20xx年局述职述廉报告(精选20篇)

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20xx 年局述职述廉报告(精选 20 篇)
20xx 年局述职述廉报告 篇 1
20xx 年,在市局党组正确领导下,度过了人生旅途上又一个
不平静的一年,概括起来可谓八句话:守责敬业,无怨无悔;成败
皆有,不失斗志;坚守信念,挑战履新;超越自我,不辱使命。作
为县局主要负责人,一年来团结和带领县局班子与全体员工,积
极贯彻落实市局党组各项决策,充分调动全员的积极性和创造
性,在市局铁手控市场,铁手抓销量,铁手促规范的思想指导
下,狠抓工作严细实精,通过全员共同努力,市场管控、营销运
行、行政管理和团队稳定等方面达到了预期目标,取得了新的进
展,全面完成了市局下达的各项指标,实现了全面平衡稳定发
展。
一、主要工作回顾
(一)认真履行县局局长职责,从机制建设入手,始终保持打
假打私的高压态势,为网络建设、营销管理创造良好的市场环境
一年来,我局先后开展了"金网三号"、春节节后市场整
治、"3.15"净化乡镇卷烟市场、"五·一"打假、打假打非专项整
治、楼堂馆所专项整治、无证户取缔、名烟名酒店的预防和控
制、"金秋"专项市场整治等较大规模的行动 10 多起。
2 月份与工商建立了联席会议制度,就许可证换发、无证户
取缔、联合打假达到共识,定期交流、形成合力。3 月至 5 月联合
1
开展了督促办理工商营业执照及无证户取缔的专项行动,取缔无
证户 158户,督促 600 户网内客户办理了工商营业执照,有效地
控制了无证营现,全面提升了许可证的管理平。
3 月份与公安局建立了联席会议制度,就联合打假打私、
案件*案件处理、抗法案件追刑形成共识。在大要
案查处中充分发公安驻办的职特别是六
份,县局认真落实四部委《关于办理违反管理刑事案件
适用法律若干问题意见》,在县局积极调下,6月份
法委牵头开了当涂县卷烟市场打假工作会议,建立了县
法委法院检察院公安局、烟局五部门卷烟打假联
席会议制度,成立了联合打假办公室,我局定期制作打假动
通报相关6月份来,我局共查获大要案7起,治安拘
2 人,刑事拘留 11 人,判刑 5 人。
在保持市场管控高压态势的同,狠抓专管理基础工作:
创新户化管理,使市管和稽查工作程序化、规范化,有
志、留痕迹勤检查重效果,积极展专管理新思探索
新方,力取得好效果二是开展了批零双诚信等管理和
存登记管理服务工作。全面化证照管理,进合理局。
由于狠抓了个管理,当涂县卷烟市场秩序得到了明显
控制,全年查扣违规卷烟 13000 案值 90万余元;全年平
场净化91%,守法经88%。较好的市场环境促进了销量
长和结提升。全年销卷烟 18100 ,同比增4%;实现
售收入 1.7 亿元,同比增长 12%;其中45%(997 箱),
2
二类66%(2927 箱)。单条均价 37.42,同比增长 3.70
元/条增幅 12%。全面实现年制定的主要目标。
()坚持专销一体、全员销的指导思想,为县营销工作
和网络建设服务
加强管理的同能尽的力量,营销工作
和网络建设工作进行积极的检查和指导。年结合各片区的市场
,合理分指标,分与主、队长签订目标责任状加强
考核监督,绩效能够注重深入市场调查研究注重引
导县营销人员市场为导以客户为中心的现营销理
念,加强户的通,实开展营销服务工作。
(三)与市局保持一,不断加强区内部行政管理
1、进目标管理和绩效评估高工作
根据市局整体工作安排,县局通过三目标的制定,建立了
县局的目标管理体。积极开展了绩效评估工作,6月份对 95 名
职员工进行了绩效评估工作,通过绩效*测评绩效
考核公布程序高了全员注重工作绩效识。
2、规范内部管理,加强制度建设,高工作效率
每日必做入手,县局结合期工作重点对 27岗位
岗位说明书进行了进一细化完
3、不断强全管理,化制度措施落实,确保正经济运行
秩序
全组建设入手,层层落实全责,认真开展
教育培训活动,使全工作抓不警钟常敲
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标签: #述廉报告

摘要:

20xx年局述职述廉报告(精选20篇)20xx年局述职述廉报告篇120xx年,在市局党组正确领导下,度过了人生旅途上又一个不平静的一年,概括起来可谓八句话:守责敬业,无怨无悔;成败皆有,不失斗志;坚守信念,挑战履新;超越自我,不辱使命。作为县局主要负责人,一年来团结和带领县局班子与全体员工,积极贯彻落实市局党组各项决策,充分调动全员的积极性和创造性,在市局铁手控市场,铁手抓销量,铁手促规范的思想指导下,狠抓工作严细实精,通过全员共同努力,市场管控、营销运行、行政管理和团队稳定等方面达到了预期目标,取得了新的进展,全面完成了市局下达的各项指标,实现了全面平衡稳定发展。一、主要工作回顾(一)认真履...

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