医院2023年护师工作计划（精选3篇）

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医院 2023 年护师工作计划（精选 3篇）

医院 2023 年工作划篇护师计 1

　　又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。计划也是

新的突破：

　　一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。

　　细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管

理，xx 年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周

质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及

应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将

一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我

管理意识，提高科室管理的效率。

　　二、规范业务查房，提高查房效果。

　　改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写

护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办

法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习

专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常

规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。

　　三、加强业务学习，提高整体专业水平。

　　加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护

理及急程序，全科人参与，大家流，每月一次。并行科急救演，人应员轮备课进产证抢练

人过关，提高应急能力及专科护理水平。

　　四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作。

　　设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手

册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知

识。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，

人人掌握，有效提高健康宣教工作。

医院 2023 年工作划篇护师计 2

　　一、认真落实各项规章制度

　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

　　 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责

任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

　　 2、坚持了查对制度：

　　 (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1-2 次，并有记录;

　　 (2)护理操作时要求三查七对;

　　 (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

　　 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，

配备五种操作处置盘。

　　 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考

核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测

实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

　　 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安

排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反

馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

　　 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

　　 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病

区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。

　　 2、分别于6月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

　　 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度

调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

　　 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度

的满足。

　　 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基

础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

　　 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

　　 3、各科室每周晨间提问 1-2 次，内容为基础理论知识和骨科知识。

　　 4“ ”、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚

蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

　　 5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

　　病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护

士考核：静脉输液、无菌操作。

　　 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　 7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、

护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

　　 8、9月份至11 月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专

科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

　　 9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有 3名护士参加护理大专函授。

　　五、加强强了院内感染管理

　　 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术

室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

　　 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管

用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

　　 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并

定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

　　 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400 消毒灵)拖地每日二次，病房内定

期用消毒液拖地(1：400 消毒灵)出院病人床行了末消毒单进终(清理床头柜，并用消毒液

擦拭)。

　　 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

　　 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

　　六、护理人员较出色的完成护理工作

　　坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病

人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌

握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

医院 2023 年工作划篇护师计 3

　　新的年度，新的开始。我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下，坚决执行上级有关

政策要求，坚持为人民服务。一切从人民群众着想，认真做好自己本职工作。现制定工作

计划如下：

　　一、建立居民健康档案

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医院2023年护师工作计划（精选3篇）医院2023年工作划篇护师计1　　又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。计划也是新的突破：　　一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。　　细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，xx年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，...

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