20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见

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20xx 年党风廉政建设和反腐败工作实施意见
20xx 年,集团公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求
是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落
实党的十六届五中、六中全会精神,围绕全面落实科学发展观和
企业改革发展,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防
的战略方针,以改革和制度建设为重点,认真贯彻落实《建立健
全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,进
一步加大预防力度,狠抓任务落实,推动党风廉政建设和反腐败
工作深入发展,迎接党的十七大胜利召开。
一、„„„„„„„深入开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想防线
1、反腐倡廉教育要以企业领导人员为重点。要运用先进性教育活
动中创造的好作法好经验,深入开展反腐倡廉教育,特别是加强
对企业领导干部权力观和政绩观的教育,坚持进行党的基本理
论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,使广大企业领导人员
牢记立党为公、执政为民,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀
律己之心,做到为民、务实、清廉。各级企业领导人员要带头参
加政治理论学习和廉政教育活动,主动接受教育,不断提高思想
政治觉悟。
2、开展党性党风党纪教育。认真贯彻落实 xx 同志在中纪委六次
全会上的重要讲话,把学习党章、贯彻党章、维护党章作为一项
重大任务抓紧抓好,通过学习贯彻党章来推进反腐倡廉工作。同
时,要把加强理想信念教育和党性党风党纪教育作为增强党员干
部廉洁自律意识的关键环节,确定必读科目,采取上党课、学文
1
件、辅导讲座、座谈交流等形式开展教育活动,切实增强广大党
员干部的党性观念和法纪意识。
3、开展廉洁从业教育。要把《国有企业领导人员廉洁从业若干规
定(试行)》(以下简称《规定》),作为企业领导人员的执业
操守入到各级党组织理论学习计划,定期组织安排学习,不
断增强企业领导人员廉洁自律的自觉性。
4、开展示范与警示教育。坚持宣传教育为主,注意发现培养
单位内部的先进典型,用身边教育身边的人,使党员
干部从中受到鼓舞,学有榜样有目标要以反面典型为教
,采取观看电、参观警示教育基案例剖析和通等形
式,使全体党员干部自觉敲响警钟、拒腐防变。
5、开展家庭廉政教育。通过下发廉公开信、召开座谈会、
政教育课、观教育、制作节廉政等形式,导企业领导
人员配偶自觉好“廉内助”,吹正枕边风”,
廉。各权企业要把家庭廉政教育向分公司延伸,不断提高教育
的实性。
6、加强企业廉政文建设。坚持把反腐倡廉教育企业全体
展,思想教育、纪律教育企业文化相结合,深入开展丰富
多彩的企业廉政文建设活动,导广大确的价值
情操,大力造以廉为,以贪为爱岗无私奉
的企业发展围。
、建立完善反腐倡廉制度,为推进企业党风建设提效保证
2
7、坚持“三项报告”制度。各级企业领导人员要认真落实个人重
报告礼品登记、申报等制度,严格按照规定的
报告内容报告报告程序向组织进行报告要求
报告的,将按照有关规定给予一定理,应报而未报事构成违
纪的,作为节一并理。
8、坚持民主活会制度。要定召开民主活会,认真开展批评
我批评,针对自身存在的问题和党员、群众的意见进行
改,情况应在党员部公开。
9、坚持廉政谈话制度。建立企业领导人员任廉政谈话制度,对
的企业领导人员,上级党组织纪委负责人进行廉政谈
话。实行纪委负责人同下级党委负责人谈话制度,视情况
企业主要负责人进行廉政谈话。坚持诫免谈话、提谈话、
改谈话等制度,时督企业领导人员问题、廉洁自律。
10、坚持述职述廉和民主廉制度。集团公司党委对权
企业领导班子述职述情况进行民主评议评议结果存入企业领
导人员廉洁从业档案,作为奖励、提任用、树优的重
依据,对评议结果较差的企业领导人员,要进行个别谈话。
11、健全完善“三重一大”议事决策程序。要不断完善
业法人治理结构,对重大问题决策、重要干部任、重大项目
、大资金使用等企业经问题,制定科学合理的
决策程序,建立重大决策责追究制度和防险内控
制,合理权,权,职责,防权力用。
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标签: #工作 #意见

摘要:

20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见20xx年,集团公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,围绕全面落实科学发展观和企业改革发展,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,以改革和制度建设为重点,认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,进一步加大预防力度,狠抓任务落实,推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展,迎接党的十七大胜利召开。一、       深入开展反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想防线1、反腐倡廉教育要以企业领导人员为重点。要运用先进性教育活动中创造的...

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