文化企业文化精选多篇53

VIP免费

3.0 littered 2024-10-14 999+ 61.66KB 34 页 6贝壳海报

侵权投诉

文化企业文化精选多篇

第一篇：企业文化建设—企业文化

企业文化

企业文化概念

关于企业文化的概念，有许多不同的认识和表达：企业文化

1．美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为，企业文化是

指一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的

那些企业价值观念和经营实践。??是指企业中一个分部的各个职

能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现

象。

2．特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为，企业文化是价值观、英

雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。

3．威廉·大内认为，企业文化是“进取、守势、灵活性--即确

定活动、意见和行为模式的价值观。

4．企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市

场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济

协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设。

5．企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业

所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化；狭义的企业文化

是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为

准则的综合。

6．企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，它

是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现，是民族文

化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意

识产生的行为规范。

7．企业文化是企业内的群体对外界普遍的认知和态度。--全景式

管理

8．企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的

一种以现代科学管理为基础的新型管理理论和管理思想。也是企

业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目

标、价值标准、基本信念和行为规范的总和。

9．（1）企业文化是在工作团体中逐步形成的规范。

（2）企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观，是一种含义深

远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚。

（3）企业文化是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨。

（4）企业文化是在企业中寻求生存的竞争“原则”，是新员工要

为企业所录用必须掌握的“内在规则”。

（5）企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛，以及

企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式。

（6）企业文化就是传统氛围构成的公司文化，它意味着公司的价

值观，诸如进取、守势或是灵活--这些价值观构成公司员工活

力、意见和行为的规范。管理人员身体力行，把这些规范灌输给

员工并代代相传。

（7）企业文化就是在一个企业中形成的某种文化观念和历史传

统，共同的价值准则、道德规范和生活信息，将各种内部力量统

一于共同的指导思想和经营哲学之下，汇聚到一个共同的方向。

（8）企业文化是经济意义和文化意义的混合，即指在企业界形成

的价值观念、行为准

则在人群中和社会上发生了文化的影响。它不是指知识修

养，而是指人们对知识的态度；不是利润，而是对利润的心理；

不是人际关系，而是人际关系所体现的处世为人的哲学。企业文

化是一种渗透在企业的一切活动之中的东西，它是企业的美德所

在。

（9）企业文化是指企业组织的基本信息，基本价值观和对企业内

外环境的基本看法，是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为

规范，价值体系，是指导人们从事工作的哲学观念。

（10）企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管

理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包

括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史

传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文

化的核心。

企业精神

企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代

要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神

风貌。

企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。

因此，它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。

企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的

地位。企业精神以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #企业 #企业文化

摘要：

文化企业文化精选多篇第一篇：企业文化建设—企业文化企业文化企业文化概念关于企业文化的概念，有许多不同的认识和表达：企业文化1．美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为，企业文化是指一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。??是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。2．特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为，企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。3．威廉·大内认为，企业文化是“进取、守势、灵活性--即确定活动、意见和行为模式的价值观。4．企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一...

展开>> 收起<<

文化企业文化精选多篇53.docx

共34页,预览5页

还剩页未读，继续阅读