医院工作总结与工作打算

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医院工作总结与工作打算

2018 年度，在县卫生局的正确领导下，医院以邓小平理论

和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深

入开展创先争优、提质增效年和三好一满意等活动，改善服务态

度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了

各项目标任务，创造了良好的社会效益与经济效益，医院发展迈

上了新台阶。

一、主要工作完成情况

（一）医疗服务

今年医院各项工作与正在开展的“创先争优”、“提质增效

年”、“三好一满意”等活动紧密结合，以学促干，学用结合，

医院内部管理得到进一步加强，医疗服务质量持续提高。一是修

订完善会议考勤、月考核、院内感染制度、实习进修人员管理制

度、护理安全管理制度、护士职业道德规范等部分不规范的规章

制度，新建了职工上下班刷卡制度、院内禁烟制度、植入性医疗

器械管理制度、中药饮片购进管理制度等规章制度。二是补充优

化了科室成本核算方案、请销假制度等。三是切实推行“院务公

开制”，结合药品议标工作，将新的医疗机构服务项目、收费标

准、药品价格及科室人员简介等，在医院大厅醒目处予以公布。

四是完善了医德医风考核制度，严格执行每月观看警示教育片制

度，建立了医疗事故月分析会制度，强化了院长、科主任、主任

医师、副主任医师查房制度，定期进行处方点评和“四个排

队”；使用全省统一门诊病历；五是设立了健康咨询室，积极创

建“百姓放心医院”；结合医院实际，选择胃十二指肠溃疡、腹

股沟疝、下肢静脉曲张、急性单纯性阑尾炎、慢性阻塞性肺病等

5个病种进行临床路径管理。设立了内科 3病室、藏医药浴风湿病

专科 1 病室两个优质护理病房。六是根据县卫生局的安排部署，

参加了全市基本药物集中招标采购，严格执行收支两条线管理。

七是严格执行医院财务会计制度，确保了财务数据的真实性、准

确性、完整性；严格执行非税收入和药品收入的收支两条线管

理；加强财务核算，杜绝了不合理开支。八是完善了各种应急预

案，组织开展应急演练 1次。九是建立了医务人员不良行为积分

管理制度和医务人员业绩备案制度，每半年进行医务人员考核并

上报县卫生局卫生监督所。

（二）建设项目

医院建设项目举行开工奠基仪式并动工建设，同年底完成门

诊住院综合楼基础工程。现已完成主楼主体工程，进行室内墙体

砌筑及部分安装；药浴住院楼8月8日主体封顶，现已完成墙体

砌筑。目前，完成建筑面积 9728 平方米，累计完成投资 1400 万

元。

（三）公共卫生工作

加强传染病管理工作，认真做好放射防护工作，做好医疗废

弃物的管理和处理工作，严防院内感染事件的发生。全年共建卡

69 例。其中乙肝患者卡44 例，丙肝 4 例，甲肝 2例，包虫病 2

例，肺结核 7 例，流行性腮腺炎 9 例，菌痢 1例，传染病报告率

达100%，报告及时率达 100%，填卡完整率达 100%，新生儿首针接

种率在 100%。医院成立了健康教育领导小组，制定计划，建立宣

教制度，将工作落到实处。充分利用黑板报、橱窗等媒介，多形

式地开展健康教育活动。今年更换宣传栏内容12 次，编写健康教

育简报6期，开展健康教育讲座 2次，发放各类健康教育资料 6.2

万余份，辖区内居民受到卫生知识宣传达 3510 人次，卫生知识知

晓率达 85%以上。

（五）人才队伍建设

根据医院专业人员进修计划、特色专科人才梯队建设需要，

截止目前，共派出 7 名专业技术人员外出进修学习，其中6 名到

省内外省级医院名科进修深造，1 名参加武威市卫生局组织西学

中项目培训班。组织开展了抗生素合理、护士长管理、消毒隔离

等培训共 11 期，强化“三基三严”训练及严格考试制度，通过培

训卫生专业技术人员的基础理论和操作技能在巩固基础上有所提

高。

（六）行风建设

1、年内以“创先争优活动”、“提质增效年”、“三好一满

意”等活动为契机，一是大力倡导干部职工“爱岗、敬业、团

结、奉献”精神，坚决杜绝职工利用职务和工作之便收受“红

包”，搭车开药、私拿回扣、科室私自收费不良行为，力争做到

因病施治，合理检查、合理收费，杜绝临床滥用新特药。二是组

织开展职工法律法规学习 11 次和观看警示教育学习 11 次，通过

学习职工自身的法律意识和法律观念不断增强，拒腐防变能力不

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标签： #总结 #工作总结 #医院

摘要：

医院工作总结与工作打算2018年度，在县卫生局的正确领导下，医院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优、提质增效年和三好一满意等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，创造了良好的社会效益与经济效益，医院发展迈上了新台阶。一、主要工作完成情况（一）医疗服务今年医院各项工作与正在开展的“创先争优”、“提质增效年”、“三好一满意”等活动紧密结合，以学促干，学用结合，医院内部管理得到进一步加强，医疗服务质量持续提高。一是修订完善会议考勤、月考核、院内感染制度、实习进修人员管理制度、护理安全管理制度、护士职业道德...

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