职工座谈会发言精选多篇85
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2024-10-16
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职工座谈会发言精选多篇
第一篇：职工座谈会发言
尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我
呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这
一年中的认识和感想：
我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们
青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工
作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好
的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己
就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学
到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的
成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在
职场生涯中走的更好，更稳呢?我想，我们至少要做好以下几个方
面：
1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天
向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为
关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比
皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为
自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思
1
维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更
多的水，其实学习又何尝不是这样呢?
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在
空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而
规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不
得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们
就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执
着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和-谐的
团队，要想打造一个和-谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的
员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那
么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名
优秀的员工。
4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做
好的豪气。
5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之
后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的员工。
7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作
中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们
的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让
自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。
2
8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗
位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的
平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要
心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能
认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快
乐，快乐工作”的状态。
第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业(感
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的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。
从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐
联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，
在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比
赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等
等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管
理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。
然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业
价值观相同的员工，有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值
观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激
发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我
们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。
第二篇：青年干部职工座谈会发言材料(修改版)
青年干部职工座谈会发言材料
尊敬的各位领导、同事们：
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标签： #职工
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职工座谈会发言精选多篇第一篇：职工座谈会发言尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想：我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年...
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