传染病患者应到隔离室就诊。

　　四、重病及病危患者即刻通知班医生作急理，然后挂号手。有人对应值紧处办续须专

陪伴，随时观察病情变化。

　　五、接士体温，必要呼吸、脉搏和血（重危患者必血），一般患诊护测时测压须测压

者用腋表，小儿、昏迷、精神失常、惊厥患者用肛表。

　　六、需要救的危重病者，在班医生到达前，士可酌情先予急救理，如止血、抢值护处

给氧、人工呼吸、胸外按压、吸痰等，亦可请其他值班医生进行初步急救，被邀请医生不

得拒绝。

　　七、紫及呼吸困者吸氧。体温超绀难过 39℃可予冰袋或冰敷常温。呼吸心跳停止者即

行胸外心脏按压、心内注射及气管内插管给氧、静脉输液等。

　　八、需要 X光等检查的患者，就病情需要，须有工作人员或陪伴人员陪送，或通知有

关科室到急诊科检查。

　　九、病情需要，可邀其他科班医生会。遇有就者多或疑。病例，及时请值诊诊过难应

时请上级医生协助。遇有大批急诊或病情复杂，需要多方面合作抢救的患者，应通知急诊

科主任、医务科科长及院长。所有会诊及一切处理经过，应记入病案。

　　十、病情需要时，可转入急诊观察室观察。

　　十一、多部位伤的患者或多种（两种以上）疾病共存的患者就诊时，应由病情最危重

的科室首先治，其他科室密切配合。负责诊

　　十二、有急症需手术者，按医嘱作术前准备，并通知手术室，如须住院，由陪送人或

护士代办住院手续。

　　十三、重危病者入院时，由护士亲自护送，并对病区护士作好交班。

　　十四、急症由于交通事故、服毒、自杀等涉及公安、司法者，应立即通知有关单位。

　　十五、护士应记录患者到达时刻、医生到达时刻及患者送入病区时刻。

医院急科各工作管理制度范本篇诊项 3

　　一、目的

　　完善管理制度，健全设施配置，规范操作程序，利于急救患者及时得到救治，提高院

内急救服务质量。

　　二、适用范围

　　急诊科对院内急救接诊、诊疗的过程控制。

　　三、职责

　　（一）由科主任、护士长负责急诊科人员日常工作安排。

　　（二）由科主任、护士长负责配置、领用急诊科急救所需设施及器材。

　　（三）由护士长、质控护士负责对急诊科设施及器材的管理、维护和使用记录进行控

制。

　　（四）急诊科各级医护人员实施院内急救接诊、诊疗工作。

　　四、工作程序

　　（一）急诊科设施策划及配置：

　　按国家急科施的定要求配置所需的施及器材。（《急科施配置及对诊设规设详见诊设

管理制度》

　　（二）日常工作安排：科主任、护士长负责急诊科工作人员的日常工作安排，制定一

定内的时间`医、护人员值班表，并对医护人员的出勤情况进行检查以保证急诊科 24 小时

开诊。

　　（三）急诊就诊范围：

　　为了急诊患者方便就医，及时得到救治，故制定急诊就诊范围:

　　 1、急性外；伤

　　 2、急性腹痛；

　　 3、突性高；发热

　　 4、各休克；类

　　 5、各大出血；类

　　 6、心、肺、、肝、功能衰竭或多器功能衰竭；脑肾脏

　　 7、昏迷、抽搐、呕吐；

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

医院急诊科各项工作管理制度范本（精选3篇）医院急科各工作管理制度范本篇诊项1　　一、目的　　使科室的设施齐全，管理制度完善，责任到人，使之随时处于完好、备用状态，提高工作服从和医疗服务质量。　　二、适用范围　　急诊科室。　　三、职责　　(一).病区设施配置不完善的，科主任或企业管理长应及时向院领导及设备科报告申请。　　(二).病区的设施管理责任到人，并有定期检查、登记、署名。　　(三).企管理每周行一次施、器械的，企管理每班背后点交接，业长进设检查业盘发现题目及时请维修工补缀，发现遗掉，当班企业管理应立即向科主任、企业管理长报告，然后向院领导汇报。　　(四).对陈腐、磨损的设施使用方便，必须报...

展开>> 收起<<

医院急诊科各项工作管理制度范本（精选3篇）.docx

共4页,预览4页

还剩页未读，继续阅读