医院护理个人工作总结（精选32篇）

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医院护理个人工作总结（精选 32 篇）

医院理个人工作篇护总结 1

　　 20xx 年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，

“ ” “圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于创满建设活动和医院管理

”年活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过两个活动，有效的促进我院护理管理

制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：

　　一、基本情况

　　 (一)护理人员情况

　　 (二)护理工作量

　　表1从以上两组数字来看，我院护理队伍结构老龄化现象与去年相比有所缓解，但梯

队不够合理，影响护理人力的合理使用。护理人员短缺凸显，护士床位比较低，医护比例

明显失调，现有护理人员配置不能满足日益增长的医院护理服务、质量、安全的需要，存

在着安全隐患，也制约护理质量的深层次提高。

　　二、加了理管理，努力提高理管理水平强护护

　　 (一)强化护士长的管理意识，今年月份，护理部组织举办了一期院内护理管理培训

班，培训内容主要是护士长管理理念的更新，管理技巧及护理服务的人本精神的塑造、护

理质量持续改进，同时，安排了半天的讨论，护士长们在回顾上一年工作的同时，展开了

” “新年如何深化人性化服务的讨论，在讨论中进一步理解了以人为本护理服务的内涵，达

成了共识。

　　 (二)加大了对护士长目标管理的月、年终考评，明确了护士长工作流程及考评标准，

确立其在科室质量管理中的关键作用，建立了护士长日三见面三查房制度，护士长征询意

—— ——见制度，有效的提高了护士长预测控制改进工作的能力。密切了护患关系，减少

了病人的投诉率。

　　 (三)悉心指导新上任护士长工作：今年新增护理单元二个，护理部除积极协助组建护

理单元的建设外，对新上任护士长采取跟班、指导与交流等形式，帮助新上任护士长尽快

转换角色，在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。

　　 (四)加强了护理安全管理，保证护理安全

　　 1、加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析：建立内部如实登记报告制度，对故意

隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。护理部对每起护理缺陷及投诉，组织讨论，分析

发生的原因，应吸取的教训，提出改进措施，对同样问题反复出现的科室及个人责任其深

刻认识，限期整改。科室护理问题与科室护士长月、年终考核挂钩。范文网

　　 2、增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今

年组织了护理规章制度与相关法律法规的考试，并及时向全院护理人员传递有关护理差错

事故的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护

理管理程序及应急流程，防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。有效的保证了全

院护理人员有章可循，确保了护理安全。

　　三、加理量控制，提高了床理量强护质临护质

　　 (一)建立了护理质量检查与考核制度，护理部人员不定期的深入科室检查、督促、考

评，每季度组织全院护士长交叉大检查，促进了护士长间及科室间的学习交流，取长补

短，有效的促进了全院护理质量的统一和提高。

　　 (二)健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，各科室明确了护理质

控小组的职责及工作方法，各质控小组每月进行信息交流，而且质控员都有各自的质控

点。此举措较好的促进了护士参与质量管理意识，激励护士的工作积极性，对抓好环节质

量控制起到了很大的作用。

　　 (三)进一步规范了护理文书书写，从细节上抓起，加强了对每份护理病历采取质控员

— —护士长护理部的三级考评制度，每月组织进行护理记录讲评某某，确保不合格的病历

不归档。

　　 (四)“ ” “ ”针对创满建设活动及医院管理年活动要求，今年继续抓好等级护理及健康教

育的考评工作，并将这二项工作作为今年护理工作的主线贯穿在每月的护理质量考评中，

强化护士开展健康教育的意识，实行责任护士全面负责制。健康教育覆盖率10 某某某

某，但病人健康知知率不理想。识晓够

　　 (五)护理质量已达标

　　 1、基础护理合格率某某%;

　　 2、一级护理合格率某某%;

　　 3、护士长管理考核合格率某某%;

　　 4、夜间护理质量检查某某%;

　　 5、抢救物品管理合格率某某%;

　　 6、消毒隔离合格率某某%;

　　 7、护理文书书写合格率某某%;

　　 8、护理工作满意度某某%;

　　 9、护理人员技术操作合格率某某%;

　　 10、护理人员考试合格率某某%;

　　 11、常规器械消毒灭菌合格率某某%;

　　 12、一人一针一管一灭执行率某某%;

　　 13、护理事故发生率0%;

　　 14、年褥疮发生率0%。

　　四、采取多渠道提高理伍的整体素护队质

　　 (一)制定了护士教育培训制度，护士考核制度，配套完善了护士规范化培训及护士继

续教育实施方案，定周期，定培训计划，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培

训力度，明确了规范化培训内容及要求，周期内培训考核合格取得规范化培训合格证后方

可进入继续教育阶段。

　　 (二)引进了某某总医院护理教育学分管理软件，试行护理教育培训与护士工作考核信

息化管理，将护士考核、工作质量、服务态度等以学分的形式进行管理，作为护士晋升、

聘任、再次注册的重要依据。

　　 (三)“ ”加强了三基及专科技能的培训，今年护理部为培养实用型的护士，改变了以往

考与做分离的做法，考试更加贴近临床，采取现场考核与现场点评，实物示教与规范演示

“相结合，组织岗位练兵，在 5.12”护士节期间举行了护理操作比赛，全年共组织理论考

试某某，合格率某某%，护理技术操作考核某某，合格率某某%。但由于部分护士思想上不

够重视，基础较薄弱，培训未达到预期目标。

　　 (四)加强了护士的在职教育，护理部组织安排了全院性业务学习，内容为新理论、新

技术及实用性知识讲座，同时，护理部充分发挥院内局域网的资源优势，及时上传护理讲

座演示文稿，丰富了护士的学习内容，深受护士的欢迎。

　　 (五)外出参加短训班及学术交流某某次，外出学习人员回院后向护理部进行了口头或

书面的学习情况汇报，并安排科内、院内学习传达某某。但年初的培训计划未完成。

　　五、加了院内感染管理强

　　 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术

室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

　　 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管

用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

　　 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并

定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

　　 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400 消毒灵)拖地每日二次，病房内定

期用消毒液拖地(1：400 消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液

擦拭)。

　　 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

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医院护理个人工作总结（精选32篇）医院理个人工作篇护总结1　　20xx年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，“”“圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于创满建设活动和医院管理”年活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过两个活动，有效的促进我院护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：　　一、基本情况　　(一)护理人员情况　　(二)护理工作量　　表1从以上两组数字来看，我院护理队伍结构老龄化现象与去年相比有所缓解，但梯队不够合理，影响护理人力的合理使用。护理人员短缺凸显，护士床位比较低，医护比例明显失调，现有护理人员配置不能满足日益增长的...

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