医院妇产科年终工作总结（精选6篇）
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医院妇产科年终工作总结（精选 6篇）
医院 科年 工作 篇妇产 终 总结 1
即将过去，一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的配合下，以医院评审、优质
“ ”服务为契机，按照 二甲 中医医院的标准，坚持以人为本，以病人的生命高于一切的理
念。充分发挥中医中药特色和优势，促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平，现将我
科一年来工作状况总结如下：
一、医德医风
全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原
则，从不闹无原则纠纷，工作认真负责，用心主动，互学互尊，团结协作，严格执行首问
负责、首诊负责;热情服务，礼貌待患以成为规范行为。发扬救死扶伤，治病救人的优良
传统，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量
满足患者合理的需求。
二、科室
管理科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗管理规章制度，操
作规程，质控标准。每月对医疗质量进行全面检查，并持续改善，不断提高医疗质量，促
进了医护质量的规范化。规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房 100%，
甲级病历率 100%，坚持急、危、重病例会诊讨论制度，规范医疗质量管理。科室不断完善
标准化的操作规程，科室人员严格按照标准化操作，科室各种资料管理有条有序.资料完
整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
三.努力钻研业务重视人才培养
1重视继续医学教育，专业技术人员用心参加中医药继续教育并获得规定学分的比例
均到达 100% “ ”，一年来开展专业技术人员 三基 培训，超过4次，用心参加院内、外的业务
学习、吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法，收到了显著效果。一年来。2重视人
才梯队建设，今年，我们在人员紧缺的状况下仍坚持派出 1人到省级以上医院深造学习。
四、科室医疗工作
1充分发挥中医药优势，继承创新和发展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊疗
水平，制定并实施常见病及中医优势病种的中医治疗方案。自 xx 年12 月10 日至 xx 年12
月10 日，住院 246 例，其中中医优势病种妇人腹痛114 例，崩崩漏漏住住院院病病人人
9988 例例。11..中中医医诊诊断断准准确确率率 9922%%;;22..西西医医诊诊断断准准确
确率率 9966%%;;33..中中西西医医结结合合诊诊断断准准确确率率 9988%%;;44..中中医
医药药辨辨证证论论治治准准确确率率 9955..55%%;;55..入入院院三三日日确确诊诊率率
9966%%;;66..急急、危危、重重、疑疑难难病病人人占占总总病病人人数数 33%%;;今年门
诊人次3800 人次;住院手术16 台次，住院分娩 65 人，人流术268 人次，上取环 165 人
次，2在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理职责制，对孕产妇做到早发现、
早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时
上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准3确。xx
年门诊孕妇新建卡人数100 人，产妇数65 人住院分娩产妇数65 人，活产数65 人，其中顺
产52 人，剖宫产13 例，剖宫产率 20%。新法接生率 100%。无围产儿死亡，无产褥感染，
无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。3，在妇幼保健工作
中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，今年共完成了 900 人次的普查任务，
普查人数比去年的增加了 30%，资料、信息及时、准确上报。
一年来，透过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与
医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的
学习力度，充分发挥中医药优势，继承和发展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊疗
水平，制定并实施常见病种的中医治疗方案。提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标
准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。全年无一例医疗职责事故
发生。
医院 科年 工作 篇妇产 终 总结 2
全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传
“ ”统，牢固树立 一切为病员服务 的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开
展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认
识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原
则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，
各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务
“ ”工作的顺利开展。按照 三级甲等中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软
件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工
“ ”作，认真学习三基 并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执
“ ”行 三合理 规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较
好地完成了领导交办的各项工作任务。
“ ”总量控制、结构调整 。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低
医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在
科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负
担。
积极引进和运用新技术，今年加大了对 PPH 手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，
在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到
最好的效果。
在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医
疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医
院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动
作用。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和
工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习
力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各
项临时指令性工作任务。
医院 科年 工作 篇妇产 终 总结 3
尊敬的各位领导各位同志们：
20__年度以来，我科室在院领导的关怀和支持下，紧紧围绕医院的奋斗目标，立足岗
位，拼搏奉献，取得了一定的成绩，现将我科室今年以来的工作情况总结如下：
一、政治思想方面
我科室全体医护人员坚持全心全意为人民服务的主导思想积极参加各项政治活动，
维护领导，团结同志培养良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，使我科室 20__年度
患者满意度最高，无患者投诉现象。
二、业务工作方面
积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，坚持走临床和社会
工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心协力，努力认真完成各项工作，在 20_年度中
我科室的每一位医生都能够熟练掌握妇产科常见病、多发病的诊治，能够熟练诊断处理产
科并发症及合并症，熟练诊治妇产科各种急症、重症，独立进行妇产科常见手术及各种计
划生育手术，工作中严格执行各种工作制度和操作规程，一丝不苟的处理每一个病人，在
最大限度上避免了 、 治，一年来我科室共接 住院患者误诊误诊约1100 余人次，其中产妇
约900 余人，通过剖宫产分娩的患者约800 余人，自然分娩患者约80 余人，与 20_年度相
比自然分娩人数有所下降，中期引产及保胎患者共计约150 人，妇科手术包括子宫切除、
盆腔肿物、宫外孕、前庭大腺囊肿等共计约60 例，输卵管吻合术一例，以上病例无一例
医疗事故及医疗纠纷住院患者都按时出院，20_年我科室门诊共接诊患者约3000 余人，妇
产科门诊自开展无痛人流手术后门诊收入明显提高，并且门诊小型微创手术如取上环、人
工流产、清宫术输卵管通水等手术无一例医疗事故差错发生，并有着收费合理患者满意度
高入院容易等好评。我科室本年度住院部及门诊总共为医院创收约210 万元，
三、医患关系方面
我科室存在其特殊性，所以医患沟通很重要也很困难，但妇产科全体医护人员相互理
解、团结一致、对住院分娩病人耐心做好医患沟通，让患者及家属了解产程中可能发生的
情况，并理解这一过程，这样我们的医患关系非常融洽。
四、管理方面
摘要：
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作者：文海小编2
分类：工作总结
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时间：2024-07-08
