团委青年安全工作经验交流材料精选多篇

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团委青年安全工作经验交流材料精选多篇

第一篇：团委青年安全工作经验交流材料--营造青年安全文

化　推动企业安全生产

营造青年安全文化　推动企业安全生产

——团委青年安全工作经验交流材料

近两年来，集团公司团委在安委会和上级各安全部门的指导

下，以“三个代表”的重要思想为指导，以“开创青安工作新局

面，推动安全生产上台阶”为目标，以“强化引导教育、强化生

产现场服务和强化隐患举报和整改”为切入点，紧密围绕生产经

营建设实际，努力营造青年安全文化，积极推动企业安全生产，

扎实有效地开展了“青安杯”竞赛活动，为企业的安全生产健康

稳步发展做出了有效的贡献。在这里，我谈一下我们的一些工作

经验和作法，希望得到大家的指教和交流。

一、健全运行机制，以制度促安全。

首先，历年来我们已经形成健全的“青安杯”竞赛工作制

度。在强化青年安全工作网络系统的基础上，建立了“年有方

案、季有竞赛、重在活动”的工作制度，并且每年根据季节特

点，坚持开展“青工春安杯”“青工暑安杯”等竞赛活动。活动

内容具体划分为安全目标、基础工作、竞赛保证措施、安全宣传

教育、青安岗建设、工作创新六个主要方面。同时，采取月检

查、季考核、年度评比表彰的方式，促进"青安杯"竞赛科学化、

制度化、规范化，确保了青年安全工作稳定、持续、可控、有效

开展。

其次是将青安岗管理工作纳入企业行为。我们专门成立了青

年安全工作指导委员会，对青安岗的责、权、利进行了明文规

定。集团公司所属二级单位均成立了以行政领导任青年安全工作

组长，安全专业人员为技术指导，各级团组织负责人具体实施的

活动机构。同时，集团有限公司和各二级单位每年划拨“青安

杯”竞赛专用经费，为“青安杯”竞赛提供了有效的保证。

再次是实施青年安全风险抵押承包制度。从 xx 年开始，我们

已经实施青年安全风险抵押承包制度。在 xx、xx 两年，我们根据

集团公司安全总体目标、各二级单位安全目标及其青工数，将安

全指标分解到各二级单位团组织，由二级单位团组织负责人向集

团公司团委进行风险抵押承包，年底酌情给予处罚和奖励。xx 年

后，从紧贴生产实际出发，改由二级单位团组织负责人向本单位

进行风险抵押承包，这样可以结合本单位实际适应各时期的安全

重点不同的需要，不但增强了安全承包的灵活性和有效性，也进

一步增强了团干部的安全责任感。

二、强化引导教育，以宣传促安全。

1、安全生产重在宣传预防。一贯以来，集团公司团委坚持深入开

展安全宣传活动，强化青工的安全意识。除了每年利用报纸、电

视、广播、电脑网络等媒介开展各项宣传活动外，还创新地针对

各时期的安全生产重点开展形式多样、内容丰富的安全宣传活

动。如xx年组织了安全漫画巡回展，以历年来所发生的重大安全

事故为题材，征集漫画优秀作品，在集团公司生活区和各二级单

位进行巡回展出。xx 年我们举办了“向工伤事故告别仪式”，

以“青工安全现身说法”形式，既让广大干部职工从血的教训中

强化安全意识，又让现场的广大干部职工纷纷为受工伤者献出爱

心，达到了安全共鸣、心灵共震的良好宣传教育效果。xx 年我们

又开展了“警训常鸣，安全常在”安全事故图片评比展以及即将

开展全体青工岗位安全知识“滚动发射法”竞赛活动。在节假

日，我们组织“青年安全使者”深入现场，向职工发放新年安全

贺卡、倡议书、安全小红包。仅去年，就有28 个二级单位的

686&127;名青工深入现场，发放了3800 多张倡议书、近 6000 份

节日安全贺卡。同时我们还通过黑板报、安全标语、安全知识竞

赛、青工安全座谈会、安全巡回演讲报告团以及安全文艺节目比

赛等多种形式，开展声势浩大的宣传活动，增强了青工的安全意

识。

2、广泛组织安全业务培训，提高青工的安全技能。每年我们通过

各种形式，组织广大青工学习国家和企业的安全法规，岗位安全

操作规范，不定期分析各个时期的安全形势；同时坚持每年举办

青安岗员业务技能知识培训班，提高广大青工的安全技能。各二

级单位也相应地建立了青工安全培训基地，以各单位历年来所发

生的安全事故作为主要教材，对广大青工进行培训。两年来，我

们以企业内部的安全法规、事故案例分析、青安岗员的责、权、

利、消防基础知识和技能、人身现场急救常识等为主要内容，对

全公司近 800 名青安岗员和 300 余人次青工进行了分批分期的培

训和考试，有效提高了广大青工的安全意识和安全技能。

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标签： #安全 #工作 #经验交流材料

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团委青年安全工作经验交流材料精选多篇第一篇：团委青年安全工作经验交流材料--营造青年安全文化　推动企业安全生产营造青年安全文化　推动企业安全生产——团委青年安全工作经验交流材料近两年来，集团公司团委在安委会和上级各安全部门的指导下，以“三个代表”的重要思想为指导，以“开创青安工作新局面，推动安全生产上台阶”为目标，以“强化引导教育、强化生产现场服务和强化隐患举报和整改”为切入点，紧密围绕生产经营建设实际，努力营造青年安全文化，积极推动企业安全生产，扎实有效地开展了“青安杯”竞赛活动，为企业的安全生产健康稳步发展做出了有效的贡献。在这里，我谈一下我们的一些工作经验和作法，希望得到大家的指教和交流...

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