医院护理的工作计划模板（精选31篇）

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医院护理的工作计划模板（精选 31 篇）

医院理的工作划模板篇护计 1

　　在20xx “ “ ”年新的一年里，我们坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具

“ ” 　体的工作细节。在管理形式上追求以病人需求为服务导向，在业务上注重知识更新积

极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修

　　养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。

特制订 20xx 年护理工作计划：

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质

　　 1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专

的培。如遇特殊疑情况，可通医生授等形式更新知和技能。互相学促业训难过请课识习

进，并作记录。

　　 2. “ ”重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化三基护理知识，50 项

护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不

流于形式，作为个人考评的客观依据。

　　 3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学

科知识和能力。

　　 4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提

高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。

　　二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈

　　 1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交

待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就

医安全。

　　 2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人

要重点督促检查和监控。

　　 3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监

督和管理。

　　 4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但

如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

　　 5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角

度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现

的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

　　三、转变护理观念，提高服务质量

　　 1. “ ”培养护理人员树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的

需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动

服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，

从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。

　　 2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交

　谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提

出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到

“ ”真正的主动服务。把用心服务，创造感动的服务理念运用到实际工作中。

　　 3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重

差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。在安全的基础上提高我们的护理质

量。

　　 4深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操

作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

　　四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面

　　我科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人

情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做

到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

　　五、树立法律意识，规范护理文件书写

　　随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建

，提高理人法制意，已成理管理的一个重要。格按照省生理文设护员识为护环节严卫厅护

件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，

并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写

护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患

的合法权益。

　　六、加强院感知识培训，严格执行医院感染制度，预防和控制院内感染的发生

　　加强医院感染的只是培训，学习医院感染管理办法，采取行之有效的措施，防止院内

感染的暴发和流行。严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，做好消毒与灭菌工作，

采取合理的诊断治疗方法使用抗菌药要有的放矢，开展医院感染的监测工作医院感染监测

的目的是通过监测取得第一手资料，分析医院感染的原因，发现薄弱环节，为采取有效措

施提供依据并通过监测来评价各种措施的效果。医护人员和清洁员做好自身防护，防止针

刺伤和其他利器损伤。

　　 20xx 年，我们将在护理部的直接领导下和院领导的大力支持下，继续努力，取长补

“ ” “ ”短，将护理质量持续不断改进。我们希望能有五个零发生，两个突破：即压疮零发

生，投诉零发生，纠风零发生，事故零发生，不良事件零发生;护理论文突破 5篇，三新

项目突破 2“ ”项。争创优秀护理单元称号。

　　 20xx 年的一年中，我院急诊科护理方面所有的工作人员吃苦耐劳，坚守在急诊的第一

线，我们的付出取得了良好的成果，受到许多病人的拥护与认可。新年的来临，我们都制

定出了 20xx 年护理工作计划，时刻警示我们更是一刻也不能放松，因为20xx ‘年是我院二

’甲评审后重要的一年，也是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。

医院理的工作划模板篇护计 2

　　 “ ”人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的

重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉

“ ”为白衣天使。我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订 20xx 下半年年护理工作计

划：

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

　　 (一)“ ”、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能

训练与考核工作

　　 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，

护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

　　 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每

年组织考试、考核 2-3 次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实

效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

　　 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内17 项基本技能必须全部达

标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二

次。

　　 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床

应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

　　 (二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

　　 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内

进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计

划。

　　安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

“开展护士礼仪竞赛活动，利用 5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓

教寓乐的节日晚会。

　　 (三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不

平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可

通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和

技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

　　二、加强护理管理，提高护士长管理水平

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医院护理的工作计划模板（精选31篇）医院理的工作划模板篇护计1　　在20xx““”年新的一年里，我们坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具“”　体的工作细节。在管理形式上追求以病人需求为服务导向，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修　　养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订20xx年护理工作计划：　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质　　1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专的培。如遇特殊疑情况，可通医生授等形式更新知和技能。互相学...

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