医院后勤明年工作计划个人（精选20篇）

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医院后勤明年工作计划个人（精选 20 篇）

医院后勤明年工作划个人篇计1

　　为使医院发展更给力，更好的人民身体健康服务，结合自己的分管工作，拟确定以工

作思路，即：一个主旨、两创活动、三个文件、四项措施、五项任务，促进医院快速发

展。

　　一个主旨：

　　树立以为病人和为临床一线服务的主旨。自己分管工作是党务和行政，分管科室是院

办、党办、服务部、总务科、保卫科，协助院长管理药事和设备科，这些科室都是医院的

职能科室，既有管理职能又有服务职能，而服务病人、服务一线是主要工作职能，自己要

积极协调各科室关系，深入一线、深入临床，做好服务工作，做好保障工作，使医院工作

惯性运行。

　　两创活动：

　　开展创先争优活动和创新服务活动。创先争优活动是统领医院工作的核心，要充分运

用创先争优活动，加强医院党的基层组织建设，发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范

“ ” “作用，开展亮牌示岗活动，通过党员亮作风，模范亮业绩，奉献亮精神，强化我的责

” “ ” “ ”任我负责的责任意识，我的岗位我示范的带头意识，我是党员我付出的奉献意识。

树立先锋形象，使创先争优活动扎实开展。创新服务活动是提升服务质量的有效载体，在

今年工作的基础上，确定明年为创新服务年，要明确创新服务的目标、方法、步骤和效

“”“”“”果，在细、实、做上下功夫，把创新服务和业务工作相结合，将各项创新服务措施

落实到具体实际操作和医疗护理行为中，让群众感受超值的服务。

　　三个文件：

　　修订《医院工作制度》、《医院工作人员职责》和《医务人员服务行为规范》。医院

工作制度和工作人员职责是医院的大法，是医务人员工作的行为指南，医院要以卫生部医

管司修订《全国医院工作制度与人员岗位职责》为蓝本，结合医院实际，成立专门组织，

抽调专业人员，研究修订确定可行的医院《全国医院工作制度与人员岗位职责》，以规范

医务人员行为。医疗服务是常抓不懈的工作，针对几年来开展的服务细化、服务创新等工

作情况，认真总结和归纳医院服务的各项措施的方法，从 iso 的服务操作指南到创新服务

的410 条，从医务人员的衣表着装语言礼仪到医德医风等，制定详细可行的《医务人员服

务行为规范》，用此规范统一医务人员的工作行为。

　　四项措施：

　　要加强学习型医院建设，提升医务人员素质。针对医院知识分子集中，年轻同志多的

特点，认真开展创建学习型医院活动，从总支、支部到科室，把学习型医院创建活动组织

好，明确目的，明确内容、明确时间、明确责任，充分运用好党员教育网和双卫网的平

台，形成良好的学习氛围，培育优良的职工队伍;要深入科室，深入基层，转变工作作

风。

　　医院科室多，分类细，各科室情况复杂，坚持深入科室制度，掌握科室情况，了解职

工的思想动态，转变工作作风，为科室和职工解决工作生活中的困难，提高工作效率;要

强化督导检查，工作有布置、有检查和有落实。科室多、类别多、分类细是医院工作的特

点，成立相应组织或用现有人员，加大工作的督导检查力度，克服布置多，检查少;说的

多，做的少的缺点，转变作风，靠前指挥，既当指挥员又是战斗员，工作身先士卒，推动

工作开展;要发挥各级组织和党团员的作用，凝聚大家的智慧和力量。工会、共青团、妇

联等群团组织是凝心聚力的有效组织，在医院发展中功不可没，党、团是中坚力量，发挥

先锋模范作用。

　　五项任务：

　　以内科病房楼建设使用为依托，抓好环境建设。内科病房楼预计7月份投入使用，依

据工程进度情况，做好工程质量监管、甲方供才采买和装修装饰等;做好院内科室布局和

科室搬家工作;做好医院商务楼的勘察和设计工作;改造院内停车场，为来院群众提供温馨

的诊疗环境。以创新服务为主线，抓好服务质量提升。完善细化创新服务措施，在细化、

深化上下功夫，走出去，学习先进医院服务理念，请进来，聘请专家来院讲座，对几年的

重点投诉案例进行分析，剖析患者不满意的环节，提出改进意见，对医疗服务进行持续改

进，满足群众对医院服务的需求。以庆祝建党 90 周年为主题，抓好创先争优工作。

　　认真落实上级党委的各项要求，开展丰富多彩的庆祝活动，讴歌建党 90 年来的伟大

“ ”成绩，歌唱共产党好、社会主义好，组织党员亮牌示岗活动，使创先争优工作和业务工

作相得益章，真正做到抓好党建促进医疗，抓好医疗促党建，推动创先争优工作扎实开

展。以二甲医院复审为载体，抓好管理各项工作。各职能科室在服务临床、服务一线的同

时中，应重点深入下去，做到脚勤、嘴勤和脑勤，强化科室管理，规范业务行为，争取二

甲复审取得好成绩。以社会综合治理为核心，抓好医院软秩序建设。医院规模在扩大，人

员在增多，诊疗软环境需进一步提升，后勤保障重点加强，深入科室服务患者，聘请保安

人员，优化秩序，强化安全生产检查督导，创建平安医院、绿色医院。

医院后勤明年工作划个人篇计2

　　回顾 20xx 年的工作，本人有太多的遗憾，那是因为很多的因素影响和自身能力、知

识、水平、经验等方面的不足，使好多工作不能很好的完成目标任务，20xx 年我们还有很

“ ”多目标去实现，我们办公室的总体工作思路是，深入贯彻落实创先争优活动，以深化医

改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，加强财务

管理工作，狠抓医疗质量，继续完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完

成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进我院卫生事业又好又快地发

展。办公室20xx 年工作计划如下：

　　一、格行新医改政策，落品零差率售政策。严执实药销

　　积极学习新医改政策，努力转变思想观念，严格落实药品零差率销售政策，配合院长

完成人员竞聘上岗工作及绩效工资改革。按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥做好我院的

医改工作。

　　二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。

　　认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等医疗法

律法规，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。严格落实各项操作规程，

杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障

医疗安全。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治

疗，切实减轻患者就医负担。

　　三、做好新型村合作医工作。农疗

　　认真落实合管局对医疗机构的监管措施和文件，严格控制均住院费用、进一步降低参

合农民医疗费用。加强对村卫生室新农合工作监管，严肃查处村级医务人员违纪违规套取

合作基金行为，控制次均就诊费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。进一步提高认

识、强化措施、保证新型农村合作医疗规范运行。

　　四、加强卫生院行风建设。

　　继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱

岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通

思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

　　五、加强医院财务管理。

　　严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生

院财务管理工作严格规范。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时

堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、

药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。

　　六、全面统筹抓好其他工作。

　　切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他

工作。

　　 20xx 年对我院来说，将是一个深化改革之年、事业发展之年、促进和谐之年，同时还

是一个希望之年，奋斗之年，前进之年。让我们站在新起点，肩负新使命，面对发展机

遇，面对人民群众对健康更高、更深层次的需求，我们将在区卫生局的正确领导下，全面

落实科学发展观，团结奋进，扎实工作，加快发展，为提高我院的医疗保健水平及发展做

出我们应有的努力!20xx 年我们卫生院的工作一定要在更加不断的努力中做到最好，只要

去努力了，我们就一定会成功，为病人做出更大的贡献!

医院后勤明年工作划个人篇计3

　　一、工作目标

　　 “ ”按照省厅、市局提出的创品牌、出亮点，全省领先、全国有地位的总体目标，20xx

年医院要努力实现以下具体目标：

　　 (一)增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗安全管理制

度，规范医疗安全管理措施，严格执行医疗安全管理制度，提高医疗安全管理水平，确保

医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。

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摘要：

医院后勤明年工作计划个人（精选20篇）医院后勤明年工作划个人篇计1　　为使医院发展更给力，更好的人民身体健康服务，结合自己的分管工作，拟确定以工作思路，即：一个主旨、两创活动、三个文件、四项措施、五项任务，促进医院快速发展。　　一个主旨：　　树立以为病人和为临床一线服务的主旨。自己分管工作是党务和行政，分管科室是院办、党办、服务部、总务科、保卫科，协助院长管理药事和设备科，这些科室都是医院的职能科室，既有管理职能又有服务职能，而服务病人、服务一线是主要工作职能，自己要积极协调各科室关系，深入一线、深入临床，做好服务工作，做好保障工作，使医院工作惯性运行。　　两创活动：　　开展创先争优活动和创新...

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