城镇集体所有制企业职工劳动合同（精选35篇）
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城镇集体所有制企业职工劳动合同（精选 35 篇）
城 集体所有制企 工 合同 篇镇 业职 劳动 1
甲方（用人单位）名称：__________________
法定代表人 ：___________________________
地址：__________________________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
年龄：__________________________________
文化程度：______________________________
现在住址：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和有关法
规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期限从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___
年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。
第二条 生 （工作）任产 务
甲方安排乙方从事_____________________________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，担任_______工种。
乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_____________________。
第三条 _____和劳动条件
为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，达到规定的数量、质量指标，保障乙
方的安全和健康，甲方应根据国家有关安全生产、_____、 生健康等 定， 乙方提供卫 规 为
必要的生产（工作）条件。具体内容如下 （略）
第四条 律劳动纪
1.甲方应根据国家有关规定，制定各项规章制度，具体内容如下：____________。
2.乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领
导、管理和指挥。
第五条 酬劳动报
1.乙方在合同期内的工资与甲方同工种、同岗位原固定工人保持同等水平。乙方在学
徒（熟练）期间的生活补贴为：________。乙方 用期 工 ：试 间 资为 ________，试用期满的
定 工 ：级 资为 ________，乙方现工种工资为：________。
2.甲方应按规定发给乙方工资性补贴。乙方的工资性补贴为其标准工资的____％。
3.乙方的升级按有关规定执行。
4.因生产（工作）需要确需加班的，甲方应为乙方安排同等时间的调休或按规定付加
班 。费
第六条 _____、福利待遇
1.乙方的奖金、津贴、保健食品、_____用品，物价补贴等待遇，应当与甲方同工
种、同岗位固定工人同等对待；
2.乙方患职业病或因工负伤，孕期、产假和哺乳期间，应当与甲方同工种、同岗位的
原固定工人同等对待；
3.乙方患病或非因工负伤，按其为甲方工作时间的长短，给予________个月的医疗
期。在医疗期内，乙方医疗待遇和病假工资与甲方原固定工人同等对待。医疗期满后因不
能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方发给相当于本人
标准________个月的医 助 。疗补 费
4.乙方因工因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，应当与甲方原固
定工人同等 待。具体 准 ：对 标 为 _________。
5.乙方的休假、探亲、上下班交通费补贴、取暖和防暑降温补贴等，应当与甲方原固
定工人同等 待。对
6.乙方因合同期满或属于第八条第 2款第 3项规定情况，解除劳动合同时，甲方应当
按其在本企业工作年限，每满_____年发给相当于乙方标准工资_____个月的生活 助 ，补 费
但是，最多不超过_____个月的乙方 准工 。标 资
乙方按照第八条第 2款第 3项规定被解除劳动合同的，或按照第八条第 5项规定自行
解除劳动合同的，以及自行离职的，甲方不发给生活补助费。
7.乙方标准工资的______%为乙方本人交纳的退休养老基金，由甲方按月代为扣缴。
8.甲方按国家规定，按月为乙方缴纳养老_____基金和失业_____基金。
第七条 教育与培训
1.甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想教育和上岗前培训。
2.甲方对乙方进行必要的职业技术培训、持证上岗，技术培训应达到国家规定的初级
工标准。
3.乙方从事特种作业，要经过专门培训、持证上岗，技术培训应达到国家规定的初级
工标准。
4.甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务________年，否则乙方须支付甲方培训费
________元。
第八条 合同的 更、解除变
城 集体所有制企 工 合同 篇镇 业职 劳动 2
甲方：____________
乙方：____________
一： 甲乙双方商 达成以下 ：经 议 协议
1：甲方在雇用乙方作 收 制定以下制度，乙方必 遵守。为银员 须
(1)乙方每月工资______元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常 押金规压______元。
(乙方上班上满壹年，押金，在发最后一个月工资时一并发。)
(2)乙方必须上班上满整壹年，如果上班没上满整______年或上了______个月有事不
上了，要走，押金______元就扣除了不 。作 失弥 甲方。给 为损补给 (上班 ：每天早上时间
______点上班到下午______点整下班。)
(3)乙方从第一天开始上班，必须遵守本公司员工管理制度。
(4)乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的
每一条，都做到了，每月发______元 金，如果做不到，某月 金就没了。奖 奖
(5)乙方如果某一天违犯了制度某一条，就按员工管理制度规定的数额，从某月工资
里扣除，乙方必须无条件认可。如某一天违犯了制度乙方必须签字认可，如果不配合签
字，以默认认可。以某月发工资，从工资里扣除的依据。
二：以上事项甲乙双方同意达成一致，甲乙双方不得反悔，如有反悔者，造成一切经
济损失，由反悔者负责。本合同自签字之日期生效，本合同一式______份，甲乙双方各拿
______份。
甲方：____________
乙方：____________
________________年__________月____日
城 集体所有制企 工 合同 篇镇 业职 劳动 3
甲方（用人单位）名称：____________________
地址：____________________________________
摘要：
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城镇集体所有制企业职工劳动合同（精选35篇）城集体所有制企工合同篇镇业职劳动1 甲方（用人单位）名称：__________________ 法定代表人：___________________________ 地址：__________________________________ 乙方（劳动者）姓名：____________________ 年龄：__________________________________ 文化程度：______________________________ 现在住址：______________________________ 根据《中华人民共...
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作者：Jazy
分类：实用范文
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时间：2024-07-15
