银行员工的述职报告阅读推荐(精选12篇)

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银行员工的述职报告阅读推荐(精选 12 篇)
行 工的述 告 推荐 篇银 员 职报 阅读 1
各位领导、同事们:
大家好!
当日历一页页撕落,只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。在这
一年里,每天记账,结账,做传票,写账簿,虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事
业,但我尽心尽力,忠于职守。我用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨
迹,收获丰收的喜悦。
一、立足平凡踏实工作
在__ ——支行,我从事着一份最平凡的工作 柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事
业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这
份工作,在这个岗位上我一干就是十八年。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切
“ ”感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示银行系统良好服务的 文明窗口 ,所以我每天都
以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度赢得顾客的信任。
是的,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也
许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点
滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工
作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务
本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养
和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
二、团结协作共同进步
银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我
不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心
地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,
较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是
教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留
地告诉他们。我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业务知识点的本
质,学会融会贯通,举一反三。今年相继有三名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知
识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同
事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽
—屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节 技能,也将自
己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行
单人上岗操作了。
银行新进人员渐渐增多,在帮助他们同时,我也看到他们的优点,时时让我有危机
感,我时常告诫自己不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心无旁骛、脚踏
实地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。时代是在不断发展
的,银行工作的竞争也日趋激烈。我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高
的业务水平,只有不断地增强自身的综合素质,不断地扩大自己的知识面才能将工作干得
更好。
三、 全面 取向上业务 进
在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须
要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。支行举办的各类培训和技
能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听
课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提高着自己的业务理论水平。
回顾检查自身存在的问题,我认为:
一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不
穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础,
专业知识,文化水平,工作方法等不能适应新的要求。
二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观,人生
观,价值观解决不好的表现。
针对以上问题,今后的努力方向是:
一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉,不能取代对提高
个人素养更高层次的追求,必须通过对邓小平理论,市场经济理论,国家法律,法规以及
金融业务知识,相关政策的学习,增强分析问题,解决问题的能力。二是增强大局观念,
转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把
工作做得更好。
我的述职述廉报告完了,谢谢大家!
述职人:___
20__年__月__日
行 工的述 告 推荐 篇银 员 职报 阅读 2
自从大学毕业后走上工作岗位已经两年多了,时间过的真是非常快。遥想当年我为了
现在的银行职员的工作,经历了多少的考试和多少的磨难,才在最终考试和面试中过关,
我当时就只有一种想法,那就是终于有了可以一辈子不用吃饭穿衣犯愁了。
事实也正是如此,虽然在银行我只是一名普通的员工,每天的工作也不是很多,可是
我的工资还是不错的,我也为当年一直努力不停的学习感到欣慰。终于捧着一个铁饭碗
了,一定要好好的珍惜。
转眼间从进入__银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长,说短也不短。时
间让我对于__银行有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮
助,提升自己的业务技能,更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年,我
作为一名__银行员工,亲身感受了__银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大
——变化 如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入,使经营部门的经营理念真正从
过去只注重量的扩张转变为注重质的提升,以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变
化。各种规章制度的出台,对于我们__ “ ”银行 规范经营提出了许多更为明确和细化的要
求,工作中注重细节管理、精细化管理,针对违法违规行为,也有了更多的预防和惩戒措
“ ” ——施,特别是行内开展的 违法违规行为专项整治活动 向我们再一次地敲响了警钟 工作
“ ” “ ” “ ” “ ” “ ” “不仅要做得 好 、 快 还要合法 、 合规 ,不仅要懂得亡羊补牢 ,重要的还在于 未
”雨绸缪 。
20_年末,我报名并经行内的择优选聘有幸被调动至__地审批组担任合规性审查岗工
作。从南区支行理财中心的个贷综合岗转到原先从未接触过的以公司类信贷和个人大额信
贷业务为主的审批组合规性审查岗,这个跨度不可谓不大。但领导的教育关心、同事的帮
助指导和我个人的自学努力下,通过阅读相关书籍、解读文件规章,我很快渡过了起初的
不适应,迅速地融入到现在的岗位角色中。
我较好地完成了本岗位的工作任务要求。__地审批组属于行内审批部门,面对的都是
行内的经营部门,受理审批__银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此,树立内部客
户理念,把经营部门作为我们所服务的客户,为客户提供优质、高效、规范的服务,是我
作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中,我总是尽自己的努力帮助
经营部门工作,耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问,并时常通过各种合规、有效的
渠道与他们进行沟通,了解经营部门的现实情况和问题,及时向领导、专审进行汇报,尽
可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾,为行领导与专审的有效决策提供依
据,实现__银行利益的化。__地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个
部门。如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我经常思考的问题。我在工作中发
现,大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中,如在合规性审查工作中对
申报单位一些财务指标的验算,计算比较简单,但要检查多个单位的多个财务指标也要花
费合规性审查人员相当多的时间和精力。
我通过自学,运用我们常用的 e_ecl 电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格,
只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格,相应的各年度财务指标
如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自
动计算生成,极大地方便了工作、提高了效率。我还把这张表格与周围的同事、经营部门
的同事共享,力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共
享,相互取得所需数据,消除了很多重复劳动,也使许多数据更为精确;把一些常用表单
进行了优化,本着简单、易用的设计,在规定的位置录入数据,电脑就能自动生成相应的
规范页面供使用了。此外,我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章
制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。审批组的工作,是一项全面而
细致的工作,需要对全行的各项业务都有深入的了解。
加强对各类文件和制度的学习,是我履岗最基本的要求;积极参加行内、部门内组织
的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会,则是对我业务素质的全面提高。在__地分
行与__ “ ”地人寿保险公司共同举办的 盈向未来 客户经理培训班上,我学到了不少营销的技
巧、与人沟通的方式,明白了团队协作的至关重要;在由__地分行组织、省分行有关部门
“领导与相关业务人员讲解的__ ”银行优势产品与营销 培训班上,我对于__银行的各类信贷
业务有了明确而充分的认识,知道了哪些是应该重点向客户推荐的,哪些是正在开发并着
力推广的,以及如何办理,有何优势与不足;在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解
摘要:
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作者:Jazy
分类:个人总结
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属性:19 页
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时间:2024-07-15