劳动安全工作总结精选多篇27

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劳动安全工作总结精选多篇
第一篇:劳动安全工作总结
劳动安全工作总结
今年段坚持“以人为本,安全笫一”的方针,认真落实了集团
劳动安全的工作要求,结合供电、水电合并的实际,从宣传教育入
手,以预防和控制现场职工“两违”和建立完善劳动安全管理制度
为重点,积极开展“劳动安全季”等专项活动,以劳动安全卡控制
度建设为保证,以提高员工队伍整体素质为根本,以严格监督考核
为手段,坚持开展劳动安全联防互控活动,努力实现了我段今年劳
动安全工作有序可控,基本稳定。尽管今年我们在劳动安全取得
了一些成绩,做了一定的工作。但我段劳动安全基础仍然大量存
在,职工的惯性违章违纪仍得不到有效控制,形势较严峻。 回顾
今年来的工作,主要有以下几个方面:
一、 深入开展安全宣传教育及反思活动
1、根据集团公司的部署,我段在一季度开展了“劳动安全季”活
动,各车间(领工区)在网工区内的醒目位臵张贴了大量的横
幅、标语,形成了开展“劳动安全季”专项整治的强大声势和浓
厚的氛围,段领导亲自下到各个班组组织职工召开反思会 11 场
次,教育职工吸取事故教训,做到以血为鉴,切实提高广大职工
的安全意识,增强了劳动安全的危机感、责任感、使命感;同时
劳资科组织全段员工签订《劳动安全保证书》,要求家属签字并
督促提醒员工在工作和休息中的责任、规范;并在元月份组织对
1
现场职工进行了劳动安全知识的考试,合格率达 100%。进一步提
高员工队伍的整体素质,强化劳动安全意识。1
2、针对今年供电、水电整合的实际情况,劳资科迅速及时
制定了《劳动安全事故及事故严苗、苗头责任追考核规
定》进
一步完善了段劳动安全卫生,落实了劳动安全责任制。
3、以“安全生产月”活动为机,大劳动安全宣传力度。
营造浓厚的安全生产氛围,“安全生产月”活动间,全
段管
内,张贴横幅 25 条,标语 135 条,各车间(领工区)
实际,利用标语、板报征文等形大力开展劳动安全责任
意识
教育,切实提高职工队伍素质。
、 强化现场作业过程控制
今年以来,按照集团公司的臵和段领导的要求,为进
一步消除劳动安全工作中的薄弱环节,有效制惯性伤害
故的
发生,在全段范围内实开展了以“4.7 事故大反
思”、“三查”为主要内的安全专项整治活动。
1、明确整治重点和关键。我们对年的劳动安全情况进行了
详细分析定了个劳动安全关键控制点,:防车
2
、防伤害、防交通事故伤害和防蛇咬伤害。严格
按照
有”的要求,对关键关键岗位、关键关键
制定了 125 条控制措施,认真落实监控,保安全。
2、实开展专项检查活动。7月10至7月 18 日,我们组
织现场技术员和工班,对管内 9个网工区和 8在劳
安全方面落实的基础工作进行了检查检查发问题和劳
动安
隐患共 67 个。
3强对问题的整落实。劳资科针对检查发现的问题,建立了
问题改表和劳动安全问题库,督促各车间(领工区)落实整
,全年对检查发现的 152 个问题,督促车间(领工区)137 个,
考核问题 45 个。
大劳动安全考核力度
建立全劳动安全激励机制。段制定下了《关于加强 20xx
年劳动安全工作的知》,现场作中的劳动安全隐患能够
暴露便于了劳动安全的管理。
二是建立了职追机制。发生安全管理职行为,
规实行职追,全年我们对在劳动安全方面存在问题的车间
(领工区)考核了车间(领工区)12 人次。
3
摘要:

劳动安全工作总结精选多篇第一篇:劳动安全工作总结劳动安全工作总结今年段坚持“以人为本,安全笫一”的方针,认真落实了集团劳动安全的工作要求,结合供电、水电合并的实际,从宣传教育入手,以预防和控制现场职工“两违”和建立完善劳动安全管理制度为重点,积极开展“劳动安全季”等专项活动,以劳动安全卡控制度建设为保证,以提高员工队伍整体素质为根本,以严格监督考核为手段,坚持开展劳动安全联防互控活动,努力实现了我段今年劳动安全工作有序可控,基本稳定。尽管今年我们在劳动安全取得了一些成绩,做了一定的工作。但我段劳动安全基础仍然大量存在,职工的惯性违章违纪仍得不到有效控制,形势较严峻。回顾今年来的工作,主要有以下...

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