公司规章制度范本与员工守则（通用多篇）

VIP免费

3.0 littered 2024-10-17 999+ 53KB 28 页 6贝壳海报

侵权投诉

公司规章制度范本与员工守则（通用多篇）

[引言]公司规章制度范本与员工守则（通用多篇）为范文海

网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

员工守则篇一

一、公司形象

1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户

及外界正确地介绍公司情况。

2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，

微笑应答，切不可冒犯对方。

3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧

哗。

4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间(包括午餐时间)

办公室内应保证有人接待。

5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接

听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁

占用公司电话时间太长。

6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必

须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司

标识及落款。

7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。公司员工管理制度

范本

8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得

体。

二、生活作息

1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2、作息时间规定

1)、夏季作息时间表(4 月——9 月)

上班时间早 9:00

午休 12:00——13:00

下班时间晚 18:00

2)、冬季作息时间表(10 月——3 月)

上班时间早 9:00

午休 12:00——12:30

下班时间晚 17:30

3、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、

替他人签到。

4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。

5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方

可离开公司。

6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。

7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经

批准后方可休息。

8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加

班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工

加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需

向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。

1)、加班费标准

公司规定加班费标准为10元/小时；

2)、加班费领取

加班费领取时间为每月24日(工资发放日)。

三、卫生规范

1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备

的整洁。公司员工管理制度范本

2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时

清理。

3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。

4、办公区域内严禁吸烟。

5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员

工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。

6、要爱护办公区域的花木。

四、工作要求

1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧

哗，确保办公环境的安静有序。

2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考

评。详见《员工试用期考核表》。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #公司 #规章制度

摘要：

公司规章制度范本与员工守则（通用多篇）[引言]公司规章制度范本与员工守则（通用多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。员工守则篇一一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时...

展开>> 收起<<

公司规章制度范本与员工守则（通用多篇）.docx

共28页,预览5页

还剩页未读，继续阅读