医院2024年工作计划范文（精选33篇）
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医院 2024 年工作计划范文（精选 33 篇）
医院 2024 年工作 划范文 篇计1
为了巩固爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位，以保障母子健
“ ”康为核心， 儿童优先、母亲安全 为宗旨，围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳
喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率。根据本院爱婴行动实施方案要求特
制定工作 划如下：计
一、加强组织管理，巩固爱婴医院成果
1、 立以李道乾院 的巩固 医院管理 小 ，并根据医院人事工继续设 长为组长 爱婴 领导 组
作安排变动调整爱婴医院管理小组成员，取得院领导对爱婴医院工作的支持，把爱婴医院
的管理工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院
工作得到可持续性发展。
2、在 医院 小 的 下，促 母乳喂养技 指 小 ，促 母乳喂养健康爱婴 领导 组 领导 进 术 导 组 进
教育小组，促进母乳喂养支持组织，让他们各司其职，开展爱婴医院管理的日常工作。
二、加强爱婴医院日常工作的环节管理
1、根据《二 助 医院等 达 要求》改 科各 工作。加 科病级 产 级 标评审 进产 项 强产 历质
控，严格掌握剖宫产指征，努力降低剖宫产率，完善抢救组织，抢救设备、药品处于备用
状态，功能良好。在保证母婴安
全的基 上，落 医院的各 管理工作，禁止奶瓶、奶 、奶粉 入 科病房，础 实爱婴 项 头 进 产
坚持早期母婴皮肤接触，早吸吮，坚持母婴同室，做到产后 30 分钟皮肤接触，早吸吮率
达90%以上，24 小时母婴同室率达 95%左右，院内新生儿纯母乳喂养率保持在 95%左右。
2、加 前 工作， 真做好 前宣教， 前 必 由 得 医 格 的强产 门诊 认 产 产 检查 须 获 执业 师资 证
医 承担。 孕 及家属做好母乳喂养知 的健康教育，要求工作人 真做好母乳喂师 为 产妇 识 员认
养知识的宣传，适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作，并进行登记管
理，要求每一位孕 母乳喂养知 基本掌握。产妇对 识
3、加 孕 学校工作，孕 学校按要求布置， 境温馨舒适，并努力拓 授 内强 妇 妇 环 宽 课
容，要求涵盖孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教
育知识，每周授大课一次，滚动循环。授课形式以互动式为主，图文并茂，声像结合，有
角色扮演、操作演练、有奖问答、小组讨论、案例分析等，形式活泼、生动，让孕妇轻松
掌握母乳喂养知 。识
医院 2024 年工作 划范文 篇计2
一、加强产房队伍建设，打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍。
人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保证，__医院要打造成一流的妇
医院， 房作 一个非常重要的科室，肩 着至关重要的 任。但是， 房 期以来面产 产 为 负 责 产 长
对的是人才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不够等等亟待解决的问题。要打造一支技术过
硬、服务一流的专业技术队伍，除了产房全体员工的不懈努力，还需要医院领导的高度重
视和大力支持。
1、在 有人 的基 上，增加助 人现员 础 产 员 3—4 名进行专业训练，大约需要一年时间顶
岗。因产房现有人员处于不稳定状态，一人属医疗人员在产房进修，月底离开产房;一人
面临生育，随时可能休假。人员严重短缺和不足。加上产房工作具有不可预见性、集中
性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服务，人手不够是万万做不到
的。
2、 房全体 工 极参加医院 的各 学 和 技能培 ，学 及学产 员 积组织 项业务习专业训 习时间
分与奖金挂钩，做好奖惩考核工作。
3、 格制定和落 学 、考核、考 划，根据学 划 行提 、考核和考 ：严 实 习 试计习计 进 问 试
每月业务学习讲座一次(轮流主讲)，每周提 考核一次，每季度 知 卷考 一次，问专业 识闭 试
每半年技术比武一次。考试成绩与奖金、工资挂钩，考试成绩不合格者扣除当月奖金(按
规定数目)，成 异者年当月 励绩优 奖 (按 定数目规)，年度 工 作 参考。涨资时 为
4、 极开展比、学、赶、帮活 ，高年 的帮助低年 的，技 好的帮助技 差积动 资 资 术 术
的。要比谁的专业技术水平高，比谁的服务态度好;要向 极 、技 棒的同事学积进 术业务
习，赶超先进，争做先进。使专业技术达到一流水平，使服务质量更上一个台阶。
5、根据 房的工作任 和助 士的具体情况， 化 理力量的 合， 行科学合理产务产 优 护 组 进
的排班，严格各班岗位职责。
二、积极开展新技术、新业务
1、无痛分娩开展三年以来，取得了很好的 效益和社会效益。在新的一年，无痛经济
分娩在产科工作中仍然是一个工作重点，要积极宣传和推广无痛分娩，认真掌握无痛分娩
的时机，尤其中期妊娠引产的病人，在无禁忌症的情况下，确保每人实行硬膜外镇痛术。
2、vip 套餐是过去一年工作的重中之重，新的一年要把开发 vip 套餐服务作为产房工
作的工作重点，对入院待产产妇及亲朋好友大力宣传推广，尽努力挖掘 vip 尊容客户。
三、认真学习和落实各项规章制度和操作规程，确保医疗质量和医疗安全
1、 量和安全是医院的生命 ， 刻把医 量和安全放在第一位，每月学 和考质线时疗质习
核十三项核心制度、各项制度职责流程;格 行无菌操作原 ，杜 院内感染的 生严 执 则 绝 发;认
真执行三查七对制度及各项操作规程，杜绝医疗差错和事故的发生。
2、提高 意 ，增 自我保 意 ：随 想到自己是一名 科工作者，把 及风险 识 强 护 识 时 产 产妇
新生儿的安危放在第一位，自 提升自身素 和操作技能，做到 前、 、 后 真觉质 产 产时 产 认 观
察，积极处理，不留任何可疑之处。
3、 真学 和 行 素的 床 用原 ， 格 行医嘱，掌握 素 用的禁忌认习执缩宫临 应 则 严 执 缩宫应
症、适应症、禁止滥用缩宫素。
4、 格 行三 医生 制，遇到异常情况及 向上 医 ，不可自行 理。严 执 级 负责 时 级 师汇报 处
5、 密 察 程，及 程 展中的各种异常情况，并及 助医 行 极严观产 时发现产 进 时协师进 积
理。处
6、按 理部及 科 量管理要求，制 理工作 划并 施到位，定期或不定护 产 质 订护 计 组织实
期督促 各 章制度，各班 位 以及各 理技 操作 范的 行落 情况，及检查 项规 岗 职责项护 术 规执 实
时总结讲评，不断提高产房工作质量。
7、做好 房内各 物品、 器及急救用品的管理工作，指定 人 ，保 供 并产类 仪 专 负责 证应
定期检查，做好记录。
8、 工作中存在的 ，及 及 解决，因技 原因 致的医 意外，及对 问题时发现时 术 导 疗时查
找原因，总结经验，接受教训。
9、做好病案 和病 写， 格各 的 范化，禁止涂改和写 ， 防因粗记录历书严 项记录 规 错 严
心大意造成不应有的医疗纠纷。
医院 2024 年工作 划范文 篇计3
随着社会对医疗行业要求的不断提高，民营医院的异军突起，医院将面临更加严峻的
挑战。因此，我们要紧紧把握机遇，开拓进取，锐意创新，以构建和谐社会重要思想为指
“ ”引，继续深入开展 医院管理年 活动，进一步深化改革，强化人才培养，加快学科建设，
全面提升医院核心 争力，促 医院的医 、教学和科研工作全面、 、可持竞进疗 协调 续发
展。20xx 年，我们将着重抓好以下几个方面的工作：
一、加强医政管理，提高医疗服务质量，杜绝医疗差错发生，深入开展医院管理年活
动
1、 真落 生部为认 实卫20xx “年医院管理年活动目标，做好医政调整、充实、整顿、
”提高 工作。20xx 年我院将继续深入地开展医院管理年活动，做到层层抓管理，任务逐级
到人， 真落 医 核心制度，杜 差 、事故的 生。认 实 疗 绝 错 发
2、 化 科建 ， 真做好我院泌尿、 外、心血管、 血管、糖尿病、 科、强专设 认 脑 脑 妇产
小儿科等重点科室的建设和设备的投入，力争小儿科、妇产科在20xx 年的基础上更上新
台阶。
3、培养品牌意 ， 立名牌科室，在 有 的基 上，在人 、技 、 等方识树 现 专业 础 员 术 设备
面向心脑血管科，泌尿外科、颅脑微伤外科等科投入，建立高素质的专业人才，并配备一
定的专业设备。
4、 真做好医 文 的 写工作。今年准行开展医 文 写 比活 ，随机认疗书书 备进 疗 书书 评 动
抽调病例(历)， 写 好地 予物 励， 写 差的 予批 ，并将比果行公对书 较 给 质奖 书 较 给 评 评 结 进
示。
5、与上 医院合作开展腹腔 手级镜术(腹腔镜胆囊切除术、腹腔镜子宫全切术及腹腔镜
卵巢囊肿切除术等)。脑出血微创钻孔引流术继续开展，同时继续开展颅脑损伤的救治，
提高救治成功率。开展 尿道汽化切和气道碎石 ，全 置 。肝胆外科开展经电术压弹 术髋 换术
胆管癌根治手术，填补我县此项手术的空白。
标签： #工作计划
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医院2024年工作计划范文（精选33篇）医院2024年工作划范文篇计1 为了巩固爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位，以保障母子健“”康为核心，儿童优先、母亲安全为宗旨，围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率。根据本院爱婴行动实施方案要求特制定工作划如下：计 一、加强组织管理，巩固爱婴医院成果 1、立以李道乾院的巩固医院管理小，并根据医院人事工继续设长为组长爱婴领导组作安排变动调整爱婴医院管理小组成员，取得院领导对爱婴医院工作的支持，把爱婴医院的管理工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作...
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