医院护理科研工作总结以及工作计划（通用16篇）
精品
免费
医院护理科研工作总结以及工作计划（通用 16 篇）
医院 理科研工作 以及工作 划 篇护 总结 计 1
在我院将近两年，其间全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让
患者从心底感到满意。一年中各科室都推出了自己新的服务举措。如：只要有人走进办公
室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院健康教育个贯穿始终，对出院病人进行家
访，妇产科送产妇出院等，使病人满意度始终保持在 89%以上，护理纠纷为零。护理投诉
为零，提升了护理人员的意识和沟通技巧，并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去
护理病员，服务病员，从而提升了护理服务工作，得到了领导及患者的好评。
一、坚持人才培训力度加大，提升人员素质。
医院的发展关键是否有人才，有了人才容易创新，容易出成绩，在一年中全院业务学
习十次，各科每月坚持学习 2次;护理查房每科二次，全院大查房一次;每月护理技术考核
一次，全部合格率 100%;三基理论全院培训一次，考核一次;积极开展科研活动，内科的科
研论文已报送厂里参加创新项目评选，其它项目也初见成效;继续再教育考核每季一次，
从而提高了全体护理人员的业务素质，今年有三名护士长到 XX 省卫生厅参加培训，全体
护士长参加了护理部组织的院感和护理新知识、新理论的培训。从而提高了她们的管理意
识和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。
二、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量。
以质量求发展这是大家都明白的道理，认真实施两级网络管理，职责明确，分工明
确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反馈，及时整改。临床科室告知程序随时进行
抽查，晨会还进行了三基理论提问，特别是护理病历进行及时检查，不规范者及时反馈，
使护理病历的质量逐月提高。从十月份起执行了规范性护理查房，通过制定标准对各科每
月护理查房进行考评，提高大家的积极性，对业务素质的提高，规避医疗风险起了积极的
作用，院内感染工作在护理检查中也重点之一，发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问
题的再次发生。
三、一年中存在问题主要有以下几个方面：
1.护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。
2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做。
3.科研工作是护理管理的薄弱项目。
4.护理人员整体工作能力还有待提升。
5.流程及问题管理工作不到位。
总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使
我院护理工作上了一个新的台阶，各方面有了一定进步，基本达到了原计划的目标。
医院 理科研工作 以及工作 划 篇护 总结 计 2
在医院领导的关心与支持下，护理部带领全院护理人员齐心协力推进护理科研工
作，20xx 年在科研课题、学术论文、高新技术等方面取得新突破，现总结如下。
一、科研工作取得的成绩
1、科研课题
(1)申报XX 省科技厅课题 2项，XX 省卫生厅纵向课题 6项。
(2)撰写标书 10 份，妇产科及儿科各 5份。护理部资助 10 项。
(3) “产科向洁荣获 20xx 年度中华医学会围产学分会围产母婴优质护理(全国仅 10 项)
”科研基金。
(4)产科向洁的《住院保胎孕妇抑郁状况调查》和妇科《后化疗患者的团体心理治
“ ”疗》荣获 基金科研项目 。
(5)国际组织课题《儿童自我报告结局测量系统在儿童癌症人群中的测评》。
2、护理论文
发表护理论文 74 篇，其中 源及核心期刊统计63 篇，3篇SCI 论文。其中妇产科 33 篇
(核心及统计源24 篇);门急诊及供应室6篇(核心及统计源6篇);儿科19 篇(核心及统计源
19 篇);护理部 16 篇， 表发2篇SCI 护理论文。
3.高新技术
申报临床医疗新技术 3项。其中妇产科 2项，儿科1项。
4.专利申请
申请国家新型实用专利 22 项，获得授权 6项。
二、科研队伍建设
1、培养学科带头人
新增成都护理学会常委 1人()，主任、副主任于 12 月成功竞选连任妇产科及儿科专
委会主任委员。任中华妇幼保健协会助产专委会副主任委员，任《中华护理教育》杂志编
委。
2、培养护理科研人才
为了活跃我院护理学术氛围，进一步提升护理科研水平，护理部于7月成立期刊俱乐
部(Journal club)，并于7月和 11 月举办两期活动，为乐于从事研究的护理人员提供了
很好的学习环境和交流平台。
三、规范科研管理
1、完善管理机制
为了加强护理教学科研管理，根据 XX 大学教学科研工作要求，结合我院护理工作实
际，于6月成立我院护理教学科研管理委员会，定期召开会议讨论科研工作。本年度共受
理各类项目申请 10 项，组织开题报告 1次。
4、健全激励机制
为提高全院护理人员的科研积极性，护理部对各类科研项目给予资助，对发表高质量
论文的个人予以奖励。
四、加强学术交流
鼓励学科带头人和学术骨干参加高水平学术会议，鼓励各学科举办高水平的继续教育
项目及学术会议。本年度申报4项并举办 5项国家级继续教育项目，培训学员 400 余人。
分别于5月和 6月外派护士长及护理骨干参加中华护理学会妇产科和儿科护理学术大
会，凭借《喂养临床研究》参加大会论文交流并荣获优秀论文奖，妇科就《后化疗患者的
团体心理治疗》一文进行了大会发言。
外派 1人赴X参加手术室学术会议，8人到参加护理管理学术会议、产时急救及助产
技术培训级儿童血液疾病学术会议，在会上对《不同年龄患儿PICC 测量方法的研究》进
行了大会交流。
医院 理科研工作 以及工作 划 篇护 总结 计 3
在新的一年里，为了适应医疗、护理卫生事业发展的需要，认真贯彻护理部的工作计
划，认真落实以病人为中心的各项工作，提供优质的护理服务，提高病人对护理工作的满
意度，拟定个人今年的护理工作计划如下：
一、认真执行各项护理规章制度
严格执行护理核心制度及护理安全目标管理制度，提高护理质量，确保安全护理。
1、明确个人护理岗位职责。
2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，严格执行查对制度，认真执行医嘱，护
“ ”理操作严格执行 三查七对一注意 制度，避免差错事故的发生，确保护理安全。
3、严格执行消毒隔离制度，注射时做到一人一针一管一带，止血带用后及时浸泡消
毒，医疗垃圾分类放置，湿化瓶、雾化器、体温计等用后及时浸泡，消毒液每日更换。急
诊科室各室间每天定期进行紫外线消毒。
二、加强业务学习及护理操作训练，提高护理业务技术水平
1、按护理部的业务学习计划要求，毎月参加全院的业务学习及操作训练。
摘要：
展开>>
收起<<
医院护理科研工作总结以及工作计划（通用16篇）医院理科研工作以及工作划篇护总结计1 在我院将近两年，其间全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务，让患者从心底感到满意。一年中各科室都推出了自己新的服务举措。如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院健康教育个贯穿始终，对出院病人进行家访，妇产科送产妇出院等，使病人满意度始终保持在89%以上，护理纠纷为零。护理投诉为零，提升了护理人员的意识和沟通技巧，并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员，服务病员，从而提升了护理服务工作，得到了领导及患者的好评。 一、坚持人才培训力度加大，提升人员素质。 医院的发展...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：文海小编2
分类：工作总结
价格：免费
属性：30 页
大小：65.89KB
格式：DOCX
时间：2024-07-08
