民主生活会个人整改措施整改落实情况精选多篇

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民主生活会个人整改措施整改落实情况精选多篇
第一篇:20xx 年民主生活会整改措施落实情况
松原市公共汽车公司 20xx 年
民主生活会整改措施落实情况
一、20xx 年民主生活会查摆出的主要问题
1、学习氛围不浓,深入学习不够,行业相关法律法规的学习有待
加强;
2、工作作风不扎实,深入基层少,沉不下去,工作的主动性差;
3、工作效率不高,对一般干部的管理不够严格,工作布署的多,
督促检查少,导致工作积极性不高;
4、调度室等办公场所环境卫生管理较差,有待进一步强化管理;
5、企业对外宣传力度不够,有待进一步加强。
二、会后提出的整改措施
1、加强政治理论学习,不断提高理论水平。
进一步健全和完善学习制度,集体学习每月不少于一次。要
明确学习内容,针对思想工作实际,有的放矢。要有意识地拓宽
经济、法律等方面的知识,做到学以致用。虚心向群众学习,工
作中善于总结,善于思索,在总结中获得提高,在吸取教训中获
得进步。
2、加强分管工作的督导,推进各项工作再上新台阶。
(1)强化公交运营服务工作。加强定点检查和巡检力度,坚决遏
制违章驾驶现象的发生。努力提升司乘文明服务水平,加大 1
1
培训力度,进一步提高司乘人员职业道德素质。加强调解力
度,有效扼制和化解公交运营过程中矛盾的产生和萌发,努力把
矛盾化解在基层,维护公交线路的健康稳定,营造良好的公交客
运环境。
(2)夯实安全管理工作。安全工作责任重于泰山,坚持“预防为
主、防治结合”的方针。公司进行定期或不定的安全检查,
发现隐患及时提出整改。同时还要坚持做好公交运营的路查,坚
杜绝违章行车现象。
(3)加大宣传工作力度。一制定一个行的考核办法,提
写稿积极性;二加强宣传工作队伍建设力提高通讯报
水平;三是加强报社广播电视台的沟通协作,做到公交
信息及时畅通
(4)进一步做好党建文明工作和发工会组织作用。开展丰
的文体和创建活动,造企业文化,强企业的凝聚力和
向心力。加强帮扶工作,坚持扶贫与攻坚相结,加强公司
确定的帮扶对象的工作力度,以力改善生产生活条件
提,为市全面建设小贡献应尽的责任和力
3、树立创新意识,转变观念,提高工作效率。
公司干部要业的责任心和服务意识,经深入公交运
营一线。政一人要加强对一般干部的教管理和使用,要
一般干部的思想况,发现问题,及时了解、心,强化对干
部职工政治思想教工作。做到“四破四立”即破除单纯办文
2
观念树立公交为会服务的实干意识;破除因循守
、安于现观念树立自我争先创优的意识,造性
开展工作;破除被应付观念树立主动行的意识,
政治敏锐性,发观能动性,做复合型导集体;
破除形式观念树立求真务实的意识,效率、
实效。
坚持民主集中制原,集思广益,集体决并切实加强督
促和考评使各项工作做到月计划、月有总结。
和落实关管理规章制度,明确重点,落实责任,严格
做好日考勤、月考核力解决好干部队伍作风方面
的“横”出问题。同时注重培训教并通
出去和等方不断提高干部队伍综合素质,强干部
队伍的积极性、主动性和造性。
4、建设重要性,政意识。
认真执廉洁自律的干规定和建设责任制,树立
确的世界观、人生价值观确的利益观、地
,实实在在干树立基层清正廉洁象,政为公,
守信,做勤廉
、整改措施落实情况
1、调查研究,规行业发按照分工责的原,主管
别带队深入基层、深入一线开展调查研究广泛征求见建
认真组织情况分根据征集到的意见建议,集中力量攻
克难,提出解决问题的措施办法。为贯彻落实好《吉林省城
3
摘要:

民主生活会个人整改措施整改落实情况精选多篇第一篇:20xx年民主生活会整改措施落实情况松原市公共汽车公司20xx年民主生活会整改措施落实情况一、20xx年民主生活会查摆出的主要问题1、学习氛围不浓,深入学习不够,行业相关法律法规的学习有待加强;2、工作作风不扎实,深入基层少,沉不下去,工作的主动性差;3、工作效率不高,对一般干部的管理不够严格,工作布署的多,督促检查少,导致工作积极性不高;4、调度室等办公场所环境卫生管理较差,有待进一步强化管理;5、企业对外宣传力度不够,有待进一步加强。二、会后提出的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高理论水平。进一步健全和完善学习制度,集体学习每月不少于一...

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