公司董事长讲话稿范文（精选33篇）

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公司董事长讲话稿范文（精选 33 篇）

公司董事稿范文篇长讲话 1

　　亲爱的同事：

　　欢迎您加入杭欧股份这个大家庭!

　　我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价

值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。

　　杭欧是一家顺应经济发展形势而创立的企业。一场创业，一场劫。然而我们每个人，

只要怀有一颗进取的心，在这个大时代里，都可以通过心路修炼，懂一些大道理，明一些

小智慧，独立思考，融入时代。毕竟，这世界上没有什么是我们应得的，亦没有什么是我

们不配得到的。

　　 ——从今天开始，我们是一个紧密相连、休戚相关的大家庭。你、我、他家庭中的每

“ ”一位成员都需要积极发扬创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治的企业精神，以高

度的主人翁责任感、使命感，与这个大家庭同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬

业，尽职尽责，奋力拼搏，无私奉献。

　　作为管理层，我们也在努力为每位员工的发展创造着更加广阔的空间，提供公开、公

平、公正的工作平台，以期望每位员工都能够在各自岗位发挥出最大的潜能。公司为员工

提供了一流的办公环境及设施，并为每位员工缴纳了多种社会保险，为员工减少了很多后

顾之忧。公司每年也会定期为员工安排各种文娱活动及带薪休假，希望每位员工能在紧张

的工作中体会到公司对你们的关怀。

　　公司为每位员工的发展提供了广阔的空间，同时也要求每位员工能以公司的各种规章

制度规范自己的日常行为，以保证公司各项政策、制度得以有效运作，使我们的每一步都

走在健康发展的道路上。

　　生在这时代，高峰总要攀。在创业的征途上，没有人告诉你，你该做什么，不该做什

么，该往哪里去，什么时候该停止。然而一份耕耘一份收获，只要我们每个人都充分发挥

自己的聪明才智，默契配合，相互接纳，取长补短，同舟共济，我们终将赢得属于自己的

广阔未来!

公司董事稿范文篇长讲话 2

　　尊敬的各位同事、各位员工：

　　大家上午好！

　　今天是个好日子，是我们**公司成立 8周年的大喜的日子。

　　 8年前的今天，一个占地不足百亩，人员不过百人，产品没有几个，名气更没多少的

保定*有限公司悄然成立。

　　 8年来，**人用青春和热情开创了新天地，用信心和智慧谱写了新篇章，用勤劳和汗

水铸就了新奇迹。作为一名**人，我为此感到欣慰，感到自豪，感到骄傲。在此，我也满

怀感恩之心，对 8年来与**公司风雨同舟，共铸辉煌的各位同事、各位员工表示最衷心的

感谢。

　　 XX 年，对于**公司来讲是极不平凡的一年，也是硕果累累的一年。我们克服了别人不

能克服的困难，走过了别人没有走过的道路，干出了别人干不了的'大事。在继续整合、

等十余家关联企业资源，统筹兼顾，共同进步的基础上，又兼并了**有限公司，使其改制

成**有限公司，开始进行手提袋等小包装生产，使我们的产品更加丰富，市场更加广阔，

竞争力更加强劲。投入巨资，收购了保定**厂，增加了世界上当今最先进的自动化包装生

产线，使我们的生产效率、产品质量、企业规模达到了一个新高度，也为公司发展奠定了

一个新起点，明确了一个新目标。那就是：建设一个以纸品包装为核心产品，涵盖印刷、

建材、生态农业等领域的集团化企业，力争在较短时间成为在保定叫得响，在华北数得

着，在全国能领先的知名企业。

　　各位同事、各位员工，回首 8年的风风雨雨，我们并肩经历了创业的艰辛和发展的坎

坷，也收获了进步的愉悦和成功的惊喜。展望今后的漫漫征程，更需要我们重整行囊迎接

新的挑战，高端发展创造新的传奇。我坚信，只要永不言弃，坚持到底，我们的梦一定会

早日实现。

　　最后，祝愿在座各位身体健康，家庭幸福，工作顺利，万事如意。

　　谢谢大家。

公司董事稿范文篇长讲话 3

　　各位同仁：

　　兔年即将过去，兔年正大踏步向我们奔来。在这辞旧迎新的日子里，我们欢聚一堂，

畅谈成绩，总结经验，为的是在新的一年里快马加鞭，马到成功!创造出更加辉煌的业绩!

在这辞旧迎新的日子里，我代表公司向全体员工在这一年里付出的辛勤耕耘和无私奉献致

以深深的谢意，并通过你们，向一直在背后大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的

问候和最美好的祝愿。

　　过去的一年，我们有成绩也有不足，有欢乐也有苦恼，但是成绩是主要的，让我们发

扬成绩，纠正不足，保持欢乐，丢掉苦恼，满怀信心的迈入新的一年。其他的刚才何经理

已经讲过了，这里不再重复。我主要强调一下我们公司的经营理念。

　　首先是凭诚信立足。

　　人无信不立，诚信方能达天下。对企业外部来说，诚信是立足市场的基石，是品牌，

是信誉，更是竞争力;对企业内部来说，诚实是道德之基;守信是和谐之源。为此，我们对

外要处处树立和维护公司的诚信形象，办事要实实在在，说话一言九鼎。(但也不是啥都

能说，商业机密、内部隐私千万不能说。)而对内我们的员工必须诚实守信，树立好的品

德。我们公司绝大多数人都有好的品格。他们诚实守信，吃苦耐劳，处处维护公司的利

益，不因小事而毁誉，不因私利而废公。比如：。我们公司需要这样的人，欢迎这样的

人，我们要造就更多的这样的人!能力固然重要，人品同样不可或缺。诚实守信的人总是

能赢得人缘和信任。有了诚信做航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸。

　　靠质量树名

　　 “社会上很多知名企业、知名品牌、知名企业家，无一不是靠质量而取得成功的。质

”量就是生命，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。质量是建造出来的，优

质工程、精品工程是高品质的团队建造出来的。建设高品质团队不是一个人，一个部门的

事，而是一项从领导到基层、全员参与的综合性系统工作，而高素质的员工，是企业质量

保证体系的基础。从前有一父子俩，各背着一袋大米在沙路上行走，父亲因年迈被路边的

石子磕绊了一下摔倒，大米淌在了沙路上，儿子急忙将带沙子的大米装进口袋，回到家

后，儿媳把大米里的沙子捡了一遍，大米下锅了，儿媳把第一碗米饭盛给父亲，父亲吃了

第一口就吃出沙子，父亲很不满意，让儿子又重新捡了一遍沙子，下锅后仍然吃出了沙

子。无奈，父亲亲自捡了一遍沙子，结果还是同样吃出了沙子。从这个故事可以说明，如

果品质出了问题，你就是费再大的劲，也不能弥补已经造成的损失。从而说明了质量事前

控制的重要性。

　　靠质量树名，就是用优秀的品质，让业主满意，替我们传名，我们才能承接更多的工

程，才能赚到钱。你的工资不是会计发的，不是总经理发的，也不是董事长发的，是谁发

的呢?是业主、是建设方!我们只有建造出优质精品工程，把企业品牌闯出来，把企业形象

树起来，才能有活干、有钱挣。

　　凭科技发展

　　 “一个企业的发展与科技创新息息相关，无数事实证明任何一个企业只有高度重视科

”技创新，不断在企业中实科技施创新的手段，企业才会不断产生出新的经济增长点，展

现新的面貌。有人说科技创新是技术人员的事，与我无关。这你就错了，观念决定行动，

思路决定出路，就是要求大家都要具有科技创新观念，用科学的方法来指导我们的一切工

作，实行科学管理、经营创新、技术革新等，这样我们企业的发展才能获得永恒的动力，

在激烈的竞争中立于不败之地。靠人才致胜

　　企业要发展，离不开人才。现代企业的竞争，就是人才的竞争，人才是公司实现快速

发展的重要推动力，也是公司最宝贵的财富。有一位企业家列出了企业人才致胜的四大机

制，即赛马机制、梯队机制、舞台机制和分享机制。

　　赛马机制就是说我们的用人机制要改相马为赛马，通过实实在在的工作，能够让人才

真正的体现出来，因为衡量人才的标准只有一个，那就是结果。

　　第二个是梯队机制。我们经常讲人才缺乏、一将难求，就想招一个人过来，但招来的

人或者不管用，或者是用处很大，但是他一旦离开，就是企业的危机。企业里不能只依靠

某一个人，德鲁克说，如果一个企业离开了某一个人不行的化，就是说一个企业不能离开

某一个人的话，则无论如何都是管理者管理的失败。反之，企业如果建立起老中青结合的

人才梯队，这个企业就能够形成稳定，人才也会不断涌现，企业就不会出问题。

　　第三是舞台机制。筑巢才能引凤，也就是说企业必须有一个强有力的平台，让每一个

优秀人才，得到充分的发挥，让他们得到一种成就感和满足感。舞台机制实际上是就是授

权、放权，让优秀的人才有自己的空间舞台。

　　 “ ”最后一个是分享机制。这与我们的经营理念与员工双赢是一致的，就是经营成果大

家分享。

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标签： #讲话稿 #范文 #公司

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公司董事长讲话稿范文（精选33篇）公司董事稿范文篇长讲话1　　亲爱的同事：　　欢迎您加入杭欧股份这个大家庭!　　我深信这是您人生道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。　　杭欧是一家顺应经济发展形势而创立的企业。一场创业，一场劫。然而我们每个人，只要怀有一颗进取的心，在这个大时代里，都可以通过心路修炼，懂一些大道理，明一些小智慧，独立思考，融入时代。毕竟，这世界上没有什么是我们应得的，亦没有什么是我们不配得到的。　　——从今天开始，我们是一个紧密相连、休戚相关的大家庭。你、我、他家庭中的每“”一位成员都需要积极发扬创新高效...

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