市区电力企业集体劳动合同（通用20篇）
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市区电力企业集体劳动合同（通用 20 篇）
市区 力企 集体 合同 篇电 业 劳动 1
第一章 总则
第一条 为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳
动
关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_________
企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合_________业局的工作实际和行业特
点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。
第二条 本合同的主体是_________电业局和该企业的全体职工。_________电业局
(以下简称企业)由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由_________电业工会(以下
简称工会)主席代表，签订本合同。在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组
织的换届，不影响本合同的执行。
第三条 本合同草案应提交_________局职工(代表)大会审议通过后，方可签订。
第四条 本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合
同的原则和内容履行各自的权利和义务。企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同
和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定
各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益
等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。
工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，
教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任
务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平
不断提高。
第二章 企业用工
第五条 _________的企业用工制度以国家法律、法规和_________电力集团)有限责
任公司的相关人事劳动管理制度为依据。
第六条 企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业
负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。职工与企业签订劳动合
同时，应有工会代表或职工代表在场。
第七条 订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。企业在
制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时，应事先听取工会意见，征得工会同
意。
第三章 工作时间和休息、休假
第八条 根据劳社部发[20__]8 号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问
题的通知》精神，职工全年月平均工作的天数和工作时间调整为 20222 天和 167.4 小时，
即执行国家每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间 40 小时，不超过44 小时的工
时制度。
第九条 工作时间具体按《_________电力集团公司关于职工工作时间的实施意见》
执行。如在本合同期限内国家或有关部门对工作时间的规定进行调整，按新规定执行。
第十条 企业和工会要合理组织和安排生产与职工休息，严格控制加班加点。工会要
主动协助企业加强内部管理，充分挖掘人员潜力，教育职工增强主人翁责任感，保质保量
的完成企业分配的工作任务。企业行政积极推广和采用新工艺、新技术
与现代化管理手段，不断提高工作效率和劳动生产率。工会要积极引导职工学习新科
技、新技术，作合格的劳动者，不断提高劳动技能。如企业确因生产或经营需要延长工作
时间的，经与职工及所在基层工会组织协商同意后，可以延长工作时间，一般每日不得超
过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，延长的工作
时间每日不得超过3小时，每月不得超过36 小时。
第十一条 一次性加班或长期加班，以及在工休、节假日大范围加班时，必须征得工
会的同意。但在加班后应安排同等时间的补休或按《劳动法》规定标准支付加班工资。
第十二条 企业执行政府
法定种类节假日制度，执行国家规定的带薪年休假制度。
第四章 劳动报酬
第十三条 企业所有职工的劳动报酬按照_________电力(集团)有限责任公司工资制
度的有关规定执行。效益工资可依据企业经济效益的变化而增减，但不得低于当地最低工
资标准。
第十四条 职工在法定休假、婚丧假期期间以及依法参加社会活动期间，企业应依法
支付工资。
第十五条 工资应当以货币形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠职工工
资。
第五章保险与福利
第十六条 企业应为职工提供集体福利设施(如办好职工食堂、医疗、托幼、单身宿
舍、浴室及文体活动阵地等设施)。
第十七条 企业在经济效益较好，条件允许的情况下应逐年改善和增加职工的福利待
遇。
第十八条 工会参与审议决定职工福利基金使用方案和其它有关职工生活福利的重大
事项。企业每年应将福利基金提取的总数及使用情况向工会通报。
第十九条 企业要按照国家和地方政府关于建立社会保险和住房公积金制度的法律法
规，为职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险和住房公积金统筹，按时
足额为职工交纳各项统筹基金，免除职工的后顾之忧。并按年度将缴纳情况向职代会报
告。
工会协助企业做好各项劳动保险工作，企业要支持工会举办各种补充保险及互助互济
活动。
第二十条 企业在职工因工负伤、因工致残、因工死亡;以及因患职业病和在疗养、
治疗、残废、死亡时，企业应按劳动保险、福利政策的规定支付费用和给予相应的待遇。
第六章 劳动保护与职业卫生
第二十一条 企业应严格执行政府有关劳动安全卫生和劳动安全保护的法规和条例，
建立健全本企业的劳动安全卫生防护制度，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康，不
断改善和提高职工的工作环境和条件，防止、消除职业病和职业危害。
企业负责加强和改善劳动安全技术工作和劳动保护特殊工种保护工作，为职工提供符
合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，防止事故发生，减少职业危害。
甲方：_________
乙方：_____________
_____________年_____________月_____________日
市区 力企 集体 合同 篇电 业 劳动 2
本合同由 公司(以下简称公司) 与 公司工会(以下简称工会)签订。
第一章 总则
第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》
和《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及有关法律、法规，双方签订本合同，
用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。
第二条 工会代表中方职工(以下简称职工)整体的利益，依据本合同的原则，指导职
工正确处理和公司的劳动关系，并监督和协调这种关系。
公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。
第三条 本合同是双方为促进公司发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。
双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳
动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和
标准。
第四条 公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益
的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合
作。
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市区电力企业集体劳动合同（通用20篇）市区力企集体合同篇电业劳动1 第一章总则 第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动 关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_________企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合_________业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。 第二条本合同的主体是_________电业局和该企业的全体职工。_________电业局(以下简称企业)由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由_________电业工会(以下简称工会)主席代表，签订本合同。在本合同有...
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作者：Jazy
分类：实用范文
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时间：2024-07-15
