孕期如何请假精选多篇
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2024-10-14
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孕期如何请假精选多篇
第一篇：孕期如何请假
孕期如何请假
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为 90 天，自即日起向办
公室请产假，孕期如何请假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产
的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产
假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予
二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;
七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定
额的工作量
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个
月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育
享受不少于九十天的产假。但是产假请假条怎么写呢?有没有产假
请假条范文呢? 产假请假条 产假请假条范文 xx(单位)办公室：
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因本人即将临产，根据国家规定产假为 90 天，自即日起向办公室
请产假。特此请假，恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年 月
日另附:法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。
其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育
的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流
产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三
个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十
天，范文《孕期如何请假》。 产假期满恢复工作时，允许有一至
二周的时间逐步恢复原定额的工作量
产假请假条 产假请假条范文
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为 90 天，自即日起向办
公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产
的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产
假假十五天。
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怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予
二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;
七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定
额的工作量
2.
如何理解“孕妇产前检查算作劳动时间”?
答：为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产
前检查。女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷
工处理。对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额 ，以
保证产前检查时间。
如何理解产前休假 15 天的规定?
答：女职工产假 90 天，分为产前假、产后假两部分。即产前
假 15 天，产后假 75 天。所谓产前假 15 天，系指预产期前 15 天的
休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不
足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按
病假处理。
休产假能否提前或推后?教师产假正值寒暑假期间，是否能延
长寒暑假休假时间?
答：国家规定产假 90 天，是为了能保证产妇恢复身体健康。
因此，休产假不能提前或推后。至于教师产假正值寒暑假期间，
能否延长寒暑假的时期，则由主管部门确定。
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孕期如何请假精选多篇第一篇：孕期如何请假孕期如何请假xx(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假，孕期如何请假。特此请假，恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年月日另附:法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前...
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